ZUE S.A.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ZUE S.A.

KASKA & TOMEK

Wy u gory słuchajcie i czytajcie ,traktujecie pracownika jak niewolnika , zabieracie premie,nadgodziny za pestki pieniadze.Posluchajcie !! wy [usunięte przez moderatora] jeszcze miesiąc dwa i wszyscy was [usunięte przez moderatora] takim rozporządzeniem Pana prezesa z Panią z "BUDIMEXu" ktora sama zarabia kilkanascie tys. a ludziom zabieracie marne grosze! Gratuluje Panie Prezesie POWODZENIA !! w utrzymaniu pracownikow . PRACOWNICY ZUE

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KAITO

1,2,3,jutro premi nie masz Ty --------------pracownik torowy S.R.U.E M.O.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
on

nikt nie wspomnial otym ze te stawki to sa brutto a operatozy i kierowcy nadal saobciazani logingiem

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
El_IN

Same "superlatywy" widzę. A co na to ci "kierownicy"?? Nikt się nie wypowie?? Kto jeszcze coś dopowie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma ZUE S.A. w ostatnim czasie szukała pracownika na stanowisko Maszynista PS-00, prowadzący pojazdy specjalne, kierowca kat. C. Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracodawcą? Jakie bonusy oferuje firma? Czy warunki współpracy zostały dokładnie przedstawione podczas spotkania?
były żull

Ludzie mieszkamy w Polsce, a wy chcecie żeby w czasach kryzysu, który został wymyślony, żeby zarabiać na biednych(kiedyś niewolnikach), pracodawca was szanował-nie rozśmieszajcie mnie.ZUE czy inna firma wszędzie spotka was to samo-krew w piach każdego dnia."Wiem co możemy zrobić -my się poprostu musimy trzymać wszyscy razem solidarnie" heh.Przecież im o to właśnie chodzi żeby skakać sobie do gardeł donosić jeden na drugiego itd.Oni wyprowadzają miliony i tak mają kokosy z tej roboty nawet jak ją poprawiają przez swoją niekompetencję, 5 razy- waszymi rękami, a wy jesteście [usunięte przez moderatora] z urzędu.Jak sie chce psa uderzyć to sie zawsze kij znajdzie.Nie dajcie się poniżać,nie traktujcie sie jak oni was traktują, głowy do góry bo drugiego życia już nie będziecie mieć,więc jak trzeba się odezwać to należy to zrobić we właściwym czasie i miejscu a nie tylko przy piwie na robocie- żart.Nie ma się co nakręcać pociesze was-oni też na górze są pionkami w grze tylko im się wydaje,że znaczą coś więcej,do grobu nie wezmą a ich upadek bardzooo ich zaboli. Prosze o wsparcie drobnymi datkami byłych pracowników z pod budki z piwem numer konta yyy -podają na antenie radia M jak Modlitwa

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ZU(L)E

Bobek juz nie jest 1 za 1 tylko 1 godzina za 1,5. Dalej zabieraja i dalej podpisujemy. jak tylko bedzie okazja znikam z tej firmy.Teraz juz nie ma dojazdu w poniedzialek placonego trzeba to odrobic w sobote a i reszta nadgodzin nie jest wyplacana tylko do odsiadek .Dno i jeszcze raz dno

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bobek

hej toromistrzu a to Ty mówisz komuś ze chcesz iść na L4? lepiej iść i wtedy nikt nie bedzie niczym straszył. ps. a jak tam z tymi godzinami dalej dają do podpisania że to my chcemy iść na odsiadke i wtedy mamy 1 do 1 za godzine? czy już nie? firma schodzi na psy a prezesa nadal okradają pomimo gps'ów, ale może i dobrze że pan [usunięte przez moderatora] nie wie wszystkiego, bo chyba by na zawał zszedł. ale to przykre że tak się dzieje. pozdrawiam wszystkich pracowników. kolega z brygady.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
toromistrz

ZGADZAM SIE ZE WSZYSTKIMIVOPINIAMI, OSTATNIM CZASEM JEST CORAZ GORZEJ, PREMIE CHCĄ ZABRAĆ NADGODZINY TEŻ, NIKT ZA TAKIE PIENIĄDZE NIE BĘDZIE SIEDZIAŁ NA DELEGACJI I TYRAŁ NA NOWE AUTO PREZESA, NOEKTÓRE PRACE WYKONYWANE SĄ PO KILKA RAZY Z POWODU NIEKOMPETENCJI KIEROWNICTWA (POZNAŃ FRANOWO) BYŁO CZTERECH KIEROWNIKÓW I KAŻDY CO INNEGO, W OKRESIE ZIMOWYM PRACA PO 8 GODZIN, A JAK CHCESZ ISC NA L4 TO STRASZĄ KOMISJĄ I ZWOLNIENIEM, ZUE SCHODZI NA PSY.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żona

Witam, wszystko prawda co piszą poprzednicy. Tną wynagrodzenia po najniższych szczeblach, praca w delegacji non stop (sobote, niedziele, święta), brak trzynastek, nagród, odbierają premie bez podania przyczyny, nie wypłacają nadgodzin w pełnej wysokości. Nikogo nie interesuje, czy ktoś ma rodzinę na utrzymaniu, czy chce się uczyć czy szkolić. Odradzam i nie polecam. Samotna żona.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
MOCHER

z tego co ja wiem to dyrektor chciał zwolnić wszystkich obecnych pracowników przebywających w delegacji na nowych ale jakoś jemu to nie wychodzi zwolnił kilka osób i na tym się skończyło wie że lepszych nie znajdzie a pracownicy ZUE nie boja sie [usunięte przez admina]....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
naiwniak

CHCIAŁBYM POINFORMOWAĆ WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH PRACĄ W ZUE IŻ WIELKĄ BUJDĄ JEST TO ZAROBKI W TEJ FIRMIE SĄ BARDZO WYSOKIE.CHYBA ŻE SIĘ PRACUJE W DELEGACJI NA PEŁNY ZEGAR tzn PO 12 GODZ. Z SOBOTAMI I NIEDZIELAMI. WIĘC NIE SŁUCHAJCIE BZDUR A JAK CHCECIE SIĘ PRZEKONAĆ TO SIĘ ZATRUNIJCIE W ZUE.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Robert

potwierdzam, mnie tez tak nieładnie potraktowano.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

potwierdzam, bardzo dobra firma

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o ZUE S.A. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ZUE S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy ZUE S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ZUE S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

ZUE S.A.
Przejdź do nowych opinii