Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Firma dba o pracowników: karty lunchowe, zfss, czysto, ładnie, kawka itp. Ludzie na poziomie, bardzo dobra atmosfera. Także nie ma co narzekać i tyle w temacie. A że mało płacą? Płacą podobnie jak w innych firmach na podkarpaciu.
Karta restauracyjna to benefit wartości 300 PLN miesięcznie w przeliczeniu na pełen etat. W przypadku etatu ułamkowego kwota w proporcji. ZFSS to zakładowy fundusz świadczeń socjalnych- fundusz zarządzany przez reprezentację pracowników. W naszym przypadku oferujemy świadczenia pieniężne na święta, multisport, świadczenie dla dzieci (dzień dziecka, mikołaj) oraz zapomogi losowe. Średni benefit na pracownika ok. 1.500 PLN rocznie.
Witam, Czy ktoś mi może powiedzieć coś więcej o benefitach ? Jak wygląda ścieżka awansu, czy zawsze dostaje się umowę na okres próbny 3 msc później na 2 lata a później bezterminowo? Firma wyposaża pracownika w laptop itp?
Awans jest uzależniony od indywidualnego zaangażowania i nabywanych kompetencji. Nie jest automatyczny i związany tylko ze stażem. Jeśli chodzi o czas jest to uwarunkowane indywidualnie dla każdego pracownika.
Czy firma aktualnie rekrutuje? Czy można wysłać aplikację w ciemno? Proszę o informację jak nawiązać kontakt.
Nie widzę tu żadnych ofert od 2021, a znajomy kazał mi sprawdzić, jak powiedziałem, że szukam roboty. Master Data Scientist - nie ma takiego wakatu przypadkiem aktualnie? Albo podobnego, może być na UoP albo b2b, nie ma różnicy. Jaka umowa najczęściej w ogóle jest podpisywana?
Nie widzę tu żadnych ofert od 2021, a znajomy kazał mi sprawdzić, jak powiedziałem, że szukam roboty. Master Data Scientist - nie ma takiego wakatu przypadkiem aktualnie? Albo podobnego, może być na UoP albo b2b, nie ma różnicy. Jaka umowa najczęściej w ogóle jest podpisywana?
Podpowie mi ktoś czy firma aktualnie ma otwarte rekrutacje ? Jakieś wskazówki bardzo by się przydały
Tak dla jasności, ile zarabia teraz specjalista w zakupach? Jakiś czas temu pisali tutaj o robocie za najniższa krajową i po prostu chce mieć już co do tego pełną jasność, bo chyba do tego konkretnego stanowiska jeszcze nikt się nie odnosił? Interesuje mnie proces rekrutacyjny rozmowa to czysta formalność czy jednak mogą dać jakieś zadanie? Jak sprawdzane są umiejętności w zakresie SAPa?
(usunięte przez administratora)
Czy mógłbyś doprecyzować termin "marnie płaca"? będę wdzięczna. Interesuje mnie stanowisko w dziale logistyki. 3 lata doświadczenia.
Zdarzają się jakieś nadgodziny może? Albo są jakieś premie za wyniki, staż pracy? Inflacja daje w kość, fajnie byłoby znaleźć firmę, która nie trzyma się kurczowo tylko podstawy..
Raczej słabe wynagrodzenie, stanowisko pracy bez zarzutu, system hybrydowy, miła atmosfera, zarówno wśród pracowników jak i w relacjach z szefostwem, bogaty socjal, jasne zasady działania - piszę z własnej perspektywy; +3 lata w firmie
Hybryda na jakich zasadach? To znaczy ile dni zdalnie a ile z biura tygodniowo? Można sobie wybrać jak komu pasuje czy jest to narzucone odgórnie przez szefostwo?
2 dni ho 3 dni w biurze. Narzucone, ale już które dni to wybierasz sam. Ale tu też jest elastycznie, kierownicy też ludzie :)
Firma jest spoko, zespół bardzo przyjazny, zadania nie można narzekać. Szefowie w porządku. Jedyny minus to płaca w okolicy minimalnej:-(
A ogólnie to premie występują czy nie? widzę ze ktoś akurat cos wspominał w jednym wątku o karcie żywieniowej. Pisze tu w sprawie pracy jako specjalista logistyki. Nie widzę konkretów o premiach. Czy występuje zatem sama podstawa? Ile może wynieść?
To nie ma jakichś konkretnych wytycznych, które trzeba zacząć realizować, aby mieć szansę otrzymać taką premię? I jeżeli dostaje się już tą uznaniową, to w jakiej wysokości ona jest?
Mam pytanie czy w tej firmie są jakieś benefity które można wykorzystać jako voucher na zakupy czy nie ma czegoś takiego? Jeśli tak to ile to jest na miesiąc? Pozdrawiam
Jak dla mnie na to co wymagają oferują słabe warunki, nie że coś skomplikowanego tylko chodzi o zakres obowiązków.
(usunięte przez administratora)
Trochę się już powtarzasz z tym komentarzem... ;P Może w końcu podasz widełki zarobków, aby pokazać ludziom na jaką pensję faktycznie można tu liczyć? ;) Będę wdzięczny
Na dzisiejsze czasy to raczej skromnie... Jakieś premie do tego? Kwartalne? Roczne?
Uwaga, dla tych co mają dwie lewe ręce do pracy w Alumeco nie ma perspektyw! Za to ci ogarnięci mogą liczyć na naprawdę niezłe warunki:) Z mojej perspektywy - firma godna polecenia!
Zgadzam się z Tobą. Chociaż nie zawsze praca i zaangażowanie "ogarniętych" są doceniane. Najwięksi narzekacze to przeważnie osoby, które najwięcej czasu spędzają na plotach i telefonach.... Zwrócenie uwagi skutkuje obrazą stanu.
Czy urlop w Alumeco sp. z o.o. jest płatny 100%?
Nikt wprost o zarobkach nie chce mówić, jakie to polskie . Każdy kręci a nie powie konkretnie prosto z mostu co i jak.
A na jakie stanowisko chcesz kandydować, gdy na stronie grupy jest info o braku ofert pracy? Poza tym weź pod uwagę, że może tutaj mają jakiś zakaz wspominania o zarobkach. Tak zgaduję. Macie coś takiego, pracownicy, i stąd te mgliste dywagacje zamiast konkretów w PLN?
Hej, czyli jak to u was działa, wynagrodzenie jest uzależnione od wyników i efektywności, tak? Czy bardziej ci chodzi o to, że jak dobrze pracujesz to i na awans możesz liczyć, co wiąże się z wyższymi zarobkami z automatu?:)
O awansie to tu można pomarzyć.... Jedynie w grę wchodzi możliwość zmiany stanowiska i przejście do innego działu. Dzięki temu możesz się wiele nauczyć i zobaczyć firmę z innej perspektywy. Jeśli chodzi o awans to tutaj raczej struktura jest płaska.
Mało płacą bo to po pierwsze Polska a po drugie Podkarpacie. W okolicy dostaniesz podobny pieniądz. Chcesz więcej zarabiać to wyjedź do większego miasta np Kraków a najlepiej z to wyjechać z Polski.
Co znaczy mało w przypadku specjalisty? Minimalna krajowa 3 600 PLN brutto? Może warto poczekać i popracować do lipca 2024 r. kiedy to wzrośnie ustawowo do 4 300 brutto? ;) Ale serio, czy macie jakieś premie? Nie spotkałam wzmianki o nich.
Nie no ktoś już pisał o tych premiach, że ich nie ma, one ani na umowie nie są deklarowane ani na niczym? Jak się zatrudniasz to wiesz, że przychodzisz na samą podstawę? Na niej tak właściwie jakie jeszcze warunki są uwzględnione?
A wykazujesz jakąkolwiek inicjatywę? Premie są przeważnie za coś, a nie siedzenie 8h i plotkowanie... Fakt faktem, że podstawy mogłoby być więcej jak na specjalistyczne stanowiska.
No to za co te premie w takim razie są? Firma ma opracowany jakiś system premiowy? Czy może jakieś uznaniowe dają, jak ktoś dobrze pracuje?
Czy można liczyć w Alumeco Service Sp.zo.o. na prywatną opiekę medyczną?
Nie ma typowego abonamentu medycznego. Jest refundacja faktur za usługi medyczne. Z mojej perspektywy to lepsze rozwiązanie bo mogę wydać na dentystę.
Plusy - młody zespół - możliwość rozwoju i poznania ciekawych ludzi - komfortowe miejsce pracy - klimatyzacja, szerokie benefity, kawa, karta restauracyjna, refundacja faktur za usługi medyczne - można uzyskać wsparcie od góry - zaangażowanie jest doceniane Minusy - słabe wynagrodzenie - brak premii Ogólnie 7/10
Słabe wynagrodzenie to jak dla mnie duży minus. A możliwość rozwoju to także profesjonalne szkolenia za które płaci firma? Czy jak nie ma kasy na dobre wypłaty to na tym też oszczędzają?
Możliwości rozwoju, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne są możliwe. Języki obce, studia magisterskie, podyplomowe lub szkolenia merytoryczne.
(usunięte przez administratora)
budżet się spina tylko świcie głównego dowodzącego. reszta może sobie conajwyżej owocki zjeść ;)
Jest w miare ok choc faktycznie moze te pensje nieco odstaja od swiatowych firm na Jasionce. Z drugiej strony jest mniejsza presja a i firma wydaje mi sie bardziej przyjazna. To nie typowe korpo. Po kilku latach nadal jestem zadowolona. Nie mozna sie nudzic to na pewno.
Myślisz że poprzedni komentarz to cukrowanie? Słabo to znaczy ile? Jak nie podajesz stawki to ciężko ocenić. A chciałbym wiedzieć czy warto tu aplikować.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alumeco Service Sp.zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alumeco Service Sp.zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 92.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alumeco Service Sp.zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 15 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!