Over Group Sp. z o.o. S.K.

Moje doświadczenie związane jest działem Agro. Zanim zatrudnisz się w tej firmie polecam sprawdzić jaki jest twój profil os. czy jesteś czerwony, żółty, niebieski, a może zielony. Jeśli jesteś zdyscyplinowany, terminowy, odporny na stres i (usunięte przez administratora) umiesz działać pod wpływem presji to może się odnajdziesz w tej firmie. Nastaw się też na manipulacje i brak zaufania do kogokolwiek. Pozytywy: wsparcie trenera sprzedaży, osoby takie jak Dziewczyny z BOK, PM-A. ogromne doświadczenie i wiedza, uczenie się od niego to sama przyjemność, premie i nagrody dla najlepszych PH, BMS na prawdę świetny program. Jak wygląda praca: spotkanie w firmie 1 msc. Na 8 musisz być u pierwszego klienta to, o której wyjedziesz z domu zależy jak duży masz teren, powrót 19-20 czasem później. Na koniec dnia musisz zadzwonić do dyrektora i zdać raport. Za towar, który masz na samochodzie jesteś odpowiedzialny i obciążony kosztami jak coś się uszkodzi. W poniedziałek do 8 rano musisz wklepać plan tygodnia, lepiej go później nie zmieniaj. Z tą 8 też bym nie szalała raz wrzuciłam w niedzielę o 23 to od jednego z PM, którego opiszę poniżej usłyszałam, że jak mi przedłożyli umowę to teraz sobie olewam. Głownie chodziło o to, że nie wiedział jak sobie trasę zaplanować żeby były dobre zyski ze sprzedaży. Często wyglądało to tak, że jak towar nie szedł to sprzedawał po cenach niższych niż w cenniku. Później dzwonił do dyrektora jaki to on jest obrotny, a ty beznadziejny. Sobota i niedziela teoretycznie wolne. telefon musisz nosić zawsze przy sobie bo jak usłyszałam wspomnianego już PM, nawet jakby klient o 12 w nocy dzwonił do mam odebrać. W niedzielę nie musisz iść do Kościoła, słowo Boże dostaniesz w wiadomości od dyrektora. Planu jak nie zrobisz to nie będzie premii, albo przez ciebie premii nie dostanie cała grupa, a spotkanie firmowe po czymś takim nie będzie należeć do miłych. Tabela przestawna, statystyki, raporty, plan wizyty, wiedza o produktach to coś co musisz mieć w małym palcu. Dodatkowo jesteś kontrolowany i oceniany czasem nawet o tym nie widząc. Zarobki jak zrobisz plan, wywiążesz się z zdań to jest ok. I o ile to wszytko można zaakceptować, bo jak się lubi tę pracę to daje ona dużo satysfakcji, to o tyle jednej rzeczy, a raczej osoby zaakceptować nie można. Mowa o jednym z PM, który sprawia, że atmosfera staje się nie do wytrzymania i to właściwie przez niego jest cały ten wpis i to co opisze tyczy się tylko jego osoby. Epitetów pod jego adresem można by użyć dużo, jeśli z nim pracowałeś i masz podobne doświadczenia do moich to na pewno masz o nim zdanie wyrobione i nie ma powodu by jeszcze tutaj pieścić jego obłudne ego. Bardzo dużo przez niego przepłakałam, po każdej jeździe z nim miałam dołek przez kilka dni, tak potrafił zmiażdżyć moje poczucie wartości.Więc jeżeli czytasz te komentarze i zastanawiasz się czy się tam zatrudnić i podejmiesz to ryzyko, a on zacznie na tobie wyładowywać swoje frustracje to się nie zastanawiaj. Bo to że robisz wynik i masz umowę nie daje ci gwarancji, że cię nie zwolnią. Możesz dawać z siebie wszytko, a na koniec i tak zadzwoni do ciebie dyrektor, żeby ci podziękować za współpracę. Jak nie masz czym później wrócić do domu to łaskawie odwiozą cię na dworzec. Więc proponuje (usunięte przez administratora), który jak sam kiedyś powiedział,że wzorce czerpie z najlepszych marek takich jak np. BMW by zamiast sprawdzać poziom zadowolenia klientów, zaczął szanować pracowników (usunięte przez administratora) No i żeby nie było,że firma taka zła, a o sobie nic nie powiem jakim to byłam beznadziejnym pracownikiem bo przecież nikogo nie zwalniają bez powodu. Więc tak nie zrobiłam kilka razy tabelek na czas, nie byłam też osobą której, raz się coś powiedziało i od razu wprowadzała zmiany, nie znałam też na pamięć wszystkich składników produktów. Uczyłam się dopiero jak być handlowcem, ale za wolno jak na standardy firmy. I tutaj jestem sobie winna. Ale wiecie co jeśli w jednym miesiącu było wszystko ok i byli ze mnie zadowoleni, a w następnym już nie jest ok i robi się wszystko, żeby mnie wywalić bo koleżanka PM potrzebuje pracy, przy tym zachowując się jak się zachowując czyli upokarzając mnie na każdym kroku, to na prawdę cieszę się i chociaż początkowo bardzo to przeżyłam to teraz jestem im wdzięczna że mnie wywalili. Przez to, że oni zerwali umowę nie miałam też lojalki. I jeszcze kwestia podpisu firma i tak wie kto pisze te komentarze, zresztą wytłumaczą Ci, że wszystkie opinie to ściema, że tu piszą ludzie, którym nie wyszło bo sobie olewali, bo nie spełniali standardów, bo za mało pracowali, bo nie było wyników bo..., ale nie martw się Ciebie to też czeka;) Takie było moje doświadczanie z tą firmą,może coś od tego czasu się zmieniało. Pozdrawiam wszystkich PH, którzy odwalają kawał dobrej roboty i są świetnymi handlowcami.