Każda z naszych marek określa własną, szczegółową misję i wartości, natomiast cel ogólny jest jeden:
Semper in altum – zawsze wzwyż, co oznacza, że OVER Group stawia sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizuje.
Misja OVER Group
Satysfakcja
W równym stopniu zależy nam na satysfakcji Klientów, Kontrahentów oraz Pracowników. Chcemy tworzyć najlepsze produkty i innowacyjne rozwiązania, które zaspokoją potrzeby każdego, nawet najbardziej wymagającego Klienta. Czynimy wiele starań, aby każda osoba współpracująca z naszą Firmą, odczuwała satysfakcję z dobrej obsługi na każdym etapie współpracy.
Jakość
Dążymy do tego, aby nasze produkty i usługi były zawsze najwyższej jakości i nie miały sobie równych. Nasza praca w tym zakresie nigdy się nie kończy, dowodem tego, jest wciąż rosnąca liczba zadowolonych, wymagających Klientów zarówno w Polsce, jak i na całym świecie.
Innowacja
Inwestujemy w nowoczesne rozwiązania na wszystkich płaszczyznach biznesu.
Pierwsi wykorzystaliśmy innowacyjne rozwiązania w preparatach dla zwierząt, które do tej pory sprawdzają się i przynoszą wymierne korzyści naszym Klientom. Wprowadziliśmy na rynek produkty, które do dziś nie mają sobie równych. Stawiamy na innowacje, korzystając ze zdobytego przez nas doświadczenia oraz nauki.
Wizja OVER Group
To nasz cel długoterminowy:
„Zbudowanie organizacji o międzynarodowym zasięgu, w której będzie zatrudnione wiele tysięcy osób, o której będzie głośno w prasie i mediach na całym świecie. Organizacji, która na stałe zapisze się w historii świata biznesu, którą opiszą w wielu książkach i publikacjach naukowych. Organizacji, która będzie rozwijała się na wielu płaszczyznach i wielu niezależnych rynkach. Organizacji, która będzie skupiała w swojej grupie wiele Firm mających najlepsze rozwiązania i najlepsze produkty.”
Wartości
Spójny system wartości, jasne i przejrzyste postawy oraz zachowania, jednoznaczny język komunikacji to podstawy do budowania zwartej kultury organizacyjnej, a zarazem dynamicznie rozwijającej się firmy. Dzięki temu to, co robimy teraz będzie lepsze od tego, co robiliśmy pół roku temu, a to co będziemy robić za pół roku będzie lepsze od tego co robimy teraz!
Codziennie każdy z nas podejmuje decyzje, które kształtują wizerunek naszych działów oraz całej organizacji. Dzięki spójnemu systemowi wartości, w którego tworzeniu udział wzięli nasi Pracownicy, mamy pewność, że dokonując wyborów kierujemy się tymi samymi zasadami.
