no i widzicie jak jest 'swietnie', firma idzie na sprzedaz. :) Prezes zalatwil ja w krotkim okresie czasu. Nie zajarzyl, ze z niewolnika nie ma pracownika,a protetyka sluchu to nie sprzedaz oprawek do okularow... Firma nierentowna i pod mlotek. Gratuluje 'sukcesow'. Teraz tez widac kto z wczesniejszych komentarzy byl z biura firmy,a kto pisal prawde. Prezes zarzadzal przez strach, ciecie wszystkiego co jest sensowne, motywuje ludzi i nie nauczyl sie tego, ze tak naprawde protetycy robia sprzedaz przy okazji, a podstawa jest zadowolenie klienta, a nie robienie szopek jak z podrecznika dla akwizytora i zamienianie firmy w sekte. Lata 90 - te dawno temu minely i ten prezes byl za stary i nie nadawal sie po prostu. Nie mowiac juz o wystajacej slomie z butow. Mial duzo szczescia, ze sie zalapal, ale firma lezy... i czeka na nowego wlasciciela. Ciekawe czy ktos go jeszcze zatrudni :) Chyba, ze celowo zeby zniszczyc jakas firme... :D
Stanowczo odradzam zaczynać pracę w geersie! Zarobki śmieszne a oczekiwania kosmiczne, trzeba dużo czasu poświecić na naukę również poza pracą a na końcu i tak usłyszałam, że staram się za mało. Dużo zależy od tego do jakiego oddziału się trafi (i na jakiego kierownika) ale naprawdę radzę się zastanowić....
jaką naukę!! haha :D nie widziałam, żeby ktokolwiek tam się uczył poza pracą a w samej pracy to tylko wciskactwa,(usunięte przez administratora)manipulatorstwa. Ludzie którzy tam pracują nie potrafią ustawić prawidłowo najprostszego aparatu a co dopiero o jakiejkolwiek dodatkowej wiedzy. Nic dziwnego, ze klienci wciąż się skarżą na jakość słyszenia - wtedy wmawia im się że tak musi być i że to wina ich słuchu - albo ze muszą kupić lepszy i nowszy aparat. Bardzo bardzo smutne
do malwa-to Ty jesteś w błędzie, w każdej firmie gdzie jest sprzedaż, zysk jest najważniejszy, słupki, tabelki itd. Pracownik owszem,ale to sprawa drugorzędna.Masz sprzedawać i sprzedawać!!!
mako - w jakim ty swiecie zyjesz czlowieku? firma nie ma na celu oszukiwania pracownikow??? idiota! oni sa nastawieni na zysk a nie na twoje szczescie, czas sie obudzic czlowieku
Korporacjonizm. To tyle. Szkoda czasu. Firma typowo sprzedażowa, a nie protetyczna. Z tego co się orientowałam - MOBBING na szeroką skalę. Niektórzy pracownicy mieli PRZEGRANE procesy o mobbing.
Nie tego oczekiwałam.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Tak zmienili nam umowy! Pod koniec listopada kazdy dostał aneksy do umów do podpisania i teraz zarabiamy psie pieniadze!!!
(usunięte przez administratora)
dzieki za info pozdrawiam
Witajcie pracujemy pod tym samym podmiotem jakim jest grand vision. Tutaj na forum pod nazwa Vision express pracownicy dyskutuja . Rodzi sie pytanie, prosimy aktualnych pracowników o info czy mieliscie jakies zmiany umow zatrudnienia w tym roku? dzieki za info
zawód protetyka ok,ale w tym zawodzie chodzi przede wszytskim o sprzedaż.Nawet jak bedziesz najlepszym protetykiem z dyplomem, a nie bedziesz potrafił sprzedać aparatu to się nie liczysz.Niektórzy porównują ten zawód do lekarza, nic bardziej mylnego-lekarz nie sprzedaje!
(usunięte przez administratora)
wcale nie trzeba mieć przygotowania, nauczą sie wszystkiego, potem wyślą do szkoły.Ważne ze bedziesz miał dryg do handlu, bo twoim gł. zadaniem bedzie sprzedaż
dno :)
(usunięte przez administratora)
1450 zł. na rękę + premia
dziwię sie niektórym asystentom sprzedaży że za taką pensję jeszcze tam siedzą. No chyba ze lubią tą pracę
Do tej pracy trzeba mieć mega cierpliwość, podejście do starszych ludzi i nerwy na wodzy. Nie jest to praca łatwa i można śmiało powiedzieć ze nie dla wszystkich. Do tego ciągła nauka i samodoskonalenie.Tak naprawde firma stawia na sprzedaż i jeszcze raz sprzedaż, reszty nauczą.Wynagrodzenie nie do końca adekwatne.
do kom powyzej pracuje 3 lata od 2 lat jestem kierownikiem i jeszcze nie zdarzylo sie aby moj oddzial nie mial budzetu, trzeba miec wiedze i potrafic pracowac z ludzmi skoro Tobie nie idzie to zmien prace nic na sile ponadto znam w geersie mase zadowolonych pracownikow:) no ale najlepiej narzekaci czekac na cud haha
Powodzenia w ciągłej realizacji budżetu :) Jesteś cennym pracownikiem dla firmy Geers, ale dużo jeszcze przed tobą. 3 lata doświadczenia to nie tak długo.
do kom powyzej pracuje 3 lata od 2 lat jestem kierownikiem i jeszcze nie zdarzylo sie aby moj oddzial nie mial budzetu, trzeba miec wiedze i potrafic pracowac z ludzmi skoro Tobie nie idzie to zmien prace nic na sile ponadto znam w geersie mase zadowolonych pracownikow:) no ale najlepiej narzekaci czekac na cud haha
Niestety zarobki ostatnimi czasy zmalały, trzeba sie wiecej napracowac, a i tak nie zarabia sie tyle co rok temu. zaluje ze podpisalam lojalkę. Przykro mi, bo nie czuje sie doceniana, ciagle obcinaja dodatki ktore i tak sa znikome.
nowy zarząd ,nowy system wynagrodzeń tak przemyślany aby protetyk jednak za dużo nie zarabiał.Brak premii indywidualnych -uznaniowych za sprzedaż aparatów ,brak dodatku stażowego ( oczywiście zlikwidowany z nowym zarządem ) , istnieje -pozostała premia miesięczna za wynik indywidualny ale jeśli przekroczysz odpowiedni próg oraz jeśli sklep tez zrobił odpowiedni wynik ( limity miesięczne rosną ).Istnieją jeszcze premie z okazji świąt grudniowych ale zależne od wynagrodzenia podstawowego.Jakiekolwiek nagrody w konkursach sprzedażowych są przeznaczane dla regionu a potem rozliczane w formie faktur za spotkania regionalne czyli forma kolacji ( przepraszam ale to nie jest zachęta dla osoby mającej rodzinę ,kiedy żyję dniem codziennym -praca,dzieci ),Za zrobienie wyniku sklepu otrzymuje się pisemne gratulacje .....
Mam wykształcenie podstawowe. Fakt, że przyjechałem do Polski wystarczył abym dostał dobre stanowisko w zarządzie spółki. Nie narzekam ani na wypłatę ani na nadmiar pracy. Mogę z pewnością stwierdzić, że praca w Geers jest dobrze płątna i łatwa. Wystarczy trzymać pracowników krutko i mobilizować do bezkompromisowej rywalizacji. Reszta robi się sama bo Polacy to głupi naród i lubi być eksploatowany ponad granice swoich możliwości. Proste zasady dla prostych ludzi i wszystko gra.
Dobrych pracowników firma docenia
Witam, zwykle się nie wypowiadam na forach,zwłaszcza o byłych pracodawcach. Dostałam wypowiedzenie z firmy dosłownie z dnia na dzień, przed samymi świętami. Taki miły prezent. Powód? Likwidacja stanowiska pracy. Super, zwłaszcza,że 2tyg wcześniej byłam informowana,że od 1go stycznia dostanę stanowisko kierownicze. No cóż. Widocznie kierownictwo regionalne zapomniało wspomnieć,że moje wypowiedzenie jest od dawna gotowe. Limity były, oddział miał dobry rok..Do dziś nie rozumiem, i nadal nie wiem( nie dostałam żadnej odpowiedzi na to pytanie) dlaczego dostałam wypowiedzenie. Chyba komuś nie podobał się fakt,że upomniałam się o podwyżkę i awans, który miałam obiecywany od 2 lat....Bywa....Praca dawała satysfakcję, pensja niekoniecznie ale w obliczu bezrobocia człowiek pracował....Firma mimo wszystko zachowała się fair-płaciła na okresie wypowiedzenia, odprawa też była więc tu-bez zastrzeżeń. Z rozmów z kolegami,którzy zostali-teraz już nie jest tak kolorowo.Pensje są zmniejszone, brak bonusów,które były motywacyjne. Na święta-nie ma prezentów dla pracowników w formie bonów świątecznych. Cięcia budżetowe kosztem ludzi....Szkoda,że tam na górze nie ma cięć....Pan prezes przyjmuje do pracy swoich byłych współpracowników z poprzedniej firmy.....Świta się powiększa....
Racja jest pranie mozgu i podkrecanie sruby czemu ludzie sie na to godza ? Bo ciezko o inna prace i tyle mowie z wlasn doswiadczenia...ale w koncu ile mozna hapac ludzie zaczna sie wykruszac
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
