Opinie 3Shape Poland Szczecin - 809 opinii - GoWork.pl

Opinie(809)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bobo

15.04.2026 15:51

Inne

Chciałabym anonimowo zgłosić sytuację, która budzi moje duże wątpliwości dotyczące sprawiedliwości oceniania pracowników oraz przyznawania podwyżek i możliwości rozwoju w firmie. Pracuję w organizacji od trzech lat. W tym czasie wielokrotnie deklarowano mi możliwość rozwoju oraz awansu finansowego. Od początku swojej pracy wykazywałam się dużym zaangażowaniem — realizowałam więcej obowiązków niż inni, nauczyłam się wielu procesów i regularnie otrzymywałam dodatkowe zadania od lidera. Pomimo tego nie zostałam oceniona adekwatnie do mojego wkładu pracy. Moje starania nie zostały odpowiednio docenione, co było dla mnie dużym zaskoczeniem i rozczarowaniem. Dodatkowo relacja z bezpośrednim przełożonym oraz kierownictwem nie była najlepsza, co mogło mieć wpływ na końcową ocenę. Szczególnie niepokojące jest dla mnie to, że osoby z mniejszym zakresem umiejętności i zaangażowania otrzymują podwyżki oraz możliwości rozwoju, które wcześniej były deklarowane wobec mnie. W mojej ocenie wskazuje to na brak spójnych i przejrzystych kryteriów oceny pracowników. Taka sytuacja jest demotywująca i może negatywnie wpływać na atmosferę pracy oraz zaangażowanie zespołu. Zwracam się z prośbą o przyjrzenie się temu problemowi oraz weryfikację zasad oceniania i awansów w zespole.

Jolanta

16.04.2026 09:14

Inne

A próbowałaś zgłosić tą sprawę gdzieś ponad bezpośredniego przełożonego? Jeśli ta ocena według ciebie zależy od relacji z przełożonym to może warto przedstawić swoje wątpliwości gdzieś wyżej. I w sumie co do tych kryteriów to one są w jakikolwiek sposób określone, czy wszystko zależy od kierownika?

Kandydat

05.05.2026 23:14

Były pracownik

Pracowalem tam. Dlaczego nie dziwi mnie ten post powyzej? Bo tam sie nic nie zmienilo i raczej nie zmieni na lepsze. Za duzo tam jest takich pajacow bez zadnych umiejetnosci, ktorzy zostali wypromowani. Obgadywanie na porzadku dziennym. Zaluje, ze tam pracowalem.

Anonimowy

28.06.2025 12:09

Były pracownik

Nie polecam pracy w firmie 3shape na magazynie. Obecny kierownik magazynu Paweł T nie liczy się w ogóle z pracownikami, pracownicy są dla niego tylko liczbą w tabelce, nie ma go w ogóle na swoim stanowisku, więc jak ma znać swoich pracowników, jest szowinistą który ewidentnie pozbywa się kobiet z magazynu, więc jeżeli jakaś kobieta się zastanawia nad pracą tam odradzam bo i tak nie ma szans, strata twojego czasu. Żeby zwolnić pracownika wyszuka wszystko negatywne na twój temat, po wymyśla nagle różne wskaźniki oraz dzienne obowiązki które nagle obowiązują o których nikt nigdy nie miał pojęcia że coś takiego w ogóle istnieje. W firmie panuje typowy model korporacji, menadżerowie nie liczący się ze zdaniem zwykłych pracowników, dzisiaj jesteś jutro cię nie ma. W ostatnim czasie wprowadzono dużo zakazów np. nie można słuchać radia, uważajcie na korzystanie z telefonów za to również można stracić pracę, zbyt częste wychodzenie do toalety też nie jest mile widziane, w toaletach pozabierali odświeżacze ponieważ stwierdzili że są one niebezpieczne dla pracowników, chcieli również pozabierać kuchenki mikrofalowe z kuchni ale się nie udało. Nie polecam również obiadów z kantyny, co z tego że są po 2 zł jak można się po nich nabawić jedynie bólu brzucha i reszty dnia w toalecie. Nie polecam pracy na magazynie również ze względu na odzież roboczą którą trzeba tam nosić, najgorsze oraz najtańsze ciuchy robocze które są dostępne, grube koszulki w których się zaraz spocisz oraz sztywne grube spodnie w których nie można się schylić bo zaraz wyskoczą ci cztery litery, oczywiście ciuchów nie dostajesz na własność, są one wypożyczone z firmy które trzeba oddawać do prania a po praniu tych ciuchów nie jedna osoba dostała alergii i problemów skórnych. Także sam sobie odpowiedź czy napewno chcesz tam pracować. Można by było pisać jeszcze wiele na temat tej firmy ale strata mojego czasu.

Anonimowy

01.07.2025 08:48

Były pracownik

W który zdaniu tej opinii jest kłamstwo? Napisałam całą prawdę i mogłabym jeszcze więcej. Owszem miałam dużo zwolnień lekarskich i z tym się nie kryje, ale w tym wszystkim nie chodzi o to. Mając małe dziecko jest to chyba logiczne i normalne że choruje i będzie chorować a opiekując się nim głównie sama nie mam innej opcji. Czy pracownicy mają się bać będąc chorzy iść na zwolnienie? Bo tak to teraz w tej firmie wygląda. Mówisz że inni musieli pracować za mnie ? Hmm to chyba normalne że jak kogoś nie ma to obowiązki spadają na innych, tak samo ja też robiłam ciągle za dwoje albo i troje bo przecież są inne osoby które chodzą na zwolnienia i są nawet tacy co są na długich zwolnieniach więc ciągle ich nie ma i inni muszą pracować za nich... W tej firmie ciągle ktoś za kogoś musi pracować. Jeżeli masz jakieś sugestie co do mnie, jak wyglądała moja praca i co się tak naprawdę wydarzyło to chyba wiesz kim jestem to odezwij się prywatnie porozmawiamy, jeżeli masz oczywiście odwagę...

Pracownik

21.08.2025 08:40

Pracownik

Hmm zgadzam sie, ale z tel korzysta jeden taki co zostal niedawno promowany na managera z działu nie produkcyjnego i jak korzystał z niego często w sprawach prywatnych tak robi to dalej, no ale są rowni i równiejsi.

Obserwujący

12.04.2024 20:33

Inne

Nie jestem pewien, czy zdążyli wszyscy zainteresowani przeczytać ostatnie komentarze odnośnie pseudo "Senior Menagera", ale totalnie zgadzam się z tym. Oprócz tego, że gościu nie robi nic dla firmy,prócz plotkowania i słodzenia laskom ( i nie zapomnijmy o tej maleńkiej z akcesorii, która dzięki temu, że chodzi z nim na spacerki z psem i podwozi mu (usunięte przez administratora) do pracy , nagle zasłużyła na to by awansować, robiąc błędów więcej jak ktokolwiek inny na lini, przepraszam,nie robiąc mniej błędów jak ktokolwiek w firmie). Gościu po prostu się ślizga i nie wiem za co płacą mu taką kasę. Mam nadzieję, że Nowy Szef bardzo szybko rozgryzie nieroba i sprawdzi czym tak na prawdę się zajmuje, bo według ludzi i to większości jest mega wielkim intrygantem i nie pomaga, a wręcz zakłóca pracę i nastrój w firmie. Tak wiele szanowanych i fantastycznych ludzi przez niego, albo dzięki niemu odeszło z firmy. Panie Witoldzie, wierzymy, że zakończy Pan czas niszczenia wizerunku i renomy tej firmy i pokaże "Panu Guru" gdzie jego miejsce!!! Wypowiadam się sam,ale mówię za większość w tej firmie, większość która się szanuje lub nie jest wyglądem atrakcyjna dla "Guru"... Czas aby zacząć inwestować w ludzi walczących o firmę, a nie niszczących jej godność i wizerunek. Pozdrawiam

Korpoświat 2.0

22.11.2024 18:36

Były pracownik

Dostałeś masę minusów za ten komentarz, ale to już od dawna jest jasne że w tej firmie mizianiny, kolesiowanie i inne takie wygłupy są bardzie ważne niż jakość pracy stąd większośc ludzi, którzy pocili się żeby coś było zrobione dobrze i w miarę szybko już tam nie pracuje. Teraz z tą oceną mogą liczyć na takich pracowników jacy tam zostali zaraz po przeniesieniu firmy z Kolumba na Południową. Zbieraninę znieczulonych i niezaangażowanych przypadkowców. Żałuję że tam pracowałem i zmarnowałem dwa i pół roku życia, na absurdalnych nadgodzinach i w weekendy. Po to by tacy tancerze spijali śmietankę. Naoglądałem się i nasłuchałem.(usunięte przez administratora)