Opinie 3Shape Poland Szczecin - 809 opinii - GoWork.pl

Opinie(809)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JA

05.02.2022 17:24

Pracownik

Nadszedł ten dzień kiedy osoba , która przelewając swoje kompleksy niskiego wzrostu i duzej tuszy na pracowników niższego szczebla była ciężka w kontaktach, z brakiem szacunku, komunikacją wręcz mobingująca tych za którymi nie przepadała- odeszła w siną dal. Niestety, sama odeszła, przez tyle lat ( myśle 2013/2014) nikt z firmy nie zainteresował się co się dzieje w dziale sprzedaży. Docinki, podśmiewywanie się z pracowników i z pracowników innych działów. Nie brała opowiedzialności za swoje czyny tylko zawsze zwalała na przełożonych. Zlecała nadgodziny w okropnych ilosciach- bo dział się nie wyrabiał. Zciągała z urlopów bo się nie wyrabiali. Niejednokrotnie przeszkadzała w urlopie dzwoniąc czy mogę wrócić. Tragedia..

Pracownik

21.02.2022 00:13

Pracownik

Firma jest bardzo wypłacalna. Nie ma mowy o potencjalnych nierozliczonych nadgodzinach. W dziale sprzedaży jak w każdej innej firmie na koniec dnia liczy się wynik. Tu bardziej chodzi o szacunek do drugiego człowieka, pracę zespołową, atmosferę w poszanowaniu deklaracji praw człowieka. A nie nieprzyjemne komentarze, które miały być śmieszne, a w gruncie rzeczy naśmiewały się z innych. Nie można budować swojej wartości pomniejszając wartość innych. Tak jak robiła to wyżej wspomniana osoba.

Problem

09.03.2022 10:42

Pracownik

Problem jest poważniejszy niż może się wydawać. Firma dba o "swoich" ludzi i eliminuje wszystkich, którzy mogliby im zagrozić. Każda skarga niestety wiąże się z konsekwencjami dla zgłaszającego. Dochodzi do wielu nieprawidłowości i niestety kierownictwo ma na to przyzwolenie. Pracownicy są zastraszani, więc wolą siedzieć cicho niż się wychylać i stracić pracę. Wydawane są polecenia donoszenia, spiskowania przeciwko innym, a nawet wrabiania w różnego rodzaju rzeczy. Za takie rzeczy grożą przecież konsekwencje dyscyplinarne i jest to uregulowane w kodeksie pracy. Kiedyś doszło do sytuacji, w której pracownik zapytał o urlop, a przełożony odpowiedział mu "Jak zrobisz .....". Wszyscy w pobliżu zaczęli się śmiać, ale temu pracownikowi nie było do śmiechu. To była skandaliczna sytuacja, a zarazem bardzo przykra. Oczywiście karygodne zachowanie przeszło bez echa. Przeciwko firmie toczy się kilka spraw w Sądzie Pracy i miejmy nadzieję, że z pozytywnym wynikiem dla tych osób. Wszyscy trzymamy za nich kciuki. Może wtedy ktoś pójdzie po rozum do głowy i zrozumie, że to jest miejsce pracy, a nie ogródek piwny. Przepisy prawa pracy powinny dotyczyć wszystkich, a nie tylko określonej grupy. Oczywiście nie należy wsadzać wszystkich do jednego worka. Są także kompetentni oraz dbający o pracowników przełożeni, lecz jest ich tylko garstka.