WORKSOL

3.6 Dodaj merytoryczną opinię
opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie

Opinie o WORKSOL

Pracodawca

 Aktualność
Delegowanie cudzoziemców do Holandii
Europejski rynek wewnętrzny dzięki wprowadzeniu swobód unijnych dotyczących przepływu osób oraz świadczenia usług umożliwia polskim przedsiębiorcom realizację zleceń na terenie różnych państw EOG. Delegowanie cudzoziemców do Holandii to temat, który z roku na rok budzi coraz więcej zainteresowania wśród przedsiębiorców. O zmianach słyszeliśmy już w połowie 2018 roku. 

W kontekście Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z dnia 28 czerwca 2018 r., której wszystkie postanowienia zaczną obowiązywać od połowy 2020 r. miejsce aktualnej płacy minimalnej zastąpi obowiązek wypłaty takiego samego wynagrodzenia na tym samym stanowisku jakie otrzymuje holenderski pracownik. Takie uregulowanie naturalnie podniesie koszty związane z delegowaniem pracowników do państw UE.

 
Jakie akty prawne dotyczą polskich pracodawców chcących oddelegować pracowników do Holandii ?
 
Delegowanie cudzoziemców do Holandii w tym pracowników z Ukrainy:

  1. Ustawa o warunkach zatrudnienia pracowników delegowanych w Unii Europejskiej (WagwEU)


  2. Ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym konstrukcjom (WAS)


  3. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego


  4. Konwencja między Rzeczpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów z 12 lutego 2002 r. w sprawie unikania podwójnego opodatkowania


  5. Przepisy związane z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce



 
Co należy zrobić aby oddelegować obywateli państw trzecich do pracy w Holandii ?
 
Najbardziej opłacalna opcja dla pracodawcy – delegować obywateli państw trzecich do pracy w Holandii.
W sytuacji kiedy chcemy wysłać do pracy w Holandii pracownika spoza UE, konieczne jest aby pracodawca uzyskał dla niego pozwolenie na pracę. Nie jest to jednak wymagane, gdy pracownik z kraju trzeciego, zatrudniony w polskim przedsiębiorstwie w ramach transgranicznego świadczenia usług, tymczasowo świadczy pracę w Holandii – czyli jest delegowany.

Aby mówić o tym wyjątku, trzeba spełnić łącznie poniższe warunki:


  • pracownik spoza UE legalnie przebywa i pracuje w Polsce,


  • planowany zawód wykonywany w Holandii musi być podobnego rodzaju jak ten, do którego wykonywania jest uprawniony w Polsce,


  • po zakończeniu umówionego okresu świadczenia usług pracownika nie może zastąpić go inny pracownik z kraju trzeciego,


  • przedsiębiorstwo delegujące pracowników do Holandii większość interesów prowadzi w Polsce




XR Nowy wpis
Inne

Czy tutaj faktycznie występują okresy próbne? Ktoś jakiś czas temu spytał się o formę umowy. Ja gdy spoglądam na te ofertę dla starszego operatora maszyn do formowania wtryskowego to nie widzę by taki okres był wpisany. Widzieliście zresztą to ogłoszenie oraz pracodawcę? Ma ktoś jakieś doświadczenie ze współpracy?

Robert Nowy wpis
Inne

Za pomocą też agencji znalazłem świetnych pracowników z Indonezji. Bardzo zaangażowani, życliwi i spokojni. Polecam współpracę

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w WORKSOL podczas okresu próbnego?

Nowy wpis

Pracodawca

 Aktualność
Pomagamy polskim szpitalom znaleźć lekarzy z Ukrainy!

Masz dość niedoboru lekarzy w polskich szpitalach? Cóż, Ukraina może właśnie być rozwiązaniem! W ostatnich latach wielu wykwalifikowanych lekarzy z Ukrainy szukało pracy za granicą z powodu wojny, zawirowań gospodarczych lub politycznych. Wiele szpitali w Polsce już skorzystało z tej możliwości, zapewniając oferty pracy, które przynoszą korzyści obu stronom. Dzisiaj worksol.pl odkryje jak pomoc polskim szpitalom w znalezieniu lekarzy z Ukrainy może przynieść obopólne korzyści i zapewnić sytuację korzystną dla wszystkich zainteresowanych.
Elektryk
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

elecktryk

Pytania

no

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w WORKSOL?

Helena
Inne

No to teraz wiązanka poleciała. :/ Czyli z tego wynika, że generalnie jako agencja firma jest spoko, bo ludzie chwalą ale w środku się coś nie tak jednak dzieje? Oprócz takiej atmosfery coś jeszcze jest na rzeczy?

1
Anna
Pracownik
@Pytanie

Życzę każdej firmie mieć taką atmosferę w zespołach. Nie do porównania z żadną korpo. :) 10/10!

Robert Widański
Były pracownik
 Pytanie

Byłem przez tą firmę w Niemczech. moim zadaniem było parkowanie samochodów w fabryce VW. Wszystko było ok. Szkoda tylko że tak krótko. Zostawiłem numer telefonu jak znów będzie praca mają dzwonić i pojadę znów. Obsługiwała mnie Pani Ada. Nie wiem skąd tu jakieś wpisy o oszustach może konkurencja ?

Justyna
Inne

Cześć, w ogłoszeniu na magazyniera jest napisane, że tam nie ma pracy zmianowej w zakładzie. Trochę się zdziwiłam nawet, bo przeważnie spotykałam się chociaż z dwiema zmianami w takiej pracy. W jakich godzinach dokładnie pracujecie, bo tego już nie widzę tam?

Mariana
Pracownik

Pracuję w firmie WORKSOL już 4 lata i jestem zadowolona na całe 1000% =) Firma dba o swoich pracownikach, zespól jest wspaniały , wypłata i premja - na czas. Gorąco polecam!

Adam
Inne

Polecam, doskonała agencja,

Helena
Inne
@Adam

Ale, że aż "doskonała"? To co tu lepszego niż w innych agencjach?

Arek
Inne

Polecam świetna firma

Jarek
Inne

Polecam świetna firma

Krzysztof
Inne
@Jarek

Polecasz firmę tak jak większość tu osób. Powiesz co konkretnie jest na plus? Pracowałeś przez tą agencje czy jesteś pracownikiem który rekrutuje i jest tam zatrudniony?

Robert
Inne

Polecam świetna firma

Sebastian
Pracownik

Dzięki nim mam latem zorganizowaną pracę a nie przestoje, sprawnie załatwią pracowników z Azji i Ukrainy, dbają też o legalizacje pobytu.

Kuba
Pracownik

Sprawne działania i pomoc w poszukiwaniu pracowników, polecam jak chcecie szukać pracowników na wschodzie.

Artur
Inne

Jak ktoś szuka pracowników to będzie można na nich liczyć. Dobrze funkcjonująca agencja, zdecydowanie na plus.

rafał
Inne

Można liczyć na ich obsługę, sprawnie działająca agencja, zdecydowanie wszystkim polecam jak szukacie pracowników.

Dawid
Inne

Mają spore doświadczenie i tym samym sprawnie działają więc znalezienie pracowników, zalegalizowanie pobytu staje się łatwiejsze.

Marek
Inne

Polecam, doskonała agencja, można faktycznie liczyć na ich pomoc, nie tylko szukają pracowników, ale też załatwiają wszystkie formalności.

Kuba
Inne

Mają spore doświadczenie w organizacji pracowników, bardzo dobra oferta, agencja na wysokim poziomie.

Darek
Inne

Dobra opcja, dla tych co szukają pracowników ze Wschodu super, bo także załatwiają kwestie legalizacji pobytu.

Zostaw merytoryczną opinię o WORKSOL - Kępno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w WORKSOL?

    Zobacz opinie na temat firmy WORKSOL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w WORKSOL?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 5 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy WORKSOL?

    Kandydaci do pracy w WORKSOL napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

WORKSOL
Przejdź do nowych opinii