brak logo

Sabel Sp. z o.o.

Wrocław

Opinie o Sabel Sp. z o.o.

BOLERO 2009-12-06 14:42
Pracowałem w tej firmie ponad rok czasu na rozmowie kawalifikacyjnej szef obiecywał złote góry i podwyzkę po okresie próbym, niestety w rzeczywistosci okazało się ze olał mnie po tym okresie.Obiecywał tez prace w "przekaznikowaniach" a przede wszystkim pracowałem tylko łopatą po około 300 godzin miesiecznie.Zwoliniłem sie i nie żałuję wszystkim chetnym którzy chca sie tam zatrudnic SZERZR ODRADZAM!!!!
5
bxpi 2009-12-08 21:32
o fajnie że ktos tu napisał Boler ale nie napisałes ze dosc dobrze zarabiałes jak na polskie warunki w tej firmie choc też mam mieszane uczucia co do tej firmy
3
do anonim 2013-09-27 18:24
Warto się przyjąć. Pensje są wysyłane zawsze 5 dnia miesiąca, stawka o która pytasz pewnie jest zależna od Twoich umiejętności, premia jest zależna od kierownika a bonusy na święta czyli tak jak wyżej pisali 500zl. [usunięte przez moderatora]
lary 2014-03-18 16:13
obecnie chyba nikogo nie szukają, ale kiedyś Sabel poszukiwał między innymi kierowców, operatorów i monterów
venflon 2014-03-26 17:16
podskocz do samej firmy. W taki sposób zawsze łatwiej dostać robotę. Robisz wtedy lepsze wrażenie. Może tak będzie i w Sabel
Minimi 2014-04-02 11:04
No nie zawsze, czasem CV trzeba zostawić u pracownika, ten spojrzy, zobaczy zagrożenie i wyrzuci do kosza, może jest jednak jakis tradycyjny sposób aplikowania do Sabel?
nyan 2014-05-29 19:23
Witam serdecznie, może ktoś napisac jak aktualnie traktowani sa pracownicy w Sabel? Warto sie nimi zainteresować? Pozdrawiam.
nyan 2014-06-22 18:19
Czemu tutaj taka cisza? Sabel z tego co sprawdzałem to bardzo młoda firma, a informacji nie ma tutaj za dużo...
żona pracownika 2014-08-06 11:51
Sam szef nie jest zły, ale na pewno resocjalizacji wymaga ksiągowa- baba nie do usunięcia, która swą władzę przejawia opóźnianiem przelewów. Pani Torba zarabia pewnie powyżej 10k, a chłopakom, którzy wypruwają żyły potrafi powiedzieć "a co wy z tymi (czyt. 2000-3000 tys) będziecie robić!? Wypłaty mają być zaksięgowane do 5. każdego miesiąca, a jeśli wypada to np. w sobotę, pani pieniędzy nie przeleje w piątek, a pokazując swą władze przychodzi specjalnie w sobotę. W tym miesiącu wypłata powinna być wczoraj, nadal nie ma. Takie baby powinny być usuwane na jak najmniej decyzyjne stanowiska, niech władzę pokazuje na mężu (nota bene najgorszym pracowniku firmy).
3
mikija 2015-02-19 16:56
Szkoda , że nikt nie odpisał, bo Ja również szukam pracy i nie wiem jak mam postrzegać tą firmę, wysyłać CV czy też nie....Jak jest na dzień dzisiejszy, jak można opisać atmosferę pracy w firmie? mozecie opisac jeszcze swoje doswiadczenia w pracy i na rozmowach kwalifikacyjnych w sabel? pozdrawiam....
owca beczy 2015-05-05 17:42
wyglada coraz gorzej, chyba ktos zapomnial o czyms takim jak kodeks pracy
http://www.mpips.gov.pl/prawo-pracy/ustalanie-i-rozliczanie-czasu-pracy/rozliczanie-czasu-pracy/rekompensowanie-pracy-nadliczbowej/ i rozne takie śmieciowe prawa pracowników też coraz bardziej śmieciowych. Nadgodziny, ktore powinny byc platen +50% do odebrania 1:1? Sobota ktora moge spedzic z żoną i dzieckiem do odebrania w tygodniu?? Od wyzysku do niewoli neidaleko, hola hola. NA LUDZIACH SIĘ NIE OSZCZĘDZA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nie tylko na tych co siedzą w ciepłym biurze na d...
2
grys 2015-09-18 09:21
Wszyscy uciekają z tej firmy gdzie tylko mogą oszczędza się na ludziech obcina im wszystko, nie płaci nadgodzin i wszystko żeby się dobrze nie pracowało
zli 2016-06-16 00:13
SABEL NIE MA JUŻ KONTRAKTÓW BO KTÓRYŚ Z KUMPLI Z PLK-SA ODPADŁ WIĘC KOŃCZĄ SIĘ SABATOWI ZNAJOMOŚCI DO WYGRYWANIA PRZETARGÓW I TU JEST PIES POGRZEBANY, SMUTNE ALE PRAWDZIWE.
hejo 2016-07-05 21:44
Hej, a wiadomo coś o nowych ofertach pracy? Nie ukrywam, że dobrze by się bylo załapać.
włodzi 2017-02-21 12:58
Pracowałem w tej firmie w fabryce rur.
Trzeba wykonywać swoją pracę i jest ok. Praca nie jest ciężka, obsługa urządzeń produkcyjnych.
Czas pracy 8h/dzień, wolne soboty i niedziele oraz święta - był czas dla rodziny.
Zarobki na średnim poziomie, podstawa +premia (jak się robi swoje zawsze osiągalna)+ dodatkowe profity (Ubezpieczenie, luxMed, fundusz socjalny).
Wynagrodzenie zawsze na czas
Niestety z przyczyn zdrowotnych musiałem odejść z firmy.
Polecam firmę SABEL jako rzetelnego i pewnego pracodawcę
Andrzej 2017-03-23 15:05
Z tego co wiem szukają ludzi do pracy, praca w stabilnej firmie.
Warto rozważyć tą opcje.
byly pracownik 2017-06-17 19:56
Tez pracowałem w tej firmie ponad 2 lata i napisze tak:
1. Zarobki, niby wszystko fajnie, powyżej minimalnej zależy jaką podstawę wynegocjujesz do tego premie za bezwypadkową prace i w okolicach świąt bożonarodzeniowych, ale miesięczne premię stanowiące znaczna część pensji są uznaniowe tzn. jak kierownik uzna, że dostaniesz to dostaniesz a jak nie to obcinanie premii, na próby wyjaśnień dlaczego tak się stało i za co ci obniżono odpowiedź "nie będziemy o tym rozmawiać, premia jest uznaniowa", nie mówiąc o tym, że są pracownicy równi i równiejsi, do tego przez ponad rok premia jaka można było wypracować była obcięta o połowę przez "ciężka sytuacja w firmie" z tym, że premie obcięto pracownikom szeregowym a Panie w biurze dalej dostawały swoje, czyli bardzo sprawiedliwie, na podwyżkę nie ma co liczyć
2. Zapomnij, że uda wam się wywalczyć swoje racje u kadrowej, kobieta nie zna przepisów prawa pracy, zaniża chorobowe, a próby dyskusji kończą się zakrzyczeniem, dwukrotnie prosiłem o wgląd do regulaminu nie otrzymałem takiej możliwości co nadaje się na skargę do PIP-y, nie mówiąc o tym, że jest po prostu źle wychowana
3. Fakt, że pracodawca wypłaca wynagrodzenie na czas, no to przepraszam, ale łaski nie robi
4. Można zapomnieć o płacy za nadgodziny, zdarzyło się, że pracownicy w jednej brygadzie zgodnie przyszli na całą sobotę do pracy bo ustalili, że dostaną za to pieniądze, ostatecznie dostali dzień wolny
5. Możliwość rozwoju w firmie, śmiech na sali nikt was nie wyśle na żadne kursy ani szkolenia
6. Praca na wysokości bez badań lekarskich, bo kadrowa zapomniała skierować
7. Spychologia na całego, z kierownictwa i w biurze nikt nie bierze za nic odpowiedzialności
8. Ludzi się zwalniają, ale nikt nie próbuje ich zatrzymać za to potem jest płacz, że nie ma komu robić
9. A użytkownik Włodzi jest najprawdopodobniej pracownikiem biura, który próbuje tutaj pokazać, że firma jest ok i warto tam pracować, znam paru ludzi którzy tam pracowali i żaden z nich nie ma dobrej opinii o tej firmie w tym ja




Zostaw swoją opinię o Sabel Sp. z o.o. - Wrocław
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Sabel Sp. z o.o.