Zatrudniając się w firmie farmaceutycznej spodziewasz się dużo lepszych warunków, nie tylko wynagrodzenia ale też pracy (praca na produkcji). Praca na 3 zmiany, najniższa krajowa, parę złotych w formie premii jeśli nic się nie zepsuje, a psuje się często. Brak możliwości rozwoju, presja czasu i niemiła kadra. Atmosfera ogólnie nieprzyjemna. Zarząd razem z kierownikami nie mają ochoty poprawiać warunków dla pracowników. Nie ma socjalu, nie ma pieniędzy, nie rozwiniesz się w tej firmie. Można tutaj przeczekać jeśli szukasz pracy, aż znajdziesz coś normalnego, bo cały czas szukają nowych pracowników, ale nie jest to praca na dłuższy etap.
Firma poniżej poziomu krytyki. Zero socjalu, zero współpracy/rozmowy z pracownikiem. Karać(usunięte przez administratora) niewyróżniać. Pani kadrowa urwana z choinki, na rozmowach kwalifikacyjnych zadaje pytania jak z baśni Andersena, spotykając się z rzeczywistością dostaje się liścia w (usunięte przez administratora). Kierownictwo w 1000% do wymiany - mają zamknięte uszy i oczy na problemy kadrowe. Spychologia, upieprzanie premii zależne od humoru kierownictwa, norma nie do wyrobienia, rozliczanie z najmniejszej bzdury, ciągłe kombinowanie żeby w dokumentach się zgadzało, brak oparcia w mistrzach. W skrócie praca dla naprawdę wielkich desperatów lub osób chwilowo chcących się gdzieś zatrzymać. Nie polecam nawet wrogowi.
Jak wygląda praca na produkcji w colfarm ? Jakie wynagrodzenie jaka atmosfera kierownictwo ?
No to ile wreszcie zarabia nowy operator w tej zacnej firmie? Dowiem sie czy nie? Chodzi mi o kwotę ogólną czyli podstawę plus pseudo premie razem wzięte.
Najlepiej się pani kadrowej spytać, ona ładnie wszystko wytłumaczy. Ale od nowego roku było 4400 dla operatora. Premia w zależności od stażu, 240, 400 i 800. Plus nocne, oczywiście wszystko brutto.
Myśle że po komentarzach można sporo wywnioskować, ale i tak kto chce niech spróbuje, praca jak każda inna. Dużo wymagają jak za takie małe pieniądze i praca na 3 zmiany, ale niestety w Mielcu na produkcji tak płacą to oni nie będą dawać więcej, bo po co. Firma już od dawna tak ciągnie. Więc jak ktoś potrzebuje pracy to można wszędzie popróbować, tutaj również.
Jak wygląda praca na produkcji w colfarm ? Jakie wynagrodzenie jaka atmosfera kierownictwo ?
Praca zmianowa, 3-2-1, przy maszynach produkcyjnych, uzupełnianie surowców, pilnowanie/ustawianie maszyn, kontrola wyrobów, ważenie, wywóz gotowych wyrobów. Mycie maszyn, stempli, urządzeń pomocniczych i pomieszczeń. Wynagrodzenie to najniższa + premia + nocne + weekendy. 30 minut przerwy, kończysz o równej 15 bo wyłapią na kamerach albo doniesie dobra koleżanka obok... wtedy tracisz premię a czasem i umowę. To też ci daje zarys jak wygląda kierownictwo, droga służbowa, czyli jak mistrzyni nie odezwie się w twojej sprawie do kierowniczki to na pewno ona nie przyjdzie do ciebie, a ty masz nie przeszkadzać, nie wychylać się. ALE jak trafi ci się lepsza zmiana, dobra maszyna i produkt, to niektóre drzemią na nocy na stołku. I zapomnij o urlopie jeśli jest robota/nie chce tego mistrzyni, nawet na ważne sprawy np. komunia, musisz wziąć na żądanie bo nigdy nie mają ludzi.
Z ta utratą umowy to nie przesadzaj. Kogo oni zwolnili skoro nikt tam nowy nie chce pracować?
Pracodawca kiepski dla osoby prosto z ulicy. Kto ambitny i ma coś rozumu to szybko z tamtąd odchodzi zanim przyzwyczajenie wchłonie.Kilka lat pracy zero rozwoju stoisz w miejscu wręcz cofasz sie. Zarobki to ciut wyżej niż najniższa krajowa- system pracy 3 zmianowy. Chyba że przyjdziej w kilka sobót. Socjal słaby jedyne co to na świeta Bożego Narodzenia kilkaset złotych w zalezności od stażu pracy. Premia za brak chorobowego za rok ok 400zł. Praca w weekendy i niedziele obowiązkowo dla chętnych:) Przełożeni mało kompetentni, leniwi i złośliwi. Byle uratować siebie i swoje stanowisko.Wiedzą że w innych firmach musieli by już wiecej dać z siebie i ktoś by im na ręce patrzył. Praca jak w wielu komentarzach zaczepić się na chwile aby poszukać lepszej pracując.
Z wszystkimi opiniami się zgadzam,traktowanie pracowników okropne. Ktoś odważny powinien się wziąć za takie traktowanie.
Możesz podać szczegóły? Też tam pracowałem ale poza jedną mistrzynią która lubiła się czepiać o pierdoly nie przypominam sobie aby było jakoś tragicznie.
Można się łatwo dostać, nie jest wymagane doświadczenie, potrzebujesz zrobić książeczkę sanepidowską (w tydzień zrobisz). Kadrowa nigdy nie była na produkcji więc nie słuchajcie co mówi, nie wie nawet jakie maszyny mają. Jak szukasz pracy to na pewno cię przyjmą.
Nie musisz się przygotowywać na rozmowę, podstawowe pytania
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej z dostępem do broni
Przedstawiciel Handlowy rynku Agro R12
Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii - Mielec (rózne lokalizacje)
Jaka jest stawka początkowa w Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.? 11 września na InfoPraca.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Operator Maszyn.
Operatorzy też tak mają czy tylko pakowania? Kiedyś chyba było lepiej.
Firma poniżej poziomu krytyki. Zero socjalu, zero współpracy/rozmowy z pracownikiem. Karać(usunięte przez administratora) niewyróżniać. Pani kadrowa urwana z choinki, na rozmowach kwalifikacyjnych zadaje pytania jak z baśni Andersena, spotykając się z rzeczywistością dostaje się liścia w (usunięte przez administratora). Kierownictwo w 1000% do wymiany - mają zamknięte uszy i oczy na problemy kadrowe. Spychologia, upieprzanie premii zależne od humoru kierownictwa, norma nie do wyrobienia, rozliczanie z najmniejszej bzdury, ciągłe kombinowanie żeby w dokumentach się zgadzało, brak oparcia w mistrzach. W skrócie praca dla naprawdę wielkich desperatów lub osób chwilowo chcących się gdzieś zatrzymać. Nie polecam nawet wrogowi.
Zatrudniając się w firmie farmaceutycznej spodziewasz się dużo lepszych warunków, nie tylko wynagrodzenia ale też pracy (praca na produkcji). Praca na 3 zmiany, najniższa krajowa, parę złotych w formie premii jeśli nic się nie zepsuje, a psuje się często. Brak możliwości rozwoju, presja czasu i niemiła kadra. Atmosfera ogólnie nieprzyjemna. Zarząd razem z kierownikami nie mają ochoty poprawiać warunków dla pracowników. Nie ma socjalu, nie ma pieniędzy, nie rozwiniesz się w tej firmie. Można tutaj przeczekać jeśli szukasz pracy, aż znajdziesz coś normalnego, bo cały czas szukają nowych pracowników, ale nie jest to praca na dłuższy etap.
Do pracy idzie się przyzwyczaić, wiele osób pracuje tam latami, ale jest zła atmosfera między pracownikami. Nadają na siebie jak by nie mieli nic innego do roboty, a mistrzyni potrafi się dołączyć do obgadywania bardzo chętnie, a powinna temu zapobiegać, więc nowi pracownicy mają ciężko.
A i jeszcze "możliwość rozwoju , szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe" w ofercie pracy, to niech nikt się nie łudzi, to po prostu wewnętrzne potwierdzenie przeczytania instrukcji np. sprzątania, albo upomnienia żeby pracownicy myli sobie buty. Nic więcej się tam nie dorobisz, chyba że garbu...
Zgadzam się. Toksyczna atmosfera pomiędzy pracownikami. Kierownictwo nawet nie ma pojęcia o (usunięte przez administratora)jakie ma miejsce ne terenie firmy.
Serdecznie odradzam pracę w COLFARM. Normy z kosmosu, 3 zmiany za śmieszne pieniądze, atmosfera tragiczna, podpieprzanie i obgadywanie i nieraz wyzywanie przez liderkę/zmianową. Na rozmowie obiecują kokosy a potem rozczarowanie. Zero możliwości jakiegokolwiek rozwoju czy podnoszenia kwalifikacji. Tragedia.
Ale która tak strasznie cię gnębiła? Wyzywają lub czepiają się ci którzy zazwyczaj najbardziej się boja a bała się najbardziej chyba Pani Joanna ale to też w sumie była dobra kobieta tylko że się bała. Strach jest zawsze najgorszy. Co do reszty to się zgadzam. Za taka prace zarobki powinny być o wiele wyższe.
Najgorsza firma na strefie. Odradzam wszystkim, wyzysk i brak szacunku to norma.
(usunięte przez administratora)
Skoro firma jest w porządku to dlaczego już tam nie pracujesz bo masz oznaczanie "były pracownik"? Przez Panią kadrowa?
Czy w Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Ta firma to jest totalna porażka finansowa w stosunku do wymagań. Presja czasowa, ciągłe narzekanie i poganianie a w zamian grosiki. To jest chyba najgorsza firma farmaceutyczna jaka istnieje.
Praca za najniższą krajową na trzy zmiany, duże wymagania, pył różnych surowców w powietrzu i na ubraniu, wieczne poganianie bo się nie wyrobisz. Nie doceniają pracownika i dużo osób się zwalnia
Czy w tej firmie każdy pracownicy podpisują zgodę na wykorzystywanie nagrań z monitoringu do odbierania premii za sposób wykonywania pracy? Pytam, bo pracowałem już w takiej firmie a jest to niezgodne z Kodeksem Pracy. Jest ogłoszenie o pracę na produkcję i jestem ciekaw.
Pracodawca zawsze obejdzie przepisy, nie potrzebuje monitoringu do odebrania premii. Mogą ci ją zabrać za nie wykonanie poleceń, za opóźnienia, za złe wyroby, niezgodności, niedbałość. Jeden drugiego podpierdziela to i monitoring nie potrzebny, tak już bywa w takich firmach
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz ważniejszą rolę. Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Chyba najlepsza firma w Mielcu a byłem w prawie każdej, nie wiem jak porównać zarobki na przestrzeni kilku lat ale raczej nie ma wyzysku, ludzie ok Tylko zakład mały, trochę jak by brak miejsca ale mają mocno inwestować i budować piętro czy piwnicę bo działki nie ma za dużo???? Ale generalnie ludzie zaczynają jeździć też do innych miast bo w Mielcu jest słabo
Atmosfera do bani, współpracownicy dojeżdżają się wzajemnie, brygadzista dojeżdża wszystkich. Obcinanie premii na każdym kroku, dużo nadgodzin, dużo pracujących weekendów, jak nie zrobisz zabierają premie
Lepiej pracować stojąc na bramie niż robić suplementy w colfarmie. Finansowo na jedno wyjdzie. A i stres i szkodliwość pracy nie porównywalnie mniejsza.
Masa roboty i to często szkodliwej (pyły, dźwignie, hałas) za totalne grosze. Zero socjalu. Ludzi pracują tu latami chyba tylko dlatego że się przyzwyczaili a praktycznie każdy nowy kto tego zasmakuje najczęściej ucieka po kilku dniach. W kadrach ściemniają i obiecują kokosy aby złapać naiwnego a prawda wygląda zupełnie inaczej. Naprawdę nie warto.
Pojawiło się ogłoszenie do pracy w kadrach. Ma ktoś doświadczenie na tym stanowisku w tej firmie?
Jakie warunki zatrudnienia proponują w firmie Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.? Czy można liczyć na pełen etat?
Patrząc realistycznie na to co ta firma oferuje nasuwają się następujące wnioski. Jest to praca albo dla pasjonatów, albo dla wolontariuszy lub tylko dla zdobycia doświadczenia. Praca nie jest łatwa a pieniędzy nie ma z niej praktycznie żadnych. Gorzej się zarabiać nie da. Po co ciągle szkolić nowe osoby które później odchodzą skoro wystarczy płacić godnie a ci którzy są pozostaną. Naprawdę dziwna polityka firmy. Totalnie pozbawiona logiki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 2 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A.?
Kandydaci do pracy w Zakłady Farmaceutyczne COLFARM S.A. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
