Opinie o NB-Polska VELUX
Ale ciacho robi na łudzie
Na ostatnim spotkaniu pytała Pani (usunięte przez administratora)ci zrobić żeby było lepiej na procesie. Otóż jest wyjście które uleczy podległe działy pod kierownika (usunięte przez administratora). Zwolnić go i dać kogoś z doświadczeniem jak i mistrza z moulding który w przeciągu kilku miesięcy rozniosł cały dział. Ludzie mają już tego dosyć. Siedzą na L4 albo masowo się zwalniają. Nikt tego nie widzi? Na spotkania z dyrektorem chodzą same pupilki, a tak naprawdę atmosfera panująca na procesie prosi o pomstę do nieba. Dlaczego za (usunięte przez administratora)tak nie było? Wnioski nasuwają się same
VELUX obudzi się kiedy będzie już za późno połowa mężczyzn zwolni się z mouldingu wtedy będzie płacz bo wszystko stanie. Panie dyrektorze to nie ludzie są wiecznie problemem lecz może warto zajrzeć wyżej. Moulding sypie się z dnia na dzień, zastraszaniem pracowników nic się nie zadziała więc pogłębia problem!
Teraz mają Ukraińców co bubli robią co nie miarą a przecież plan jest taki by komponenty były idealne ;) więc Polacy śmiało mogą się zwalniać bo na ich miejsce już jadą ukraińcy
Holandia gra najładniejszą piłke i wygra złoto.
Myślicie że czopek pomoże.
Nigdy nie pisze opinii, ale tym razem to zrobię. Rekruterka bardzo miła, rzeczowa, słowna. 3 rozmowy - 2 online, 3 na żywo i w międzyczasie 2 testy do rozwiązania w domu online. Bardzo duże zaangażowanie kandydata, wiele pytań, szczegółowych, dużo powtarzających się, ale zadanych w inny sposób. Wypytują , nawet przepytują. Do tego sami mało mowia o firmie, trzeba zadawać samemu pytania o wszystko, wyciągać informacje. Kółko wzajemnie adoracji mam wrażenie, spojrzenia po sobie, omawianie testu gorzej niż przesłuchanie, ostrzał pytań, wymagają tłumaczenia się. Nieprzyjazny klimat na ostatniej rozmowie. I oczywiście na koniec tamtaram brak odpowiedzi we.wskazanym terminie. Mnóstwo czasu to zajęło, a zupełny brak szacunku do człowieka. Nawet nie dziękuję. Inne firmy potrafią po wysłaniu cv odpisać. Nie podobało mi się to bardzo.
Mnóstwo, wszelkie, o osobowość,
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Polskie orły dla mnie to oni mogą grać z naszą zakładową zbieraniną to może by zagrali jak równy z równym.
Jako wieloletni kibic proponuje wyjść ustawieniem 1-5-10-15 i na la rocha to powinno wystarczyć.
Ile jeszcze ten szczerbaty daumian bram palet bgsow czy stojaków uszkodzi pomyślcie o tym zanim ten platfus kogoś przejedzie.
Dzisiaj znowu zbiurka pod kebsem jak się w domu niegotuje to tak to jest,no ale jak trzeba to trzeba.
Ja sobie robie przerwe kiedy chce i mam wszystko w...
Ale fajnie w liderówce 20-21 stopni. A u was na a8 ile macie 35. To wam współczuje. A i nie dzwońcie z pierdołami bo ja nie będe wychodził na wasze widzi minsię.
Zapraszam na kawe na a8 wszystkich.
Karol to muj kumpel zalatwi mi rowerczyk i telewizorku a niedugo ziemniaczku.
O ja jebe ale gorąco. Ale jade pod kebaba na zimne jasne albo zamka. Jedzie ktoś.
Hahahhhhhhha
Ile na start i na ile pierwsza umowa? Dzieki za sensowne odpowiedzi.
Najlepszy interes w mojej karierze 1mln euro za 7 meczy i cześć jak czapka. Oczywiście 3 na euro.
Ale braklo mi do normy ale za to jak pilsik wchodzi. Fajnie się wypinasz chociaż tyle robisz jako...
Nic się nie stało pokonacie chiszpanie i swedzje i z 6 punktami z drugiego miejsca macie awans a potem jus z gorki do finału
Brawo bramkarz prawa obrona brawo srodek brawo lewy ...jeszcze 2 mecze także bez stresu.
Ale (usunięte przez administratora) po co ja się zgodziłem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NB-Polska VELUX?
Zobacz opinie na temat firmy NB-Polska VELUX tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 774.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NB-Polska VELUX?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 730, z czego 408 to opinie pozytywne, 58 to opinie negatywne, a 264 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NB-Polska VELUX?
Kandydaci do pracy w NB-Polska VELUX napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
