Opinie o GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI w Chełm

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI w Chełm

Michał Nowy wpis
Inne

Czy w firmie były problemy z kradziezami?

mix Nowy wpis

wkak, wszystko fajnie tylko odpowiedzcie mi jakiego doświadczenia wymagają. Standardowo w branży to jest jakieś 1700-1900 ale czy to każdy pracownik ma na to szansę ? Obiło mi się o uszy, że wymagania do nich to min. 2 lata doświadczenia.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anton Nowy wpis

Fakt warunki kiepskie tylko podstawa za nic robienie a za prace płacą kasę fakt co miesiąc większe plany ale z tego co wiem to dużo tyrki maja ph ja na rozbiorze robie od paru lat wnerwia tylko że bez stalych godzin albo 1,3,4 czasami nawet 24.Fakt powinni płacić wiecej ale ludzie git

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jo

straszna rotacja i warunki finansowe kiepścizna,za psie pieniadze masz orać.zapierdziel ogólnie.wyduszą jak cytrynę.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
logo firmy Doradca Ubezpieczeniowy
Chełm
Anna Młynarczyk
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Chełm
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Handlowiec
Chełm
ID Energy Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI - Chełm

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
GRILL-POL SYLWESTER KOWALSKI
Przejdź do nowych opinii