Opinie o Bonprix Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Bo ja też, a zaznaczałam, że mam kartę z poprzedniego roku...jak będę musiała nową kartę dostać i czekać na kasę w styczniu...to będzie lipa!!! Ktoś ma tak jeszcze?
Nie żeby cos ale jest już po świętach i zastanawiam się czy te karty zostały ogarnięte czy tez nie? urwaliście temat a to zastanawia. I jak z tym czekaniem? Niektórzy faktycznie tak mieli? A w poprzednim roku jak mieliście z tymi kartami?
Karty zostały rozdane nowe w tym roku. Te z zeszłego roku są ważne do końca 2024 roku ale nowych pieniędzy nie będzie
Kiedy? Ja nie mam o tym informacji! Czyli mimo, że zaznaczałam, że mam kartę z poprzedniego roku, to muszę iść po nową?
Tak dokładnie . Są nowe bo musi być z nowym logo firmy. Tamta lista jest nieaktualna.
Witam.Ja piszę w sprawie tej wody do picia z tych dystrybutorów.Po pierwsze te dystrybutory są całe brudne zakamieniałe,po drugie woda leci z nich nie świeża ,a w smaku czuć jakby pić wodę z grzybem.Bleee ochyda nie da się pić tej wody.
moglibyście powiedzieć nieco więcej o atmosferze w firmie? pracownicy są w porządku? panuje fajna atmosfera?
jeszcze ewentualnie coś o samym procesie rekrutacyjnym, jest raczej standardowo czy na coś zwrócić szczególna uwagę?
zależy na którym dziale czy na którym magazynie, bo to różne środowiska są, ja od siebie jako magazynier mogę tyle powiedzieć że dogaduje się ze wszystkimi i jest spoko
stacjonarnie miałeś rozmowe?
Pracujesz tam jako magazynier? Jakie masz zadania typowo fizyczna, chodzisz z wózkiem, czy fakturujesz?
Atmosfera na każdym pietrze jest bardzo zła , panuje (usunięte przez administratora) , nawet między pracownikami , liderzy udają ze nie ma problemu , przymykają oko, jak się wychylisz doprowadza do tego żebyś się zwolnił , musisz się tłumaczyć po co chcesz wolne, jak masz układ z liderem to ci wszystko załatwi, nawet lepsza normę , która przekłada się na premie przerobową , ogólnie firma stawia na pracowników uk.
jak jesteś ogarnięty to się niczego nie bój, rekrutacja bardzo standardowa a przypuszczam, że na konstruktora silników do promów kosmicznych nie aplikujesz, także spokojnie :)
(usunięte przez administratora)
czemu fajnie? :D to akurat nie mój rejon za innym miastem się tu oglądam, ale zaciekawiło mnie to poruszenie. Jakie są przewidywane warunki pracy? podobnie będzie jak w innych? czy może kultura pracy może wystąpić nieco inna? Tam całkiem nowa kadra będzie zarządzać?
Sprawdź na ich Goworku… łódzka kadra angażuje się w zarządzanie tam na miejscu, nie ma co spodziewać się tam czegoś dobrego. Jedyny plus, jest duża szansa, że jak szybko ruszą to tak samo szybko padną… albo kierownictwo z Niemiec się za to wezmą. Tutaj nie mają nikogo kto ma jakieś kompetencje (prócz tych w donoszeniu i podlizywaniu)
Hej! To jak to jest z tą pracą? Jest czy jej nie ma.? Bo tu wpisy są. że tak albo nie. I każdy tylko pyta o karty sportowe. O co tu chodzi?
A skąd wiesz że zaraz nie będzie ?
jakaś praca jest, zajmie ci 10 sekund wejście na ich strone i sprawdzenie sobie ogłoszeń żeby zobaczyć że ludzi szukają
Od długiego czasu jest ogłoszenie na dyspozytora, grafika, technika na taśmy i modelki. Bez zmian.
Ale te ogłoszenia aktualne czy nikt ich po prostu nie zmienia, a pracownicy juz znalezieni?
też się właśnie zastanawiam bo patrzę od dłuższego czasu i nic się nie zmienia, może gdzieś indziej też są jakieś ogłoszenia?
Wiem na pewno ze na pracuj masz nowe ogloszenia bo tam chyba sie jakis limit podaje kiedy ogloszenie 'wygasa' czy cos takiego
ja w firmie robie swoje, co do mnie nalezy i tyle, nie wiem na jakie stanowiska moga teraz szukac a na jakie nie, ale tak jak mowie na pracuj sa ogloszenia zawsze nowe i sama tak skladalam cv
No to chyba nie zbyt dobrze świadczy, bo albo ktoś nie wprowadza zmian albo oferują kiepskie warunki bo karty sportowe jakoś mnie nie przekonują nie ugotuje sobie na niej obiadu
Każda teraz firma ma to samo. Polisę karty itd ale trzeba za to zapłacic. Wielkie mi benefity nieobowiązkowe.
Bo podejrzewam, że jak jest uop to wraz z tym od razu okres próbny.
na jakich warunkach? ile trzeba robić żeby dostać się pod firmę?
Co może oznaczać to ze zależy czy takich właśnie ludzi potrzebują, bo nie bardzo rozumiem? Są oferty bez UoP? nie rzuciła mi się taka w oczy a właśnie praca jako konsultant się interesuje. Jest tu ktoś kto pracował przy SAPie i się wypowie? Jak Pracodawca wspiera w razie problemów z klientem?
Witam wszystkich.Co do polecenia pracy w tej firmie to stanowczo odradzam.Praca jest jaka jest,ale kadra zarządzająca się nie nadaje.Dam jeden przykład.mamy pracujące soboty więc informują nas koło wtorku,środy że będzie sobota na dwie zmiany po 6godxin więc od 6-12,12-18 więc zostaliśmy tak poinformowani w tym tygodniu ,więc każdy ma jakieś plany itp...a dzisiaj koło 10godziny dowiadujemy się że mamy jednak jedną zmianę 6-14 8 godzin oczywiście jedna zmiana a druga ma wolne.
Uważam że na tym zabraniu co ma być w środę powinni jasno powiedzieć co dalej z firmą . Jeżeli zamykają to niech przekażą informacje jeżeli nie to niech zdemontują wkoncu te plotki . Powinni być wobec pracowników w porządku i nie zostawić nas z ręką w nocniku . Praca w takiej atmosferze z milionem pytań i niewiedzy jest męcząca . Każdy chce wiedzieć na czym stoi, zwłaszcza że idzie zima, święta i nie będzie łatwo o nową pracę .. a trzymanie pracowników w takiej nie wiedzy jest bardzo nie w porządku ze strony dyrekcji
Nie powiedzą pewnie dlatego że ludzie by przestali przychodzić...L4 itp wiec dowiemy się jak coś ostatni :D
Z tymi plotkami i zebraniami też różnie bywa. Wcześniej, jak przenosili magazyn B na A, mówili, że nie będą zwalniać, a zrobili co zrobili.
Zrobią imprezę integracyjną na zakończenie sezonu....
No i co? Coś wiadomo po zebraniu? Ale sobie wybraliśmy przedstawicieli, (usunięte przez administratora)
Na to wygląda że będą wygaszać produkcję . Na tej stronie CLM są adresy Lodowa 99 i 101 i info o magazynach. A kto im tu posprząta jak ludzie pójdą na zwolnienia albo na l-4
Może kierownictwo w końcu weźmie się do roboty. Pozoranci, do niczego się nie nadają. Oby w następnym miejscu zaczęli na stanowisku zgodnym z umiejętnościami - czyli na sprzątaniu z mopem w ręku
Na tej stronie CLM szukają firm do wynajęcia byłego magazynu B tam gdzie był koncern a obok przecież jest parking dla tirów. No to Bono się zmniejsza
No i jeszcze to zebranie w środę ... dziwny zbieg okoliczności środa 27.09 , koniec miesiąca .. czyżby chcieli przekazać informacje o zamknięciu firmy ? Mamy 3 miesięczne okresy wypowiedzenia czyli by pasowało że od października do końca roku .. obym się mylił , choć wszyscy już o tym mówią że to miało się zamknąć w czerwcu ale że nie wyszło w Iłowie to wydłużyło się to w czasie. Nawet samo to że ochrona miała umowy do czerwca i wydłużyli ale do końca roku .. przypadek ???
Jeszcze nie wierzycie? Wszystko mówi o zamknięciu Bona. Ogłoszenia o wynajmie magazynów, mała ilość pracy, zwolnienia pod byle pretekstem, jeszcze wam mało argumentów? Trzymajcie się "liderki" spotkamy się w innej rzeczywistości /pracy i wtedy zobaczymy komu będzie nie fajnie
Wszystko idzie w tym kierunku. Skoro w innym miejscu firma stawia wielkie magazyny to tutaj trzymanie tego jest bez sensu. Pewnie bedzi że taka wspaniała firma żegna się z Łodzia i pracownicy dostaną odprawy. Po prostu trzeba się rozglądać za pracą
O co chodzi z tymi tv na stołówce ? I ktoś , coś wie więcej na temat zebrania rady z dyrektorem w środę ? I dlaczego na stronie CLM jest oferta dotyczącą wynajmu magazynu i biurowca na lodowej ???? Czyżby plotki o zamknięciu były prawdziwe ?
Czy na stanowisku Lokalnego Inspektora Ochrony Informacji praca jest wykonywana w języku angielskim?
Jest cenzura na stronie i usuwane komentarze niewiadomo władciwie czy to pracownicy się tu wpisują czy raczej chyba eisy są sztucznie robione żenada
Znalazłem ostatnio ogłoszenie na technika utrzymania ruchu do przyuczenia, czyli nie wymagają doświadczenia?? Jak wygląda to w praktyce, ktoś cię uczy co się robi??
No doświadczenie techniczne trzeba jednak mieć żeby prąd cię nie kopnął a taśma nie wyrwała ręki albo włosów,. Różnie to bywa.... Ktoś chce być dyspozytorem na odległość..
We wakacje odszedł jeden pan z pracy, bo miał przejść do DUR (dział utrzymania ruchu) obiecali mu i (usunięte przez administratora) Na obietnicach się skończyło. Teraz jest kolejny, jego to by mi było szkoda, jakby przeszedł do duru, bo ogarnia wszystko, dosłownie wszystko. Ale jak go nie "awansują" , to podejście jego do pracodawcy, będzie zapewne takie samo... Tutaj nikt niedocenia człowieka. Dopiero jak go zabraknie, to widać. Oczywiście każdy jest do zastąpienia, ale 2-3 miesiące wdrażania się... Generalnie, nie warto.
Hej, znalazłam ogłoszenie na dyspozytorkę na pracuj pl. Czy może ktoś się wypowiedzieć na temat jak to wygląda?
tylko stacjonarnie. ale zapomnij, od czerwca to nie ma co tu przychodzić. jeden z nich już uciekł na l4, reszcie życzymy tego samego, albo normalnej pracy
Czy pracujecie tylko na miejscu czy może są stanowiska zdalne?
A jak wyobrażasz sobie pracę dyspozytora zdalnie, gdy musisz odbierać od kierowców dokumenty?
A co się dzieje, że ktoś uznał, że zrezygnuje? Widzę zapytanie o zdalność, faktycznie te dokumenty mogą utrudniać sprawę, na hybrydę nie udałoby się umówić? Firma w ogóle ma jakieś elastyczne podejście?
czego nie rozumiesz? praca dyspozytora to bezpośredni kontakt z kierowcami którzy przyjeżdżają, dają WZ-ki, dokumenty które trzeba podpisać lub podbić pieczątką i pokierować ich na placu co i jak.
Nie ma opcji hybrydowej, dyspozytor musi widzieć co się dzieje z kontenerami, z domu tego nie zrobi.
Nie ma podejścia. O elastyczności zapomnij tu jest taśma i norma. Kobiety robią na swoje premie, bo norma ciągle idzie w górę reszta to ci co zrobili wszystko żeby nie robić normy a pozostali to pilnują żeby norma została zrobiona
W sieci jest ogłoszenie na brygadzistę. Czy warto? Jak wygląda współpraca z kierownikiem? Jaka jest atmosfera na zakładzie? Czy naprawdę krążą pogłoski o zamknięciu magazynu? Warto się zatrudniać?
Zależy na którego kierownika się trafi ???? o Haribo szkoda gadać, ma problem ze sobą. Co do pozostałych da się dogadać, obyś nie miał kontaktu z panią kierownik. Praca u nas będzie do następnych wakacji
Nie polecam pracy tutaj. Mało rozwojowa to delikatnie w tym przypadku określenie. Wszystko nastawione na ilość, nie na jakość. Wiedzy u niektórych brak.
Po co tak bardzo tego pilnować i usuwać gdyby to były pomówienia ;-) To tylko potwierdza teorie, choć dla niektórych to nie tylko teoria, a rzeczywistość
Każdy ma tam swoją rację ale jak znajomi mnie pytają o pracę to jednak nie polecam. Robota na produkcji i tyle. Ale nie przepadam za atmosferą tutaj
powie mi ktos bo widze że teraz tutaj na goworku tez sa ogloszenia o prace one sa normalnie aktalne? bo nigdy tego nie widzialem?
Do mnie odezwali się stosunkowo szybko ale nie pamiętam jaki to dokładnie był czas więc raczej warto po prostu poczekać
Co do samej rozmowy to ja miałem stacjonarnie, ale teraz mogło się to zmienić. Pewnie też wszystko może zależeć o jakie stanowisko Ci chodzi.
nie do konca rozumiem, przeciez sa ogloszenia na pracuj i na stronie bonprixa
to jaka jest szansa, ze caly proces rekrutacji sie zamknie tak mniej wiecej w miesiac chociaz?
Dzwoń do kadr i pytaj bo i tak ci nikt nie odpowie bo tylko na sezon z agencji biorą a jak nie ma roboty to do domu wracasz.
Chcą się Nas pozbyć. Podnoszą normy żeby nie wypalać nam premii, by mieć pretekst do zwolnień. Żeby powoli wszystkich pozwalniać. Przecież mają otworzyć drugi zakład w którym będzie funkcjonował Bonprix. Wiecie że odprawa z tytułu zamknięcia zakładu jest dużo wyższa niż w przypadku zwolnienia z umowy na czas nieokreślony? ( W zależności od czasu zatrudnienia, dodatkowo dostaje się wynagrodzenie za 1-3 msc pracy- nie licząc tych 2 msc w przypadku skróconego czasu wypowiedzenia) Oni mają wszystko przemyślane i zaplanowane.
A jak wyliczyłas kwotę 18 tys? Przecież pracując np do 8 lat to wysokość odprawy to tylko 2 pensje czyli śmieszne pieniądze
Jeśli skrócą ci okres wypowiedzenia z 3 miesięcy do jednego To jednocześnie dostajesz pensje za ostatni miesiąc pracy plus 2 pensje za skrócony okres wypowiedzenie Plus 2 pensje-odprawa/odszkodowanie Czyli razem 5 pensji do 8 lat pracy Powyżej 8 lat - 6 pensji
Była kartka informacyjna jak to wygląda wywieszona w lutym po pierwszych zwolnieniach Mieliśmy skrócony okres wypowiedzenia do miesiąca więc tak to wyglądało Lacznie 5 pensji do 8 lat powyżej 6
Do 8 lat odprawa z dwóch miesięcy + dwie pensje za skrócony okres wypowiedzenia. Powyżej 8 lat odprawa z trzech miesięcy +dwie pensje za skrócony okresie wypowiedzenia wiem bo dostałem drugą opcje
Cześć, mam pytanie odnośnie ogłoszenia o pracę na stanowisku dyspozytora. Czy muszę znać język angielski i niemiecki czy wystarczy jeden?
dodatkowo czy ktoś może napisać opinię o tym stanowisku i jak to wygląda? jakie tutaj są benefity?
Nie polecam. Zwłaszcza po nowych zmianach. Obecni dyspozytorzy odchodzą po paru latach bo miarka się już przebrała. (usunięte przez administratora)pieniądze, obecnie chora atmosfera, zero szans na rozwój.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bonprix Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bonprix Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 337.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bonprix Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 225, z czego 41 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 109 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bonprix Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bonprix Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
