Witam . Jak sytuacja wygląda na utrzymaniu ruchu ? Mam rozmowę właśnie na to stanowisko . Czego mogę się spodziewać?
Dyrektorem firmy Cedrob Kutno jest Pan B. Wice Dyrektorem ds. Produkcji w Cedrob Kutno jest jego żona, Pani B. Siostra Pani B (żony dyrektora), jest Koordynatorem ds. Produkcji w Cedrob Kutno. Mąż siostry jest lekarzem weterynarii w Cedrob Kutno. Brat dyrektora B. jest Kierownikiem Zaopatrzenia w Cedrob Kutno. To właśnie nazywa się nepotyzm i to są jedyni pracownicy biurowi, którzy mogliby wystawić pozytywną opinię tej firmie. Reszta modli się, żeby ktoś przeniósł tę rodzinę do innej placówki.
Uważajcie na tą firmę. W cedrobiu pracownicy biurowi specjalnie wystawiają dobre opinie na GoWork.pl albo w google za premię w wysokości 200zl brutto. To jest kpina, upadek moralny właściciela firmy i zwierzęcenie w czystej postaci. Takie firmy powinny szybko upaść dla "zdrowotności" rynku a właściciela tej firmy do prokuratury. Przy okazji inspekcja pracy powinna się częściej interesować sie sytuacjami z pato-firmami.
Firma zatrudnia na telefon. Można znaleźć numer na stronach Facebook lub olx, bezpośrednio do kadr, nie trzeba spełniać żadnych wymagań, firma bierze od razu( bez rozmowy o prace) Oferują umowę o prace bezpośrednio z pracodawca próbna na 3 msc. To tyle jeśli chodzi o plusy ... minusy: bardzo szybkie tempo pracy kierownicy którzy są nie ogarnięci , wszystko zmienia się z minuty na minutę Pracownicy dowiadują się z dnia na dzień czy maja pracować kolejnego dnia czy nie (i na która godzinę, zwykle to 7:00 7:30 lub 8:00 lub 9:00. Przychodząc do pracy tez nie wiadomo do której się pracuje... w dni ubojowe jest zawsze 12 h , teoretycznie w pozostałe 8 h ale od czerwca zawsze tez jest po 12 h. Ponad to standardem jest konieczność pracy 4 dni z rzędu po 12 h, w tym zakładzie jest to skrajnym wycieńczeniem , tempo pracy pozycja krótkie przerwy sprawiają ze bez silnych leków przeciwbólowych się nie obejdzie. Każda z dziewczyn która tam pracuje ( Bo musi, bo np można dojechać busem do zakładu) bierze leki na receptę. Ponad to, w czerwcu był tygodniowy przestój, po tym przestoju firma zaplanowała prace od czwartku do wtorku włącznie , 6 dni pod rząd łącznie z sobota i niedzielą. System pracy równoważny , wiec niedziele płatne tak samo jak pozostałe dni. Jedzenie jest na firmie (z uwagi na przepisy które nie pozwalają wnosić swojego), po zupie grochowej dużo osób miało problemy zalążkowe i biegunki, nawet jeszcze w zakładzie! Na ogół jest np zupa , oraz np mielony bez dodatków. Pracuje w firmie dużo Ukraińców i Gruzinów. Nie polecam pracodawcy, pracodawca traktuje pracowników produkcji gorzej już zwierzęta. Żadnego szacunku, żadnego zrozumienia. Ostatnio byłam świadkiem jak kobitki w wieku 50 + musiały nosić skrzynki wypełnione po brzegi kaczkami, innym razem musiały je ściągać z wysoka pomimo ciężaru. Jednego dnia odrzucamy kaczki jako klasa b , następnego klasa b jest już klasa a bo trzeba coś dać do zamówienia. Ludzie tam pracują ale zazwyczaj są to osoby z exddrobiu albo ludzie którzy przychodzą na chwile , orientują się jakie są warunki i wychodzą. Dużo osób przebywa tez na l4. W roku 2021 ponoć było już 80 osób które zostały przyjęte. To co mówią jest prawda ! (usunięte przez administratora).
REKRUTER Kierowców, Spedytorów – handlujących ładunkami
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cedrob?
Zobacz opinie na temat firmy Cedrob tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cedrob?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
