Stadler Środa Sp. z o.o.

1.6 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Stadler Środa Sp. z o.o.

Spawalnik
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest atmosfera i zarobki w dziale nadzoru spawalniczego ? Jakie badania NDT są prowadzone w firmie ?

Rambo
Pracownik

Na rozmowie obiecane złote góry a przelew na konto porażka (usunięte przez administratora)daje premie według jego uznania jak nie ma humoru to nie ma premi.

Michał
Inne

Firma dobrze radzi sobie, cały czas się rozwija jedynie aktualna sytuacja budzi pewien niepokój ,ale to niestety wszyscy się denerwują.

Dawid
@Michał

Witam, Co masz na myśli, sytuacja budzi pewien niepokój? Czym wszyscy się denerwują? Możesz rozwinąć swoją wypowiedz, zastanawiam się nad przyjęciem do pracy jako spawacz. Mam kilka ofert, dlatego też jakbyś wyjaśnij ta „sytuacje” byłbym wdzięczny.

Spawacz
 Pytanie

Witam. Czy orientuje się ktoś jak wygląda praca w Zagórowie ? Chciałbym się tam zatrudnić, ale słyszałem, że nie mają tam za dużo pracy i będą z powrotem wracać do Środy. Wynajmują halę i nie wiadomo jak długo będą pracować w Zagórowie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Stadler sp. z o.o. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
Lakiernik

Witam. Zastanawiamm sie za złożeniem papierów. Ile dostane na początek jesli chodzi o lakiernika.

2
Nikodem
 Pytanie

Witam. Jakie zarobki jako lakiernik na starcie ?????

Zostaw merytoryczną opinię o Stadler Środa Sp. z o.o. - Środa Wielkopolska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stadler Środa Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Stadler Środa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stadler Środa Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 0 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Stadler Środa Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii