Opinie o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku w Brzesko Jasnogórska 1

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku w Brzesko Jasnogórska 1

xxx

majstry to kretyni a pamiętam jak marian jako elektryk narzekal ze mało i ze zle a tu nagle został majstrem i nie narzeka a on został tylko po znajomości bo nigdy nie był dobrym pracownikiem

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bosy

Pytanie tendencyjne. Kto je może zadać???? Nie odpowiem, bo bym obraził całą załogę produkcyjną cp. Nie jest to moim zamiarem. Tyramy równo. Niektórzy jednak intelektualnie jakby wycofani. Do zdającego pytanie odpowiem pytaniem. Czy gdybyś miał trochę szacunku dla siebie, pozwoliłbyś na to? Czy jesteś tak skuty strachem przed majstrem, że tylko pozostaje Ci zadawać takie idiotyczne pytanie. Pozwolisz mu na to, to będzie wulgarny i bedzie wymachiwal rękami. Za to mu przecież płacą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mistrz
@Bosy

Oj bosy bosy nie zebym byl skuty strachem ale wiesz ze majster zawsze niby ma racje to nic nie szkodzi ze taki krencina,loczek,kretyn z jadownik maja 8klas skonczonych i komunie swieta ale sa majstrami maja uklady i to im hitler uwierzy!jednego jestem pewien ze za brama zaden nic sie nie odezwie bo kazdy sie boi o swoje kly!takze miejcie sie na bacznosci majstry ksztalcone hhehe (usunięte przez administratora) niemile

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ooooo

pozwalajcie na to sobie wiesniaki z L9 i robcie zmiany litografii baaaardzo szybko :) :) :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
krencina burak

Witam mam pytanie czy majster ma prawo odnosic sie wulgarnie do pracownika?czy moze go obrazac i czy wolno mu wymachiwac rekami nad pracownikiem?te rzeczy bardzo czesto zdarzaja sie na lini l9;przykladem jest loczek idiota z jadownik i krencina-kuternoga-parszywa twarz

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Brzesko
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Badanie/audyt zdalny (tylko dla firm)
Brzesko
QualitySite
(388 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Lektor - Nauczyciel języka angielskiego
Brzesko
Early Stage
(1624 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Mirek

Dobrze to ująłeś Bolo - zostaliśmy wydymani. Dodam jeszcze że wprowadzenie 5 brygady tłumaczone było ogromnymi karami do PIP za pracę w nadgodzinach w warunkach szkodliwych . A tak naprawdę to chodziło o niezapłacenie pracownikowi za te nadgodziny a danie mu odsiadki za to (paranoja). Nadgodziny dalej są i będą tylko nie płatne. A co do związków to są i działają prawidłowo. A najwięcej krzyczą Ci pracownicy co się nie zapisali.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
fiko

czy zwiazki wciaz istnieja i dzialaja ? porazka !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bosy

Tyle jeszcze można dopisać że ten zastraszony motłoch nie znajacy swoich praw, nie rozumie że to my im jestesmy bardziej potrzebni a nie oni nam. I dlatego szanowni pracownicy z produkcji jestescie traktowani tak jak na to sobie pozwalacie. Obsady brak a produkcja jest. Obetna nas jeszcze bardziej to tylko się lepiej postaracie. A panowie specjalisci i super meni wszelkiej maści, jestescie im potrzebni tylko dopoki maja z was pozytek. A mają przecież. Zawsze na was mozna liczyc wy nie odmawiacie. Tak niewolnicy reżimu cp.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Brawo Bosy !!!
@Bosy

Smutne ale prawdziwe.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bolo
@Bosy

Można powiedzieć że 5 brygada okazała się sukcesem. Zamierzonym celem było ograniczenie nadgodzin i to się udało. Teraz jak zauważył Bosy mimo jak brakuje ludzi na maszynach to i tak nie ma problemu. Bo produkcja też jest zrobiona. Należy pomyśleć na ograniczeniu ludzi na linii do 10. Tak żeby pracownik biegał szybciej i obsługiwał ze dwie maszyny. A na to konto można przyjąć więcej ludzi do biur. I to się nazywa wydymanie !!! Piszecie i szczekacie na forum a jak przyjdzie co do czego to jak potulne baranki. Nawet jakby Wam obciąć wynagrodzenie to i tak będziecie szybciej gonić. Brawo CP tak trzymać !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rudy
@Bolo

Ciesze sie z jednej strony ze jestem szarakiem na lini bo nawet w razie zwolnienia zawsze znajde prace w podobnych pieniadzach gorzej juz bedzie z kierownikami majstrami goralami-tepakami loczkami i krencinami (kretynem z jadownik) goscie by sie nie odnalezli lizali by szlaban przed zakladem wy gnoje cieszcie sie poki mozecie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Odp

Tyle wiecej można napisać, ze nadgorliwosc gorsza jest od faszyzmu. Zarypie sie ale pokaze i kierownik albo majster poklepie po plecach. Dobra robota. Niewolnicy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
L9

Choć było 4 brygady tak samo było jak na razie nadają się do tarcia chrzanu ,porównanie zmiana litografii l 2,3 jedna drukarka 30 min,l 9 30 min dwie drukarki i co tu więcej pisać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
yyyyyyy
@L9

to robcie idioci w 15 min dwie drukarki , co z tego macie ? mistrz was po plecach poklepie i powie super ? barany z was i (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Odpowiedz

Bo sa przeciwko 5-ciu brygadom

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
L9

To dlaczego ci fachowcy z l2,l3 nie chcą przyjść na zastępstwo na l9 tylko są usrani po kolana i bronią się rękami i nogami bo by tu zginęli ,już tu paru takich chojraków było jak ty i nic dobrego sobą nie zaprezentowali zapraszamy na drukarkę na 8 zmian litografii i jeszcze z baranem to sortowania by było na cały rok po 8h .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Obsejop

Z moich tutaj obserwacji zalog poszczegolnych linii wynika ze najwiecej pretensji I zali do samych tez siebie ma mlodziez z l-9.fachowcy za jakich sie uwazaja nie daliby rady na innych liniach wysluzonych na ktorych sie prawdziwi fachowcy uczyli.l-9 to nowa linia na ktorej kazdy po minimalnym czasie potrafilby pracowac.Duzo szumu a prawda jest taka ze nie macie zadnego fachu I wiedzy w porownanu z obsada starszych linii a wasza linia jest wspomagana przez kilku starszych stazem I doswiadzonych ludzi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

szumowina sama robi na linii nr 2 takie same buraki

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
L9

Człowiekiem szui loczka jest maruda wszystko mu donosi wysłucha na szatni i stołówce i potem mu donosi wiem coś o tym . Nie mów teraz domnie bo donoszę na kumpli !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
L3

Pies pojechal z bolami na pogotowie. Tylko wspolczuc ale czeba być dupowlazem i (usunięte przez administratora)zeby z pogotowia wrócić do pracy, albo udawal albo jest super (usunięte przez administratora)i chce pokazac kierownikowi ze wszystko da sie i teraz szweda sie niewiadomo gdzie ale dnowka przerobiona przeciez

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szafarz goral

A lajza z jadownik to co?chodzi o tego kretyna skonczonego idiote przelozonego hutnikonastawiacza osobiscie wole kuternoge tz krencine bo angielski zna perfekt noi poloneza dobrze tanczy a na (usunięte przez administratora) loczka lepiej sie nie wypowiadac.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szafarz

Witam mam pytanie ktory z majstrow nal9 jest najbardziej falszywy?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
L9

Na l9 tak samo jedzie się w osłabionym składzie na drukarce dopuki nie dojdzie do wypadku jak było z Arnim i wtedy znów umyją ręce podstawiając papier do podpisania fałszywe gęby .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lolo

Przez takich jak ty nigdy lepiej nie będzie.Ciesz się że Ci Can Pack życie uratował.Elooo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lolo

Góral i inni będą niedługo moczy (usunięte przez administratora) na zagranicznych wczasach a my będziemy robić jak beduini za karton soku i ta jalmużnę.Wypłata tego się nie da nazwać.Niestety ale pora spojrzeć prawdzie w oczy ze wynagrodzenie jest nieadekwatne do wymagań,pracy,warunków itd.System który został wcielony w życie to jawne niewolnictwo.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PIP
@Lolo

Widziały gały co brały! Ktoś cię siłą zmuszał do podpisania nowych warunków ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku - Brzesko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?

    Zobacz opinie na temat firmy CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 353.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 327, z czego 50 to opinie pozytywne, 163 to opinie negatywne, a 114 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?

    Kandydaci do pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku
2.1/5 Na podstawie 2080 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku
Przejdź do nowych opinii