@Prawnickusuwane są wpisy, które naruszają zasady regulaminu portalu. Jest to jedyna podstawa do usunięcia wpisu. W razie jakichkolwiek wątpliwości lub jeśli uważasz, że Twój wpis został usunięty niesłusznie proszę o bezpośredni kontakt z administratorem. Kontakt znajdziesz w treści regulaminu.
Tak???? A mój wczorajszy wpis? Nie miał żadnej z powyższych niedopuszczalnych treści . Potwierdzał prawdę jak w zakładzie odbywają się rekrutacje na stanowiska i to jest prawda . A Wam pewnie w głowie się nie mieści że firma o globalnym zasięgu praktykuje takie zachowania. Pewnie też ten wpis usuniecie .
A wpis takiego Wieska o MANie co ma wspòlnego z opinią o CP?. A jakoś nie został posłany do kosza.
Przypominam, że wszystkich użytkowników portalu obowiązują zasady regulaminu. Przed zamieszeniem opinii należy zapoznać się z jego treścią: http://www.gowork.pl/regulamin Niedopuszczalne są m.in. wpisy naruszające dobra osobiste innych, zawierające wulgaryzmy, czy też propagujących przemoc.
(usunięte przez administratora)
Bo w MAN-ie robota odpowiedzialna i skąplikowana wymagająca myślenia a u nas pracują i myślą maszyny. Możnaby przy maszynach postawić małpy i pracowałyby za banana.
W Manie cuj nie odpowiedzialność. Pełna automatyka. No dla niektórych prawie magia. A Ty Wiesiek to nie masz pojęcia o odpowiedzialnej pracy..w cp to sztuka pracować. Zwłaszcza przy maszynach mutantach. Wpis dla myślących i dla administratora, zeby miał co kasować.
Zlikwidowac mistrzow zastapic ich brygadzistami lepiej dac brygadziscie lub specjaliscie z brygady 1000 zl wiecej niz utrzymywac majstrow!oni nie sa potrzebni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!siedza tylko na internecie policzyc wystarczy premie majstrow i kierownikow +nagrody roczne majster rozniesie rekawiczki i perdzi w stolekpodobnie jak kierownik zastapcie ich brygadzistami!!! brygadzista zarobi 1000zl wiecej i tez bedzie sie staral i bedzie tez produkcja....
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Czy byla juz premia na fomie A czy bedzie moze jaskas trzynastka albo nagroda ?
Uwaga bezpośrednia do pracowników : Dobry, LINIA 3, Cpfpn puszka lipa... Drodzy Państwo, Swoimi ostatnimi wpisami w żaden sposób nie zachęcacie innych do zapisu do związku, wręcz ich zniechęcacie, a co za tym idzie, niweczycie pracę tych, którzy w sposób czynny działają na rzecz związku. Wytykając kogoś po nazwisku, pamiętajcie, że jako dorośli ludzie możecie zostać pociągnięci do odpowiedzialności za swojemu wpisy, ponieważ anonimowość na tym forum jest tylko pozorna. W takim przypadku, Komisja Związkowa nie będą bronić takich członków . Kolejną rzeczą jest fakt zasłanianiem się za związkiem. Jeżeli jesteście na tyle "odważni" że wytykacie kogoś po nazwisku, to miejcie tę odwagę do końca i podpiszcie swój post swoim nazwiskiem. Sprzeciwiamy się temu, abyście w ten sposób szargali dobre imię związku. Ponadto Związek Zawodowy to nie firma usługowa, a wy nie jesteście jej klientami. Tu nie obowiązuje zasada: "płacę , więc wymagam". Każdy z nas płaci składki i każdy ma swoje obowiązki względem związku. Jeżeli statut związku czy zasady jego działania wam nie odpowiadają, a przynależność jest dobrowolna, to nikt nikogo nie trzyma na siłę. W każdej chwili można się wypisać. W związku z tym jeszcze raz prosimy o zaniechanie negatywnej nagonki na osoby nie zapisane do związku. Jeżeli w dalszym ciągu wpisy będą się pojawiać, Komisja Związkowa rozważy możliwość zaniechania dalszym prac nad poprawą sytuacji, bo jak widać ostatnio uruchomione "dodatki" są tylko kością niezgody wśród Pracowników. Jeżeli nie będzie nic, nie będziecie mieli się o co kłócić. Ale wtedy Panie: Dobry, LINIA 3, Cpfpn puszka lipa miejcie pretensje tylko do siebie. Z poważaniem: MKZZ "Solidarność 80"
Drodzy Państwo, Po raz kolejny zwracamy się z apelem o zachowanie odpowiedniej postawy na forum. Miejsce to nie służy do wzajemnych oskarżeń, obrażania i wypisywania wulgaryzmów. Ponadto część członków chyba zapomniała w jakim celu Związek Zawodowy został założony. Naszym głównym przesłaniem jest praca na rzecz poprawienia sytuacji Pracowników w firmie. Nie nam jest oceniać z jakich powodów co niektórzy nie wstąpili w nasze szeregi. Jeżeli chcemy, aby coś się zmieniło, to pamiętajmy, zacznijmy te zmiany przede wszystkim od siebie samych. W związku z tym jeszcze raz przypominamy, że: Po pierwsze: PRZEDE WSZYSTKIM POMAGAMY, NIE SZKODZIMY Po drugie: KAŻDY Z NAS JEST CZŁOWIEKIEM I KAŻDEMU NALEŻY SIĘ SZACUNEK Po trzecie: PRZYNALEŻNOŚĆ ZWIĄZKOWA JEST DOBROWOLNA Z poważaniem: Członkowie MKZZ "Solidarność 80"
kotarba oddaj kase za zmianowe bo nie nalezysz do zwiazkow-----czemu sie nie zapisales ?????????
A ja słyszałem, że 6200 na reke.
kotarba linia 3 drukarka zapisz sie do zwiazkow albo plac za obiadki bo nie nalezy sie tym co nie odprowadzaja skladek
Ta robota w cpfpn to tylko ledwo na zycie starcza i kredyty noi ciagle tylko nima i nima
Takie zarobki ze jak jestes kawaler co w domu siedzi i nie imprezuje to przezyjesz a jak masz rodzine no to jest malo i brakuje i jest to poprostu smieszne bo w lidl niema huku robota w klimatyzacji i zarobki takie same
Witam mam pytanie Jakie są zarobki miesięczne w can pack brzesko
porobisz trochę na 3 zmiany to zmienisz poglądy na temat wypłaty . 2400 to chyba z dodatkiem zmianowym.
Panowie jutro jałmurzna
Jak nie masz znajomosci to przychodzisz na godzine i przebierasz sie w drelichy i na produkcji robisz i wstyd sie przyznac na miescie bo sie smieja ludzie !!!!!!!!!!!!!
praca w cpfpn to nonstop codzienne zmartwienie bo nie wystarcza z tych zarobkow oczywiscie jak masz rodzine bo kawalerzy na garnuszku mamuni---- w pokoju u mamuni w domu nic nie potrzebuja wiec nie narzekaja ale i tez nic nie maja no poprostu jest tragicznie i chyba lepiej pracowac w BIEDRONCE bo huku ani nocek niema
Jak można dostać się do pracy w CP bez znajomości? Posiadam wyższe wykształcenie . Ukończyłam dwa kierunki. Tytuł magistra. 4 lata doświadczenia w pracy . Kobieta 27 lat. Obecnie pracuję w Krakowie . Szukam pracy w Brzesku.
bez z plecow mozesz co najwyzej wieczka przekladac albo pakowac :( moze przy odrobinie szczescia dostaniesz sie do kontrolii
Zawsze tam przyjmują , biorąc pod uwagę że dużo ludzi odchodzi lub zostają wyrzuceni to pewnie tam zawsze się miejsce znajdzie. Pytanie czy na pewno chcesz pracować w takiej beznadziejnej atmosferze i pracodawcy. To już nie jest taka sama firma jak kiedyś. Nie polecam.
bylem zrobic okresowe badania w luxmed i okazalo sie ze niema lekarza i problem jest bo badan nie zrobilem---------wiec robie gdzie indziej--------budynek jest a lekarzy brak czyzby nie chcieli lekarzom placic ????????????????????????
Przypominam, że wszystkich użytkowników wątku obowiązuje regulamin. Bardzo proszę o zachowanie kultury wypowiedzi. Wpisy, w których pojawiają się treści wulgarne są niedopuszczalne.
Witam mam pytanie dlaczego zawsze na lini numer 9 jest problem z kubkami do picia szlachetnej wody z edenu i pracownicy zmuszeni sa do spozywania tego syfu niczym z kaluzy z puszek! czyzby mistrzowie byli az tak zapracowani ze brakuje im czasu o zadbanie takich rzeczy ???a doda spaceruje po hali i ma wszystko gleboko w D.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?
Zobacz opinie na temat firmy CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 350.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 325, z czego 50 to opinie pozytywne, 162 to opinie negatywne, a 113 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku?
Kandydaci do pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
