Witajcie, nie mogę w sieci odszukać ofert dla robotników więc ciekaw jestem czy tutaj ekipa jakoś trawle od lat się trzyma czy po prostu w źle miejsca patrzę? kiedyś jak widać pojawiały się jakieś opinie, ale na dwa lata już ustały. Ja tylko wstępnie chce wiedzieć jak się zarabia, bo roboty dla siebie szukam
Tą firmè należy omijać szerokim łukiem, zatrzymała się w latach 70.... kultura biznesu żadna, szacunek do człowieka żaden.... brak jakich kolwiek skrupułòw Pana Tomasza przeraża, jak i jego bezczelność wobec pracownikòw.... sypie marnymi zaliczkami, a przychodzi rozliczenie, to albo nie na pieniędzy, albo robi niemieckie akcją, typu sà równi i równiejsi, pracownicy Warszawscy co nie dali sobie w kaszę dmuchać dostajà pieniądze w pierwszej kolejności, a pracownicy z Ukrainy którzy pracują w Polsce bo firma ich zaprosiła, sà taktowani jak pod ludzie....tekst typu, ty się nie interesuj tutaj i za robotę się weź. Podkreślam źe rozliczenie jest 10 każdego niesiàca, a szef 12 wali taki tekst do pracownika, gdzie nie wypłacił mu kasy szkoda czasu, nerwòw i pieniędzy na które ciężko się pracuj
podpisuje sie pod kazdym slowem!!! Prawda!!! brak szacunku do ludzi! wymagania na 1000%, pieniędzy 0!!! traktowanie pracowników na słabym poziomie!!!!
Szanowny Panie , proszę wycofać tą kłamliwą opinię. Pracownicy w Naszej firmie byli, są i będą traktowani zawsze z właściwym szacunkiem, żaden podwykonawca, żadna „ekipa” nigdy nie została przez Naszą firmę niewłaściwie potraktowana. Musi Pan pamiętać, że zgodnie z art. 212 § 2 k.k. jeżeli dopuszcza się ktoś pomówienia za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Do wszystkich przyszłych pracowników, ODRADZAM.!!! Podpiuje się pod poprzednimi opiniami.!!!
Szanowny Panie , proszę wycofać tą kłamliwą opinię. Pracownicy w Naszej firmie byli, są i będą traktowani zawsze z właściwym szacunkiem, żaden podwykonawca, żadna „ekipa” nigdy nie została przez Naszą firmę niewłaściwie potraktowana. Musi Pan pamiętać, że zgodnie z art. 212 § 2 k.k. jeżeli dopuszcza się ktoś pomówienia za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Piszecie by firmę omijać szerokim łukiem. Podobno nie mają szacunku. Widzę, że były też problemy z wypłacaniem pieniędzy. Czy one jeszcze mają miejsce? Pytam, bo może coś się poprawiło?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZRB Progress Dmoch E. sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy ZRB Progress Dmoch E. sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
