MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

PickUp
Pracownik

Zabić Mountaina i będzie spokój.

N
Inne

JUK

1
Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Firma Handlowa Motorol Wiesława Kałkus Stanisław Kałkus Marek Kałkus Marian Kałkus sp.j.? Oddzwaniają zawsze?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

pewnie tak jak z każdej firmy jeśli są zainteresowani to się oddzywają, jeśli nie - to nie

pracownik
Pracownik

Każdy pracuje tam gdzie ma ochotę. Jest wolny rynek - ślubnej przysięgi firmie Państwo nie składaliście. W dzisiejszych czasach jak pracownikowi nie pasuje po prostu szuka sobie innej lepszej pracy.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Firma Handlowa Motorol Wiesława Kałkus Stanisław Kałkus Marek Kałkus Marian Kałkus sp.j.? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
xXxHondiarz69PL
Pracownik

Praca okej, ale nie wiem po co tyłu gimbusów przyjmują.

Halina
Inne
@xXxHondiarz69PL

Gimbusów? Chodzi o młode osoby? A co jest złego w ich pracy w Motorolu? ;)

2
Jolanta
Inne

Czy ktoś z Was ma doświadczenie w pracy dla Motorol na stanowisku Montażysty/ Stolarz warsztatowy? Znalazłam ogłoszenie o pracę : https://www.gowork.pl/oferta-zewnetrzna/stolarz-warsztatowy-montazysta,gratka.pl25b264f2af5e6e590ba19ffc9450e9fa,poznan. Chciałabym dowiedzieć się, za co odpowiedzialny jest pracownik na tym stanowisku?

1
Dziki boa
Pracownik

Gdzie tu jakas sprawiedliwosc jak naprzyklad ten napakowany Rafałek gdzie mu żyły na paznokciach wychodzą z gabarytow po pracy nie ważne jak długa jest kolejka ryje się jak pan prezes na sam początek obok całej kolejki i nikt na to nie reaguje, masakra. Są równi i rowniejsi

1
Dzika anakonda
Pracownik
@Dziki boa

Now przejmuj sie byq, jest więcej tutaj takich osób, a to że on może robić co chce to chyba tam chapie dzide bo nadal sobie chodzi jak chce a po twojej wiadomości darł (usunięte przez administratora)przez dwa tygodnie z tymi żyłami, jak małe dziecko. W sumie to czym sie spodziewać od gościa co pewnie nawet nie spożywa normalnego jedzenia tylko albo białko na sniadanie albo strzykawa na obiad bo tak jak on wygląda to masakra może się zbudować ale nie na chemii. Gość powinien się defenestrować z motorola, bo to aż szkoda patrzeć i słuchać...

Ohhhh????????????
Pracownik
 Pytanie
@Dzika anakonda

Czytając Twój komentarz az sie usmialam, bo wynika z niego ze słyszysz, widzisz a nic nie robisz?? Zero reakcji ? Tyyy?? No coś Ty? Odwaga by napisać jest, a ja radze zalatwic sprawę face to face No chyba ze boisz sue tych żył na paznokciach i napompowanego Rafałka, ojjjjj chyba jednak się boimy bo jak to mówią, czekaj , czekaj, kozak w świecie? (usunięte przez administratora) w necie ? O takk, tak mówią i taka osoba jestes. Dzika Anakonda ????????????????????????????????????????kto Ci podesłał to ? Discovery??? Kieta Jestes jak rakieta, chyba z polecenia ???? a już tak na serio to ja naprawdę polecam rozwiązywać swoje frustrację albo o psychiatry albo z osobą tak bardzo przez Ciebie zainteresowana bo wypisywać w internetach to każdy potrafi???? Anakonda, bez pozdrowien

Nie Stallone ale król
Pracownik
 Pytanie

Ci co piszą że tutaj powinno się zarabiać najniższa to są (usunięte przez administratora) Przecież minimalna idzie w górę, a wynagrodzenie stoi. Przecież to dzięki nam zbieracza, wozkowym, wydajacym,sprzatajacym (pozdrawiam Paulinie, jak ona odpicuje kibelek to aż chce się siadać) ta firma sie kreci, trasy wyjeżdżają na czas klienci przybywają, a wypłata jak stała tak stoi. Trzeba się orobić nie ma dużych wymagan bo to praca fizyczna!! Tutaj wystarczy machać nogami i rękami, ale dajcie spokój nie jesteśmy robotami. Jak wg niektorych co twierdzą że za dużo zarabiamy, to niech idą do maca albo gdziekolwiek indziej jak im to przeszkadza. Zero motywacji dla pracowników. Polary nagle po wpisach się znalazły ale nie dla wszystkich... Tak samo z ubikacjami i nagle siatka sie pojawiła przy wyjściu. Czyżby ktoś tu sie przestraszył? Kolejna rzecz chcecie danych osobowych. Przecież to logiczne że te osoby by polecialy od razu z pracy. A nie którzy po prostu zaciskaja zęby i pracują tutaj bo mają dom, rodzinę, kredyty. A (usunięte przez administratora) wyskakują żeby podać dane a sami ich nie podają - hipokryci. Tu jest internet i jest wolność słowa. W świecie tego nie ma. Niech ludzie piszą co i jak niech inni wiedzą a nie zostaje wszystko zamknięte w tych ścianach magazynu że pewnie nawet szefostwo wiele się dopiero dowiedziała po tych wpisach.

Przecież Wszyscy Tutaj To Trol
Pracownik
 Pytanie

Widzę, że wpadła elita zakładowa opowiadać, jak pięknie ma na garnuszku u wszechmocnego. Wy wszyscy, którzy poruszacie się wielce, że anonimowo wrzeszczeć można, ale jaja trzeba mieć, żeby podać swoje dane. Pytam, gdzie są Wasze dane? Przedstawcie się z imienia i nazwiska, skoro jest Wam tak dobrze, bo faktycznym jest, że tylko osoba, która przyjaźni się z kierownikiem magazynu, albo faktyczny trolle mogą pisać takie rzeczy, bo nie doświadczają tego, co inni na wydawce, stołach, gabarytach, wiacie. Przedstawcie się, zobaczymy, jak wysoko głowę będziecie nosić wtedy, kto Wam poda rękę, gdzie schowacie wzrok przed resztą, przed tymi, którzy odważyli się tutaj powiedzieć co się odpieprza na tym magazynie. Zarzucacie szczekanie w internecie innym a sami to robicie, hipokryci. Różni nas to, że Wy za włażenie w (usunięte przez administratora) tym co trzeba macie lżejszą pracę, ale szanujecie się tylko w Waszym wąskim gronie, bo poza Wami nie szanuje Was nikt. Nie pozdrawiam.

Nowy
Pracownik
@Przecież Wszyscy Tutaj To Trol

Chyba wiadomo kto skoro elita na garnuszku :) Nie pisz w pracy bo Cię na kamerze namierzę hahaha

Mariusz G
Pracownik
@Nowy

Ja jestem zadowolony. Rozkładanie towaru jest lekkie. Dużo przerw w czasie rozkładania. Na boksach jest trochę ciężej ale dobrze płacą za nadgodziny a póki co nie mam nocek

3
Nowy1
Pracownik
 Pytanie
@Przecież Wszyscy Tutaj To Trol

Taki (usunięte przez administratora) jesteś to dlaczego swoich danych nie podałeś? Po co pracujesz w tej firmie skoro tak Ci źle?

Yolo
Pracownik
 Pytanie
@Przecież Wszyscy Tutaj To Trol

Tak trudno ci pojąć ze DGN ma swoją ekipę , która przyszła z nim z ad , ze się znają i to chyba normalne(może nie profesjonalne) ze może ich obstawiać na „lepsze stanowiska” ?

Anonim
Inne
@Mariusz G

No tak, zawsze rozkładacie tylko elringa itp i siedzicie w regałach. Na boksach ciężej, no bez przesady - mówię ten człowiek co wychwala sobie te boksy bo jest tam brygadzista haha a za plecami DGN to opowiada jak za niedługo będzie na jego miejscu.

STAŚ
Pracownik
@Przecież Wszyscy Tutaj To Trol

A gdzie Twoje dane osobowe moralniaku..............

Shrek
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś widział Fionę ?

3
Gąsło
Pracownik

Przekladacie towar z pudła do kartonu i chcecie zarabiać 4000 podstawy. Praca lekka do której nie trzeba szkolenia i umiejętności. Wystarczyłoby 2800 brutto. Jak komuś nie pasuje niech idzie gdzie indziej

3
Byly
Były pracownik

Jest gość co miał małą hurtownie gdzieś w Krakowie. Doceniał to co miał i kto dla niego pracował. Ciężka pracą trzeba przyznać dorobił się największe hurtowni w Małopolsce gdzie zyski roczne pewnie oscylują w milionach ale stracił poważanie dla pracownika i jak to w Polsce kolejny prywaciaz liczący złotówki na koncie.. Nie dać, nie docenić, (usunięte przez administratora) co się da i dokręcić śrubę niech robią za miskę ryzu. Inflacja poszybowała w górę a tu wypłaty jak stały tak stoją. Kierownik DGN ma swoich pupili sprzedawczyków, brygadzistow H... Wartych pracownikow, kierowników zmianowych co wyżej sraja niż (usunięte przez administratora) mają. Mobig, zagrywki psychologiczne w stylu nie pasuje na Twoje miejsce jest 5 UK. Pracownik w tej firmie nie jest doceniany tylko gnębiony. Jeśli liczysz na premie dodatki czy jakieś inne rzeczy to w tej firmie ich nie dostaniesz Wózkowy zarabia tyle co gość sprawdzający towar albo wykładający towar na półki. Ukrainiec ma tyle co polak ogarniający ten (usunięte przez administratora) a on tylko potrafi powiedzieć ja nie pojamaju i coś (usunięte przez administratora) Ty się starasz i jesteś (usunięte przez administratora) Ukrainiec (usunięte przez administratora) i jest głaskany. Jak na taką potężna firmę jednym słowem żenada do kwadratu Jak się nic nie zmieni w kwestiach finansowych i podejścia do pracownika to ta firma szybko padnie i raczej szybko się tu nim nie zatrudni.po takich opiniach.

1
Nieźle
Były pracownik

Haha, widzę, że po staremu. Nic się nie zmieniło

Dobry człowiek
Pracownik

To co piszą w komentarzach prawda. Ciężko pracować i Polaku i ukraińcu przez ten mobbing od DGN i jego przełożonych który mają ludzie za nic. Szczegónie DGN i jego psy taraska, shrek z B, sasza z C i bogdan to nienormalne ludzie, przez DGN zostali brygadzistami a pojęcia zielonego nie mają co to znaczy brygadzista (poniżają innych a sami poprostu 0, nie maja żadnego wykształcenia, nie mają pojęcia co znaczy pracować z ludźmi i jak robić swoją robotę (oczywiście nie mówimy o podp.ie.rd.alaniu bo to potrafią najlepiej (mobbing z ich strony do tych biednych ukraińców i Polaków też) i jeszcze donoszenie do DGN wszystkiego. (Na sektorze się witają między sobą a za pół godziny biegną do DGN i wszystko donoszą później wracają od DGN i śmieją się sobie do twarzy. Ten taraska to małe (usunięte przez administratora) jakie trzeba (usunięte przez administratora) pierwszego za takie zachowanie i niekompetencję. Traktuje ludzi gorzej jak zwierzęta a sam nie zna co to jest kultura czy normalne zachowanie w pracy i szacunek do starszych osób. Myśli że jest Panem Bogiem bo razem z shrekiem złapali DGN za rękę i się śmieją w gabinecie a wychodząc stąd to napierdalaja na DGN też. Brygadisci nie robią dosłownie nic, usiądzie na regale i siedzi w telefonie, a jak ktoś spóźnię się o 2-5 minut do pracy to jeszcze zostanie bez nadgodzin na dwa tygodnie albo poprostu odrazy wypowiedzenie bo na jego miejsce mają jeszcze dziesięć takich szoszonów. Czy z innej beczki - musisz przyjść i nie daj Bóg nie powiesz część do brygadzisty (albo on tego nie usłyszy bo gada przez telefon - zajęty jest no, czy np niema go na miejscu i jak przyszedł to musisz pierwszy powiedzieć część) jak nie to zostaniesz największym wrogiem. A jak chcesz się czegoś podpytać bo nie jesteś pewien czy w odpowiednie miejsce ułożysz towar to odrazy krzyczy bo nie będę cię uczył (a jak zrobisz źle to na tydzień lub dwa bez nadgodzin no albo wypowiedzenie). A o tym jak podlizują się do kierowników zmiany A, W, i G to już szkoda gadać! Normalni ludzie stąd uciekają, nikt nie chce pracować z debi.lami (bardzo głupimi ludźmi).

Były pracownik
Były pracownik

Pracowałem tak kilka lat temu jak było jeszcze znośnie. Poza atmosferą w pracy na tamte czasy nic nie zachęcało, zarobki marne, na święta rzucali jakieś ochłapy, jedynie nadgodziny dawały powód do pozostania w tej firmie. Magazyn znajduje się obok sortowni śmieci, w lecie można się spokojnie porzygać od tego smrodu. I jak to magazyny, pełno kurzu, na sektorach klaustrofobiczne alejki ze sztucznym oświetleniem, po 8 h czujesz jakbyś wyszedł z piwnicy i śmierdzisz śmietnikiem. Zero BHP co do wysokiego składowania, jakieś śmieszne siatki pozakładane na paletę tarcz hamulcowych albo wcale. Pracownicy pijani chodzą na nocki i walą małpki na przerwach w szatni, tylko czekać aż coś się stanie. Kierownicy zmiany śmiem powiedzieć zabawni, tylko jeden jest w porządku. Dwóch udaje, że coś wie o co chodzi heh.... dramat, chyba z łapanki po znajomości tam przyszli. Główny kierownik, cóż się rozpisywać jak temat chyba wyczerpany na forum. Ile ludzi tyle opinii.

Pakistan
Pracownik

Wszyscy tak narzekacie a i tak się nie zwolnicie bo macie te swoje wspaniale nadgodziny, tak więc nie musicie już dostawać podwyżek przez 10 lat bo i tak zostaniecie i kierownicy o tym wiedzą

Szczery
Były pracownik

Byłem, widziałem. Oglądałem opisane wydarzenia parę ładnych lat. Można długo naprawdę opowiadać. Niestety, wszystko co piszą koledzy w komentarzach odnośnie kierownika nie mija się z prawdą. Tak było i podejrzewam dalej jest. Współczuję ludziom, co by coś zmienili, ale covid pokrzyżował im plany. Jest tam masa dobrych pracowników, co robią, a nie udają, a są niewidoczni, bo nie sprzedają kolegów. Już nawet nie wiem czy za pieniądze, czy z powodu, że tacy już zwyczajnie są. Szkoda, szkoda, szkoda. Praca kiedyś była naprawdę fajna, atmosfera była ciekawa, ale niestety kierownik ludzi podzielił swoimi dość kontrowersyjnymi decyzjami. O BHP i wychodzeniu z pracy przy regale wysokiego składowania, to nawet szkoda wspominać. Mam nadzieję, że kiedyś szefostwo, które naprawdę jest porządne, przejrzy na oczy i zatrudni kogoś, kto nadaje się na stanowisko ich prężnie rozwijającej się firmy. Ogólnie, pozdrawiam wszystkich magazynierów z firmy Motorol.

XXX
Inne
 Pytanie

Czy właścicieli Motorol nie interesują negatywne opinie na temat Spółki? Na 80 opinii żadnej pozytywnej!!!! Brak zainteresowania traktowaniem pracowników magazynu przez kierownictwo, stosowanie mobbingu, gnojenie ludzi. Może potrzebna sprawa sądowa o stosowanie mobbingu? Najwyższy czas na kontrolę.

Pracownik
Pracownik
@XXX

Pracuje w firmie od paru lat, mobbing bardzo ostre oskarżenie - nie spotkałem się. To, że ktoś wymaga to teraz norma. To nie lata 70 te że, czy się stoi czy leży to się należy. Jesteś sumienny, wykonujesz prace bez ściemniania - jest dobra płaca i komfort pracy. Niech każdy z osób, które źle się wypowiadają i oczywiście jeszcze w tej firmie pracują zwrócą się ze swoim problemem do przełożonych. A nie anonimowo ich oskarżają. Tylko trole internetowe tak robią. Miej odwagę i powiedz. Tyle w temacie.

Nowy
Pracownik
@XXX

To na 400 zatrudnionych to tyle co nic , łatwo wywnioskować , ze to zmowa kilku osób na hejt ! 80 komentarzy dodanych przez 10 może 15 osób , nie bądź śmieszny , cześć neutralnych ...

Anty DGN
Pracownik
 Pytanie
@Nowy

Na jakie 400 osób skoro pracuje może 100 Polaków! Który Ukrainiec potrafi pisać po polsku? Może znajdzie się trzech! Właśnie takie typy jak TY chowają głowę w piasek i siedzą cicho nawet jak jest im źle. Jak jesteś chory to kulisz ogon i wykorzystujesz urlop wypoczynkowy choć zwolnienienie Ci się należy bojąc się utraty premii tak właśnie jest dobrze i wspaniale. Te 15 osób ma odwagę a Ty nie!

Nowy
Pracownik
 Pytanie
@Anty DGN

Co daje twoje szczekanie na tym portalu ? Mnie jest dobrze , nikt się mnie nie czepia bo nie ma o co , wykonuje swoje obowiązku sumiennie , widzę ze problem maja ci którym się nie chce pracować , patrzą tylko żeby zarobić a się nie narobić ! Być może nikt z kierownictwa ani właścicieli tego nie czyta ! A takie szczekanie i pisane o porsche właściciela może skłoni ich do wymiany Polaków na Ukraińców skoro twierdzisz ze siedza cicho bo nie umieją pisać , haha. Wystarczy odpalić translator i przetłumaczyć na każdy język :) anonimowy mądralo . To szukaj nowej pracy ! To nie przymus pracować dla tej firmy !!!

Nick
Pracownik

Ja jestem zadowolony. Zarobki są lepsze niż w innych firmach z branży. Wszędzie jest dobrze tam gdzie nas nie ma.

New
Kandydat
 Pytanie

Cześć. A jakie są zarobki na początek ? Z tego co czytam na portalu to ogólnie w tej branży jest lipa , elit , Gordon itd 2500zl

Old
Pracownik
 Pytanie
@New

Na początek? Zlecenie.

New
Pracownik
 Pytanie
@Old

No na początek , bez nadgodzin i sobót . Postawa ?

Andrejii
Pracownik
@New

Nie lubię nocek więc póki ich nie mam będę tam siedział bo gdzie indziej płacą 2500 i trzeba pracować a na nadgodzinach to mamy wakacje

pracownik
Pracownik
@Old

to jest nie prawda.

1

Zostaw merytoryczną opinię o MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?

    Zobacz opinie na temat firmy MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43, z czego 5 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

MOTOROL AUTOMOTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przejdź do nowych opinii