Witam serdecznie. jak aktualnie kształtują się zarobki nauczycieli? Od dwóch lat nie było już opinii a ja rozważam aplikację na nauczyciela na kierunku masażysta. Proszę o ocenę ze współpracy. Celuję w pełny etat
Czy ktoś z Państwa ma problem z wypłatą pensji przez fundację.
Fundacja Nacia nie przestrzega kodeksu pracy w najmniejszym stopniu. Umowy z nauczycielami są zawierane np na 1/100 etatu, żeby nie płacić za przestoje, zaś urlopy udzielane są po rozwiązaniu umowy, a zatem po latach. Co na to Inspekcja Pracy?
Jakie dodatki pozapłacowe oferuje Fundacja Nacia swoim pracownikom? Ciekawa jestem, czy w ogóle są one w ofercie pracodawcy. Jeżeli ktoś tam pracuje albo był na rozmowie rekrutacyjnej i może powiedzieć coś na ten temat, to super. Najbardziej interesuje mnie kwestia prywatnej opieki medycznej.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jak wygląda oferta u nich w firmie Fundacja Nacia w miejscowości Warszawa? Są jakieś nowe miejsca? Oczekujemy na nowe wieści. Może znajdzie się osoba aktualnie pracująca, bo nie wiemy jak obecnie jest u nich?
Fatalnie jak zawsze, brak pomocy, złe warunki (bez dostępu do internetu), najniższa stawka godzinowa, bałagan, uczenie tam to parodia szkolnictwa. Uczniowie często skacowani, kompletnie nieprzygotowani, często nie mówiący po polsku (Ukraińcy)
Nie polecam szkół Cosinus w Warszawie. Miałem nieprzyjemność pracować w kilku oddziałach tej ‚szkoły'... nauczyciele i większość z sekretarek/sekretarzy są traktowani przez dyrekcje i osób typu koordynatorzy jak(usunięte przez administratora). Brak szkoleń, pomocy, nawet zdarza się ze plany zajęć nie są wrzucone na platformę dla nauczycieli i uczniów w piątek wieczorem! W szkole na Stawkach nie było w ostatnim czasie nawet informacji czy zajęcia się odbędą i od której.... nikt nic nie wie, dyrekcja jeśli się pojawi to zamyka się w swoim gabinecie i rozkłada ręce... sekretarki zmieniają się co kilka miesięcy... od roku przede wszystkim na Stawkach jest problem cokolwiek załatwić... (usunięte przez administratora)umawiając się z nimi często nie odwołując całuje się klamkę co pokazuje brak szacunku do słuchaczy i pracowników... od ostatniego sem jesiennego można było liczyć na 2 osoby pracujące w sekretariacie które zawsze starały się pomoc słuchacza oraz nauczyciela zarówno obecnym jak i niepracujących juz i nie uczących się w Cosinusie. Osoby tego typu, które naprawdę się starały były wykorzystywane w każdy możliwy sposób i w ciągu kilku miesięcy żegnały się, a osoby które często po prostu nie robią tak naprawdę nic, siedzą i pobierają pieniądze za nic...(usunięte przez administratora) Nie wykonują swoich zadań, często nie potrafią nawet wykonać najprostszych rzeczy którymi rzekomo zajmują się od kilkunastu lat... Nie wspominając już o agresji dyrektora zarówno słownej jak i fizycznej w stosunku do słuchaczy i personelu. Nie rozumiem dlaczego osoby które wybierają personel nic nie robi z osobami które niszczą te placówki, a nie pomagają i nie starają się utrzymać osób które są tego warte.... jeśli nic się szybko nie zmieni na lepsze nikt nie będzie chciał się uczyć ani pracować w tym Sajgonie i zamkną ostatnie placówki... dodatkowo kwestia wynagrodzeń które często się nie zgadzają, a nawet nie są wypłacane i wyjaśnienie tego i odzyskanie zapracowanej psiej pensji zajmuje miesiące, albo wgl nie zostaje wypłacona... SERDECZNIE NIE POLECAM!
Rzadko tu ktoś zamieszcza opinie o pracy. Istnieje powód, że tak jest
Nauczyciele urabiają sobie ręce po łokcie, "fundacja" nie robi nic, by udzielić pomocy - nawet dostęp do internetu jest utrudniony (szkoła na Stawki). Nikogo nie interesuje, czy zajęcia realizowane są zgodnie z programem i czy słuchacze cokolwiek zrozumieli, plany zajęć sa robione przez dyrekcję doraźnie na dwa dni (czwartek) przed zajęciami, kierownictwo szkoły oczekuje od nauczycieli praktycznie pełnej dyspozycyjności. I ostatnie - kierownictwo szkoły jak i fundacji ukrywa się, nie ma kontaktu. Czy naprawdę tylko poczta lub jazda na Łucką lub Wólczyńską jest rozwiązaniem? Bo ze mną szkoła się nie rozliczyła - nie zapłaciła ani za 12 godzin w czerwcu, ani za 8 godzin prawa do urlopu. W tej sytuacji pozostaje mi napisanie pisma do PIPu i zależnie od ich reakcji dalej - do sądu pracy, trudno.
Czy fundacja potrzebuje aktualnie pracownika? Podpowiecie coś więcej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Nacia?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Nacia tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Nacia?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
