Nigdy mi się tak dobrze nigdzie nie pracowało jak w tej firmie. Nasi TL są super. Jola, Paweł jesteście mega!
Paweł to dobry lider? On zaraz po Bajorowej i nowym dimie są z przypadku i do niczego się nie nadają a teksty Pawełka do pracownicy to jest jakiś żart,bajorowa na całe szczęście odchodzi a Dima tylko swoje ukrainki widzi. Jedyni normalni i fajni liderzy do Jola i Borys a reszta do wymiany
Paweł jest dobry, widocznie widzi kto jak pracuje, jak Ci nie pasują liderzy to możesz zmienić zmiane może na tamtej będzie Ci pasować
Paweł się na nikim nie mści widocznie ktoś mu podpadł dlatego taki jest bo dla większości osób jest okey nie wiem skąd masz takie wiadomości xd
Podziękuj tym osobom co były u Tomka w sprawie Packu. A ruda Pani ma problem zdrowotny dlatego stoi na Packu cały czas. Ma pozwolenie od szefostwa. Więc tak jak wspomniałam podziękuj tym osobom co nas (usunięte przez administratora)
Żale mają pewnie te co były u Tomka a teraz mają ból (usunięte przez administratora) o to że Dorota non stop stoi a one musza biegać na piku , pierw do informuj się potem wyrażaj opinie. Nie pozdrawiam.
Żal to chyba wam (usunięte przez administratora) ściska, że nie ma już codziennego stania przez te same osoby na paku, a trzeba się trochę poruszać ;) Księżniczki co na paku non stop stały i nic nie robiły jak pracy nie było (niektóre z telefonem, bo trzeba się pochwalić) nagle wielce oburzone, że trzeba coś innego robić, pak nie jest tylko dla jednych i tych samych osób, jak weźmiecie skaner w łapę i pobiegacie czasem na wszystkie piętra i hale jak inni to nic wam się nie stanie (i mówię tu o młodszych, nie starszych, ani Dorocie)
Nasze wielorybki mają pretensje bo przecież na 1 piętro jest wielka tragedia wejść,dorocie jak nie pasuje to niech (usunięte przez administratora) i zmienia firmę. Każda inna w podobnym wieku tez pikuje,a to że jest stara nie zwalnia jej z pracy. Chodza I myślą,że wszystko im wolno. A biała dama z parchami na rękach następna kretynka do wyrzucenia,cyrk i śmiech na sali
A tym co non stop siedziały i urządzały sobie stołówkę na packu i pogawędki też się nic nie stanie jak sobie pobiegają na picku, jak Wam tak przeszkadza to zawsze można robote zmienić nikt tu Was siła nie trzyma.
Weźcie się niektórzy ogarnięcie bo to nie spotted ingram tylko opinie jak dzieci . Widać że piszecie to zazdrości miłego dzionka kochani
Może niech ogarną się osoby, które robią problem o to, że muszą nagle dupke z paku na pik ruszyć i ciężko pojąć, że inni chcą tylko sprawiedliwości :)))
A jak ktoś ma być sprawiedliwy w staniu na paku skoro nie od niego to zależy tylko TL? xd No z niczego, od zawsze był problem, że ulubione osóbki stały tylko na paku, a inne musiały tylko pikować, a w pracy chyba nie chodzi o „lubię, nie lubię” ;))
Nie ulubione osóbki tylko takie które pracowały a nie jak inne stały i gadały a reszta za nich robiła xd bo TL widzi kto jak pracuje.
Weź mnie nie rozśmieszaj XDD Bo pracuję tu wystarczająco długo żeby wiedzieć jak to wszystko wygląda, kiedyś jak pak był pusty to się szło na pik, a nie chowało i wyczekiwało na wózki. Szkoda, że tl nie widzą jak niektórzy na telefonach siedzą i przeglądają sm, chyba nie do tego te telefony ;)
Widocznie zbyt długo tu robisz xd To przestań patrzeć na innych tylko na siebie, no chowają się te co im się nie chce na ten pik iść i udają że coś robią. A to co kto robi na tel to nie Twój interes TL też korzystają z telefonów bo muszą, więc skończ już ta dyskusuje bo to wgl nie ma sensu xd
To jak dajesz takie złote rady to może sama z nich korzystaj zamiast się głupio mądrować XD Wszystkie się chowają, bo żadnej się nie chce więc skończ już za przeproszeniem pierd*** ;) Ty nie porównuj TL do zwykłych pracowników, bo to nie ten sam poziom może niech zaczną też wychodzić na fajki w trakcie pracy, bo TL tak robią XD No z osobami, które w ogóle nie rozumieją co się do nich pisze nie ma, racja XD Miłego weekendziku złotko
Przedszkole! Stara dorotka (usunięte przez administratora)z nich wszystkich tylko fałszywiec obgaduje wszystkich..najpierw obgadywała swoje aktualne kolezanki typu nasza najpiekniejsza koleżaneczke z jakimś syfem na łapskach a teraz kolezanki...jakoś reszta pikuje tylko nie ona. Szkoda w ogóle cokolwiek mowic o nich bo do takich tępaków nic nie dochodzi...zostało nam się śmiać z nich i współczuć...bo swojej (usunięte przez administratora)nie zobaczą nigdy.
Jaka jest umowa w firmie CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS? Wiecie, czy jako Koordynator zatrudniają na umowę zlecenie?
nie placa za transport!!!!
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko "Functional Application Specialist" jako 2nd line IT Support. Ktoś podzieli się informacją ile płacą w dziale IT i jakie wrażenia są w pracy/współpracy z tym działem?
Niestety tylko tam po znajomości sie można dostać, a jak są ogłoszenia na olx itd. to tylko dla formalności, tak niestety w tej firmie jest
Nawet, gdybym miał tu pracować za minimalną stawkę beż premii, a liderzy pluli by na mnie i poniżali i tak bym tu pracował z uśmiechem na ustach. Powinniśmy być wdzięczni za to, że możemy pracować w tak fantastycznym magazynie.
To co w tym magazynie jest takiego fantastycznego na Twoje oko, że tak piszesz? Chodzi o jakieś wyposażenie skoro zarobki i atmosferę podważyłeś? Co z samą specyfiką pracy, taka jak wszędzie?
Czy są przyjęcia do zakładu?
Ano na portalu, który obserwuję jak na razie pusto. A tak w ogóle to pracownicy są informowani o naborach jako pierwsi? Są awanse wewnętrzne albo czy zakład preferuje osoby z polecenia?
Jest tu ktos kto wie za co ludzie podostawali nagrody??? Jedni sie chwala ze dostali po 3 kafle po 2 kafle po kilka stowek od czego to zalezalo??? Wyzej nie ma co pytac bo tym co dali zakazali o tym mowic bo dali tylko wybranym
Jak to po co drążuć .Ja miałem przez cały rok miałem najwyższą premię przyznawaną a nagrody nie dostałem wię jeśli nie jest ona za pracowitość i zaangażowanie to za co? Ja chciałbym wiedzieć bo czuję się skrzywdzony i niedowartościowany pomimo starań w tej firmie
Shift leader mówił każdej osobie za co ta premia jest, zakaz to raczej dostali na mówienie ile dostali, a nie za co. 1. Frekwencja za cały rok 22, 2. Premie, 3. Postawa w pracy
Śmiechj???????? Tylko l4 sie liczyło tak naprawdę,ludzie co robią normę nie dostali a ci co bez l4 ale norm nie robią 3 kafle ZA NIC! naprawdę nie chce aż się pracować...
Jak by tej normy nie robili to by nie dostali a że robicie problem do jedna osoba bo tej normy niby nie robi to nie oznacza że macie reszte do tego samego worka wrzucać więc , nie tylko L4 się liczyło.
hej mam pytanie jakie zmiany są w firmie 2,3 zmiany, a jest może zmiana rodzicielska ?
1 zmiana od 6:00 do 14:00, 2 zmiana od 16:00 do 00:00. Jest zmiana dla rodzica od 7:00 do 15:00, trzeba byłoby zapytać w HR.
Czyli rodzicielstwo jest tu w firmie brane pod uwagę? Co jeszcze odnośnie tego zakresu może przysługiwać tego typu pracownikom lub ich pociechom? Gruszka jakaś, która byłaby zależna od liczby dzieci itp?
Hej, tak mamy ZFŚS, konkursy dla dzieci, w których do wygrania są karty do smyka na zakupy. W firmie pracuje dużo osób, które są rodzicami. Jest możliwość wnioskowania o indywidualny harmonogram, ale tylko na określony czas, gdy przykładowo masz problem z załatwieniem opieki, ale musisz złożyć odpowiedni wniosek.
super dzięki, czyli tutaj w razie czego na wszystko trzeba mieć podkładkę / papier? z ewidencją godzin nigdy nie ma problemów? ludzie pisali także coś o normach czy ich poziom jest względnie stały czy elastycznie dopasowują je do zaobserwowanego przerobu?
Hej, Tak na wszystko musisz mieć papier. Nie ma problemu z ewidencją godzin. Normy są stałe, lecz czasami są zmieniane, gdy proces ulega zmianie.
Normy to jest jakiś żart! Na outboundzie z tygodnia na tydzień jest zwiększana a na dzień dzisiejszy 96 na godzinę to jest prawie niewykonalne...a mają docelowo zwiększyć do 107...jesteśmy tam wykorzystywani,nie widzą ze te normy nas wykończą bo są prawie nie do zrobienia!! A shifci tego nie rozumieją,tylko patrzec jak przyjda upały i będą ludzi karetki zabierać bo nie będą wytrzymać tego...
Siema ile się tu zarobi ms mini jobie tu jest taka (usunięte przez administratora) z wyrabianiem norm jak w Amazonie w Poznaniu lub (usunięte przez administratora) jak w piekarni w Salysbury czy normalna praca na spokojnie?
Na INB delegacja i notatki a tu taka CISZA :)
W szoku jestem, wszyscy dostali notatki za odmowę delegacji którą ogłosili z dnia na dzień. Szczują ludzi oraz zastraszają.
To jest zastraszanie Ludzie się bali i teraz musza jechać Bo zastraszali ludzi ze Zabiorą premie , zero nagród przez pół roku i brał awansu Jak SL i TL są tacy mądrzy niech sami sobie jada
Tylko, żeby tak komuś zabrać premię jak to piszecie to chyba trzeba mieć jakiś solidny powód? Z czym w razie czego trzeba trzymać się na baczność, żeby kasy nie utracić? Ile tej premii dostanę ostatecznie?
Zrobi ktoś w końcu porządek z tą 60 z outboundu? Ona ma serio coś z głową. Wróciła z tego zwolnienia i na wszystko do każdego donosi. Nie mówiąc o tym że próbuje rządzić liderami. Nic dziwnego że nikt jej nie lubi jak wszędzie ma wrogów(usunięte przez administratora)
AM to dziewczyna młoda energiczna radzi sobie i ma dobre wydajności i niektórych zazdrość zjada. Po co takie głupoty pisać?
Nie pisz za innych bzdur. Ona się stara i w pliku i paku ma normy a Ciebie zazdrość zjada po co ? Pracuj jak ona ....
Szkoda że sama o sobie takie rzeczy pisze, bo nie uważam żeby ktoś ją tak wychwalał XDDD Żeby mieć norme na picku trzeba pierw na niego chodzić XD Pracować jak ona chyba rządzić jak ona to nikt nie chce bo nie po to się tu do pracy przychodzi żeby każdemu uwagę zwracać XD
To, że jest "energiczna" niezmienia faktu, że chodzi i wszystkich podpi... Zazdrość? A czego tu zazdrościć? Tego, że większość osób w firmie jej nie lubi? :D
Nie róbcie z niej nie wiadomo jak najlepszej bo wcale tak nie jest, widocznie wszystkiego o niej nie wiesz że tak ładnie o niej mówisz xd
Czy ktos w końcu zrobi porządek z TL Wojtkiem?
To co się dzieje teraz na inbałdzie to tragedia.Nic nie można załatwić u nich.
Nic dziwnego ze kolejna osoba odeszła. Co Ty chcesz załatwić jak oni sami nie ogarniają.
Kolejna osoba? Wiele osób odchodzi ostatnio z firmy? Jakie są powody tych odejść? Możesz troszkę więcej powiedzieć w tym temacie?
Bo nie nadaje się na to stanowisko,ma kilku pupilków a reszta to nawet gadać z nimi nie chce.Ciezko z nim coś załatwić,nie potrafi rozmawiać z pracownikiem.Osoba która jest liderem musi być obrotna a on tylko siedzi na telefonie i przegląda Instagram.Tragedia poprostu,jak wogole została taka osoba liderem?
mnie to siedzenie na telefonach bardziej zastanawia. inny też tak na spokojnie sobie robą? kto pełni tutaj nadzór nad pracą tych wyższych stanowisk tak właściwie?
A zrobi ktoś coś z liderami z out? 1 Polak a z 5 Ukraińców, po co tam tyle liderów ? Z czego połowa chodzi po magazynie i gada sobie z pracownikami. A czepiacie się Wojtka któremu nic zarzucic nie można. Jest jaki jest ale załatwisz sprawy u niego bez problemu, chcesz się fos dowiedzieć od razu przy tobie pisze. A że siedzi na Insta to co z tego ? Jeśli musiał oddać pracowników na inny dział bo oni pracy nie mają to co ma robić chodzić wkoło krzesła ? SL też co idziesz to w telefonach siedza.
Dlaczego uważasz że SL OUT jest bez kultury?
Niekoniecznie tylko SL. Ale to jak najbardziej ma tak, jeśli chodzi o Szifta z IB. liderzy kompletnie nie ogarniają co się dzieje, szczególnie (usunięte przez administratora). Który został liderem chyba z przypadku.
Wojtuś ty sam o sobie tak piszesz ?:) jak jest smykałka,jest się od początku liderem a nie po latach ????
Jak ma dwie lewe ręce to się tak dzieje... startował x razy, nie mieli kogo wziąć to wzięli tego pana ;) na qm chyba już go nie chcieli........
Ludzie się przestraszyli ,że stracą premię,nagrodę i awans ,a nawet pracę nikogo nie obchodzi sytuacja rodzinna ,czy finnansowa , usłyszysz tylko wytłumaczenia że takie są przepisy kodeksu pracy od tych co wcale nie biorą udziału w delegacji SL i Liderzy z Inbaudu i nie ponoszą z tego tytułu konsekwencji jak reszta????
Pani Joanna F. Co to ma znaczyć, ze wydaje panom posiłki nawet jak ich nie zamówią? Daje im np 10 pierogów, a nie 6? Co drugi mężczyzna chwali się to ile jedzenia dostał nawet nie zamawiając :) Albo wydaje za plecami desery
Moja Droga Pani zapraszam na kontyne i pokaże jak to wygląda... ;) wszystko przyjezdza wyliczone więc nie ma możliwości wydania podwójnie.. ;) co to za bzdury .. co drugi mężczyzna ? A może każdy...???????? proszę przestac pisac takie glupoty i dorosnąć albo podejsc do mnie :) miłego dnia;)
Nie ma czegoś takiego ,że ktoś dostanie posiłek bez zamówienia... wszystko idzie systemowo .:) jak Pani jest taka mądra to zapraszam do nas wszystko pokażemy. Bedziesz zaczynać rok z żalami I pretensjami.. :).
Co to za bzdury. Bardzo dlugo tam pracuje i nigdy nie miałam zastrzeżeń. Panie bardzo miłe. Podłość i zazdrość ludzka nie zna granic. Osoba piszącą taki post widać, że ma problem ze sobą.
Kiedy MOJA DROGA w końcu zaczniesz włosy związywać? Później Twoje włosy znajdujemy w posiłkach. Ohyda.
A pomyślałas/es że może te włosy są kogoś z kuchni a nie czepiacie się ciągle jednej osoby. Zresztą jak ci nie pasuje to zacznij sobie sam robić jedzenie do pracy, a nie tylko narzekacie, zgłosiłas/es to im na kantynie to że masz włosa w posiłku ? Wydaje mi się że wymienili by ci posiłek.
Hej jak wyglądają zabezpieczenia podczas pracy na stanowisku Pracownik Wsparcia Technicznego? W ogłoszeniu w internecie napisali że praca na wysokości ponad 3 metry. To jak wygląda bhp tutaj?
Gdzie jest wypłata?! Cizia mówi, że to nie wina firmy tylko banku? Hahaha. Dobre. Daliście ciała i nawet nie potraficie się przyznać do błędu. Szczerze. Ludzie mają opłaty, ale co Was to obchodzi. Ważne, żeby Wam się hajs zgadzał.
Błąd po stronie mbanku, osoby posiadające konto mbank otrzymały wypłatę w piątek 9.9.22, ze względu na weekend reszta banków otrzyma przelew w poniedziałek. A co do rachunków to trzeba troszkę lepiej zarządzać swoim budżetem a nie od 10 do 10 .. ;)
Trzeba to chyba przymknąć dziub w takiej sytuacji, bo niekażdy może sobie pozwolić na odkładanie pieniędzy, sytuacje są różne, a obecna sytuacja w kraju w niczym nie pomaga. Polecam trochę więcej empatii.. ;) A błąd w banku nikogo nie obchodzi
Rozumiem że sytuacja jest jaka jest.. Aw będąc osoba inteligentna w tych czasach każdy chyba powinien oszczędzać? Przez 4 lata wypłata przed czasem, raz się zdażyło Ze względu na weekend i błąd banku będzie po weekendzie i wielki problem ? Premie tez były niezadowalające przez ostatnie lata ?
Ale chyba nie rozumiesz, że niekażdy może sobie pozwolić na to odkładanie. To, że Tobie jest łatwo to zrobić nie znaczy, że innym też, może mają więcej wydatków. Przed czasem? Jeżeli 10 wypada w weekend to nikt łaski nie robi, że wypłatę dostajesz w piątek - tak masz w umowie. A co ma piernik do wiatraka? Przez to, że premie były dawane na full to znaczy, że mogą nas robić w konia z wypłatą? No chyba tak to nie działa.
Jakie są u was zarobki na dzień dobry? Są przyjęcia do pracy? Jakie badania robi się do pracy?
A co powiecie o ochronie? Czepiają się o gumki we włosach, spodnie nie takie t-shirt za krótki. Najgorsze są kobiety. Jeszcze jak coś mówią bez wydzierania się to można wysłuchać ale po co się drzeć, zwłaszcza ta mała.
Pracujecie w swoich ubraniach? Czy wam dają?Stosujecie jakieś środki ochrony w pracy? Ile macie przerw, pozwalają iść do toalety. ????
Porażka względem opinii naszej firmy na portalu społecznościowym , oskarżenia , pomówienia , różnych kierowników a przede wszystkim zniesławienie dobrego mienia ludzi , jak HR może pozwolić o takie oszczerstwa z strony kierownika BŁ , nigdy nie pozwoliła bym na taki skandal z jego strony każdego chce oskarżać a sam nie widzi ze krzywdzi ludzi słowo przeciwku słowu , ludzie nie widza innej strony tylko z jego wypowiedzi śmiech na sali w innych firmach od razu HR podjął by działanie . Zawsze mam dobre zdanie na temat firmy trzeba doceniać pracodawców , bo nie łatwo o dobra prace w dobrych warunkach inni nie doceniają .. szkoda ze tylko znajomi dzwonią z śmiechem w słuchawce jak czytają głupie wypowiedzi kierownika .
To już jest jego sprawa jednym się to spodoba innym nie tacy są ludzie. Mnie akurat to nie interesuje praca jak praca
praca jak praca? a można spytać jako kto tu jesteś i na jakich warunkach? bo widać, że chyba nawet Ci się podoba?
Pracuje w firmie i nie zajmuje się plotami więc robię to co mam robić reszta mnie nie interesuje :))
oczywiście na delegacje jadą te same osoby co były ostatnio. ,, damy możliwość innym jechac” dobry żart. Szkoda, ze nigdy nie dochodzi do tego co mówią. Brak słów, a będzie tylko gorzej. Trzeba mieć znajomosci jak widać. 3 osoby te same!!! Bynajmniej z outboundu. Np. Monika, Karolina. Śmiech na sali ????????????
Dokładnie!! Jak osoby które wcześniej nie mogły jeździć, a im kazali to trzeba było jechac a teraz kiedy mogą i chcą to biorą te same osoby co były ostatnio na Holandii. Cyrk
Osoby z outbandu mają zakaz wyjazdu na delegacje, bo ktoś musi te wysokie normy robić. Inbaund jest niepotrzebny bo tylko wyniki będzie zaniżał choć w holandi pewnie powiedzą nam żebyśmy zmniejszyli tempo tak jak było ostatnio. P.S. przywiozę wam ciastka z coffe shopu na osłodę pozdrawiam outbound
No rzeczywiście śmiech na sali że jedni pracują jak chcą a inni jak proszą o jeden dzień na rano to nie można bo odrwzu problem a niektórzy cały tydzień . Hehehehe niewiem co trzeba takiego tam zrobić żeby na wszytko się zgadzali xd równo traktowanie może trzeba wprowadzić a nie księżniczkowanje ŚMIECH NA SALI XD
Ingram Micro CFS Fulfilment Solutions Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko Business Intelligence. Jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na umowę o pracę?
Jeżeli posiadasz dobre wykształcenie w tym kierunku i nie boisz się wyzwań zapraszamy . Potrzebujemy takich ludzi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS?
Zobacz opinie na temat firmy CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 132.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 112, z czego 21 to opinie pozytywne, 54 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
