Czy Everest Development Sp. z o.o. w Organizacji zatrudnia studentów?
Nowy wpisTak, zatrudniamy studentów, zarówno na staże jak i w poczet kadry spółki. Obecnie współpracujemy z kilkoma zdolnymi studentami, zatem zapraszamy do aplikowania na nasze oferty.
Mieszkanie tanie. I tyle pozytywów. Bardzo słabo jeśli chodzi o usterki, reklamacje. Co i rusz rozmowa z nowymi pracownikami, którzy sprawiają wrażenie, jakby pracowali w kiepskich warunkach i im nie zależy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Everest Development Sp. z o.o. w Organizacji?
Polecam pracę w Dziale Zakupów, można się bardzo rozwinąć, świetna kierowniczka, która dba o ludzi!
Serdecznie dziękuję za pozytywną opinię. Nie wyobrażam sobie nie dbać o współpracowników - ludzie to SUKCES! Dzięki zaangażowaniu zespołu można zdobyć Everest :)
ja pracuje w biurze ED i zakres obowiązków jest taki jak ustaliliśmy w umowie, a wynagrodzenie dostałam takie o jakie poprosiłam na rozmowie kwalifikacyjnej wiec ja jestem zadowolona. Co do braku przepływu informacji - kto ma wiedzieć ten wie. wiadomo, czasem trzeba o coś dopytać, ale zawsze przy sprawach dotyczących wszystkich lub dużej grupy są wysyłane maile informacyjne. Pracuje się dobrze.
I sumie co to oznacza? Po prostu stawki rynkowe?
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze w POZNANIU lub HOME OFFICE
Doradca Klienta - Fotowoltaika Pompy Ciepła Termomodernizacja - Branża OZE
Mechanik naczep ciężarowych - praca w Danii/ umowa o prace dunska/DG
Jak oceniacie prace u tego dewelopera?
Dobrze. Pracy sporo, ale nigdzie nie nauczysz się tyle co tu. Atmosfera ok, inwestycje ok, kasa tez się zgadza.
Byłem pracownikiem Everest Development przez niecałe trzy miesiące na stanowisku kierownika budowy. Firma nie zapłaciła mi wynagrodzenia, a obciążanie pracowników różnymi kosztami było standardowym działaniem. Chętnie odpowiem na pytania każdemu, kto myśli o pracy dla nich.
Szanowny Panie Krystianie, jak Pan wie, każdy z wykonawców poprzez podpisanie umowy godzi się na określony wcześniej zakres świadczonych usług oraz harmonogram prac. Niewywiązanie się z ustalonych wcześniej punktów może nieść za sobą pewne konsekwencje. W Pana przypadku wynagrodzenie zostało wstrzymane i został Pan poinformowany o powodach takiej sytuacji. Zachęcamy do kontaktu i znalezienia jak najlepszego rozwiązania tej sytuacji.
Proszę nie udzielać nieprawdziwych informacji. Nie zostałem o niczym poinformowany. Wynagrodzenie po prostu nie zostało przelane Sytuacja nie ulega zmianie już od dwóch miesięcy - pomimo kontaktu z mojej strony.
Szanowni Państwo, Pan Krystian zgłosił się do nas w celu wyjaśnienia powyższej sprawy. Zależy nam na jak najlepszym zakończeniu dla obu stron.
Informuję, że w przed chwilą doszedłem z firmą Everest Development do porozumienia w sprawie wszelkich rozliczeń.
Czy niewypłacanie wynagrodzenia to prawda? Czego można się spodziewać po pracy w tej firmie? Jaka panuje tam atmosfera?
Część, mam pytanie jak wygląda praca w Everest i jakie są zarobki ?
Obojętnie ile by płacili to nie jest to warte stresów, których się tam doświadcza. Zerowy przepływ informacji, w efekcie totalna spychologia i potem na każdym kroku baty od dyrektora wedle jego uznania. A płace żenująco niskie - na początku ciężko się przebić przez 2 tysie, a to co się ustali na początku to już obowiązuje przez kolejne lata - w sieciówkach na kasie wyższy poziom, a przynajmniej są jeszcze profity na święta, premie itp. - w everescie nie znają pewnie nawet takich słów.
Co mogłabyś napisać jeszcze kilka słów na temat ewentualnych możliwości rozwoju zawodowego pracując w firmie Everest Development? Czy firma daje możliwości rozwoju zatrudnionym pracownikom poprzez udział w szkoleniach, bądź kursach podnoszących kwalifikacje zatrudnionych osób? Przedstaw proszę, co wiesz na ten temat, aby pomóc czytelnikom tego wątku.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Everest Development Sp. z o.o. w Organizacji?
Zobacz opinie na temat firmy Everest Development Sp. z o.o. w Organizacji tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
