Co to jest Falck Medycyna doskonale opisał "Pracownik". Ja dodam jedynie, że FM to jest twór (na pewno nie przedsiębiorstwo), gdzie ryba psuje się od głowy, a ryba FM ma niestety dwie głowy (obie żeńskie). Porządek w firmie jest dokładnie taki jaki jest w kobiecej torebce :( a w tej torebce grzebią wszyscy ci z pierwszego fotel i ci z tylnego wespół z "armią" walecznych i znających się na wszystkim kierowniczek Centrów Medycznych, których to ów ambitny twór dorobił się niewielu :( Finał tego wszystkiego może być tylko jeden, koniec cierpliwości "Duńczyków", a to już jest bardzo blisko.
@Pracownik, przedstawiłeś dosyć dokładnie środowisko, w którym wykonujesz lub wykonywałeś swoje obowiązki. Jest to jeden z aspektów, który wchodzi w skład Twojej pracy w FALCK MEDYCYNA SP. Z O.O. Co natomiast możesz powiedzieć o tym, co pracodawca oferuje swoim pracownikom? Jak oceniasz warunki zatrudnienia? Czy firma organizuje szkolenia, dzięki którym, możesz zdobyć nową wiedzę i umiejętności?
Czy wszyscy są tak bardzo zapracowani i nie maja już chęci pisać na forum? Pochwalcie się co u was słychać?
@Kazik bardzo chętnie usłyszymy więcej o tradycjach jakie panują w firmie! Co najbardziej podoba Ci się w pracy w firmie?
3 października 2016 r. minęło 110 lat od utworzenia Falck. Jak się pracuje w firmie z tak bogatą historią?
Pracuje tu parę lat i jestem zadowolona . Firma ma tradycje i swoje nowe obyczaje . Mili ludzie , fajna atmosfera.
Super ludzie w super firmie i jeszcze na dodatek ratują nas . Pracowałam kiedyś w pogotowiu i wiem jaka to praca.
Szanowny Żuczku . Jak głęboka posiada Pani wiedzę na temat oceny kompetencji . Zapewniam Panią , że rozmowa prywatna często dostarcza znacznie więcej informacji niż wyuczone odpowiedzi na pytanie powtarzane na każdej rozmowie . Do pracy w Falcku nie wystarcza umiejętności . Przyjmujemy osoby które podzielają nasze wartości i kulturę organizacji . Kompetencje badane są w dalszej części procesu . Pozdrawiam Pracownik Centrali
DO: rekrutacja 2013-09-09 15:53:49 takie samo wrażenie zrobiła na mnie rekrutacja w Centrali spółki w W-wie; na wejście - recepcja zajęta prywatną rozmową telefoniczną, nie reagująca na wejście gościa; osoba rekrutująca totalnie nieprzygotowana do spotkania, nic nie wiedziała nt. stanowiska; bardzo szybkie zaproszenie na spotkanie a potem już tylko CISZA!!!!!!; zachowanie emocjonalne na spotkaniu osoby rekrutującej co najmniej dziwne - raz uśmiech do rozpuku, raz mina czarownicy, spotkanie raczej "towarzyskie" a nie merytoryczne .....DLA MNIE BRAK PROFESJONALIZMU!
Widziałam teraz ofertę na PR Managera i doświadczenie trzeba mieć nawet kilkuletnie więc nie piszcie głupot
Brak informacji o dziale handlowym wskazuje na ignorancję tej grupy pracowniczej. Dodam jeszcze, że rekrutacja bardzo nieprofesjonalna tak samo jak ogłoszenie jej wyniku. Pani dyrektor personalnej, która zdaje się "rozdaje karty", brakuje kultury i obycia w nowoczesnym świecie biznesu.
Dlaczego na stronie Falck w strukturze organizacyjnej nie ma uwzględnionych pracowników działu handlowego?
To jest wymijająca odpowiedź. Mój znajomy PH z doświadczeniem i sukcesami wpakował się do firmy, która obiecywała kokosy jeśli będzie dawał z siebie wszystko. Po 3 miesiącach nie dostał żadnej premii i zobaczył, że inni PH również jej nie widzieli od wielu miesięcy. Więc problem dla pracodawcy leży zazwyczaj po stronie PH a dla PH po stronie produktu/uslugi/zarzadu. Mam 3 bardzo dobre oferty pracy więc chcę wybrać dla siebie najlepiej, żeby po 3 miesiącach nie szukać dalej bo okazuje się, że polityka wynagradzania opiera się np. o nierealne plany. Szanuję czas swój i pracodawcy dlatego rozmowy o warunkach płacy powinny być jawne (z widełkami) a nie tematem tabu.
Mnie również interesują zarobki dla Doradcy Klienta - jakie widełki na podstawie, czy plany realne (dla osób zaangażowanych w pracę), jaki samochód i czy do użytku prywatnego?
Na jakie warunki płacowe może liczyć doradca klienta ?
Pracuję jako pielęgniarka opieki długoterminowej i jestem zadowolona. Pieniążki może nie są duże, ale za to mam duże możliwości rozwoju zawodowego i zapewnioną samodzielność pracy.
W Falck zatrudniamy na różne stanowiska, także kierowców ale w ograniczonym zakresie i nie w każdej lokalizacji. W Ratownictwie Medycznym najczęściej Ratowników z uprawnieniami kierowców. Osoby zainteresowane pracą proszę o wysyłanie CV na adres kadry@falck.pl. Staramy się odpowiadać na każde pytanie.
Witam, Z tego co się orientuję to w pierwszej kolejności zatrudniają w Falcku Ratowników z uprawnieniami kierowcy.
ja również przyłączam się do pytania o to jak często szukają do pracy ludzi, bo jednak nie wiem czy mam iść do nich do pracy czy jednak nie? powiedzcie mi jak sądzicie, jak będzie najlepiej w sumie? bo sam teraz mam problem, chce zmienic praće, ale wiaodmo, ze nie chce zamienić czegoś sredniego na jeszcze gorsze tak naprawde.
Powodem poszukiwania nowej osoby w Opolu jest niedopasowanie poprzedniego pracownika do organizacji, takie sytuacje zdarzają się w każdej firmie. W Falcku za pracę w godzinach nadliczbowych dostaje się czas wolny w wymiarze przepracowanych godzin nadliczbowych albo wynagrodzenie za nadgodziny.
Co nie jest zgodne z prawem pracy bo to pracownik powinien decydować czy chce dodatkowy czas wolny czy pieniądze za godziny nadliczbowe. Jedynym wyjątkiem są soboty gdzie pracodawca może decydować.
Witam, pracuję w Falck w administracji. Nie wiem dokładnie jak jest w Opolu, ale generalnie praca w regionach na stanowiskach administracyjnych nie należy do lekkich, jednak wiele wynagradza atmosfera pracy i ludzie. Jeśli nie boisz się ciężkiej i różnorodnej pracy i jesteś asertywna to warto aplikować. Mnie praca w Falck sprawia satysfakcję ale bywa ciężko i początki nie są łatwe. Socjal też nie jest najlepszy a zarobki średnie.pozdrawiam!
Kategorycznie odradzam. Bardzo duża rotacja w Opolu mówi za siebie. Praca poza godzinami jest niewygradzaną normą.
