Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników może podzielić się informacją, na temat co dzieje się teraz firmie? Jaka sytuacja, atmosfera, zarobki, pewność zatrudnienia? Firma zmienia nazwę, wiadomo jak takie zmiany wpłyną na pracowników? Proszę o odpowiedź
Byłam zmuszona opuścić zakład a szczerze nie chciałam. Jest mi smutno czytając opinie na forum i to co słyszę od Was. Mogę poradzić jedną rzecz. Jest wiele innych miejsc pracy w Warszawie z bardzo dobrą atmosferą pracy. Mylan przy Daniszewskiej nie jest tutaj wyjątkiem. Wmawiają Wam że macie dług wdzięczności bo ktoś Wam dał szansę rozwoju? Wy odpłaciliście ten dług już wiele razy Waszą ciężką i heroiczną pracą. Odchodząc z firmy namawiano mnie jeszcze na pozostanie i zapewniano, że oni już teraz zapewnią "work life balance". Nie doprecyzowali komu. Sobie na pewno zapewniają. Tobie będą wmawiać że opracowanie 10 stronicowego dokumentu od podstaw po angielsku z przeszukaniem źródeł powinno w standardzie zająć 2-3h. Ja z przykrością stwierdzam potrzebuje na to dnia pracy. Nie dajcie się uzależnić. Zadajcie sobie pytanie, czy nie jesteście sprytnie manipulowani? Nie musicie być niewolnikami zakładu i wyobrażeń Prezesa. Niech moc będzie z Wami!
Jadę do pracy bo muszę. Kiedyś chciałem. Wylany weekendowy żal mówi sam za siebie. Nie jest to żal jednej osoby. Na zmiany nie liczę.
Hej, Pojawiło się ogłoszenie na operatora maszyn. Ktoś może udzielić info o pracy na tym stanowisku? Jak wygląda sama praca, czy oferowane jest szkolenie od podstaw? Czy wymagane jest doświadczenie i wiedza techniczna? - bo czasem praca operatora to też naprawy, przezbrajanie maszyn itp. Ogólnie czy to jest praca typowo przy samej obsłudze z poziomu panelu sterowania czy w grę wchodzą też mechaniczne sprawy. A może ktoś z Państwa ma wiedzę czy firma będzie rekrutować na inne działy produkcji np pakownia? Jaki socjal w firmie, jakieś premie, bony, jak z podwyżkami jest? Będę wdzięczna za szczere i konstruktywne opinie. Pozdrawiam być może przyszłych współpracowników :)
Następują głębokie zmiany w firmie w tym zmiana właściciela. Odszedł szef produkcji, kilku następnych mocno rozważa odejście. Dla operatora nic to nie zmienia. Ale ilość pracy na wyższych stanowiskach pokazuje kierunek na przyszłość.
Szkolenie jest od podstaw, doświadczenie wskazane, ale chęci ważniejsze. W zależności od maszyny przezbrojenia mogą być jak opanujesz obsługe i czyszczenie. Premie , bony , podwyżki są, zalezy jakie konkretnie masz na myśli. Teraz zmiany, więc ciekawy okres...
Szkolenia... fikcja ale za to oczekiwania, że się będzie uczylo po godzinach pracy jak najbardziej, weekend najlepiej jak by się opracowywalu dokumenty, kierownictwo pracuje po nocy i są takie same oczekiwania od innych.
Czy w Mylan Pharmaceuticals Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Luźna fałszywa atmosfera udaje się, że wszystko jest ok aby wycisnąć cytryne a potem wykopać z firmy. Klikajcie szerokim łukiem firma jeśli kochacie swoją rodzinę, i chcecie mieć zdrowie
Czy pracodawca Mylan Pharmaceuticals Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Kierownicy starają się motywować. Nie mają zbyt wielu możliwości. Doświadczeni pracownicy odchodzą, w tym kierownicy. Na plus atmosfera. Na minus gigantyczna ilość pracy i warunki finansowe.
Napiszcie czy pracujecie jeszcze w terenie czy jesteście już w trybie zdalnym?
Jak wygląda praca w laboratorium, jako mikrobiolog? Jak z zarobkami? Dlaczego zatrudniają przez agencję pracy tymczasowej?
Firma oferuje zatrudnienie, przeprowadza długi i żmudny proces rekrutacyjny (4 rozmowy, prośba o rekomendacje od dwóch poprzednich pracodawców). Po trzech tygodniach oczekiwania na informację od kiedy zaczynam pracę i po kolejnym pytaniu z mojej strony, firma wycofuje się ze złożonej oferty. Kompletny brak profesjonalizmu. Jestem szczerze zażenowana, polecam omijać szerokim łukiem.
Hej, czy w firmie Mylan Pharmaceuticals Sp. z o.o. płacą za nadgodziny?
Doświadczenie i profesjonalizm a poza tym dobry pracodawca tak w skrócie można powiedzieć o firmie.
Pracuję w firmie na produkcji krótko i jak dotąd mam opinię pozytywną. Decyduje o niej głównie atmosfera, nastawienie na rozwój pracownika, otwartość na pomysły, możliwość godzenia życia osobistego z pracą. Dużo konkretnych szkoleń, nastawienie na współpracę i jakość. Dla osób, które chcą pracować i zdobywać nowe umiejetności ciekawe miejsce.
Na pewno wiele osób ceni sobie w pracy to, że stale poszerza swoje umiejętności, w dodatku w dobrej atmosferze. Fajnie czyta się pozytywne komentarze. Możesz dodać też coś o tym na jaką pensję można liczyć w Mylan Pharmaceuticals?
To indywidualna kwestia. Jest rynek pracownika. Czasem warto dla innych korzysci (np. Rozwoj, atmosfera) trochę odpuścic.
Firma totalnie niepoważna....Po co umieszczać ogłoszenia o prace skoro regionalny zatrudnia wyłącznie osoby z polecenia?! Oczywiście ma do tego prawo ale brak poszanowania czasu pozostałych kandydatów źle świadczy o działaniach ludzi pracujących w tej firmie.
Skąd masz takie informacje? Jeśli zdecydujesz się na rozmowę kwalifikacyjną dowiesz się u źródła jakie osoby są przyjmowane i jak wygląda rekrutacja. Napisz co o tym myślisz.
W każdym tygodniu nadgodziny. O urlopie można zapomnieć. Pracownicy ciągle odchodzą, praca "delegowana" jest na pozostałych. Plany przedstawiane przez dyrektora to fatamorgana. Na plus jedynie atmosfera.
Nie pisz bzdur. Nadgodziny super w końcu można dorobic i nie sa obowiazkowe. chcesz przychodzic jestes nie to nikt nikogo nie zmusza i nie slyszalam zeby komus nie dał kierownik urlopu. Pojawilo sie kilka nowych osob i maja przyjść nastepni bo firma zwieksza produkcje, jaka fatamorgana ? Atmosfera w końcu taka jak powinna być ale to dzięki szefowi , poprzedniczka niszczyła ludzi teraz w końcu jest z kim rozmawiać.
Powinniśmy usystematyzować pewne informacje na forum. Jak wygląda kwestia nadgodzin w Mylan Pharmaceuticals? Pojawiają się tu sprzeczne informacje na ten temat, a dla wielu osób kwestia nadgodzin jest bardzo istotna. Czy ktoś może powiedzieć nam, jak to wygląda w rzeczywistości?
Weroniko. Informacje o które się upomniałaś. Nadgodziny okresowo pojawiają się w dużym wymiarze. W pionie jakościowym jest ich bardzo dużo. Wynika to z wygaszania etatów, przy czym ilość pracy się zwiększa. Nie dziwić też może duża rotacja pracowników. W dziale produkcyjnym zwiększa się ilość etatów, więc nadgodzin już nie ma. Polityczna poprawność w cenie, mało kto chciałby się wypowiedzieć.
Ile zarabia przedstwiciel medyczny w tej firmie?
Czy jest tu obecny ktoś z pracowników firmy Mylan Pharmaceuticals? Pojawia się sporo pytań oraz wątpliwości dotyczących pracy w tej firmie. Może ktoś mógłby nam rozjaśnić jak wygląda sytuacja?
(usunięte przez administratora)
wie ktoś może ile jako przedstawiciel można zarobić?
Kierownik z łapanki sam namawia do zmiany pracy ta firma to porażka
Smutna prawda to co piszesz ale tak jest podwyżek nie będzie więc trzeba z tej firmy pseudo farmaceutycznej się zwolnić i tyle kierownik za rok może dwa odejdzie też do lepszej pracy dlatego nie będzie niczego tu taka polityka firmy,,,,
Czy możecie podzielić się z nami rzetelnymi informacjami na temat pracy w firmie? Na forum można przeczytać różne, często skrajne opinie. Może ktoś aktualnie pracuje w tym miejscu i powie nam, jakie warunki pracy rzeczywiście oferuje Mylan Pharmaceuticals?
jak wyglada wynagrodenie Operator Urządzeń Produkcyjnych ? praca od poniedziałku do piątku i na ile zmian ?
Dużo PR, mało konkretów. Mylan to trampolina do poważnych firm farmaceutycznych. Pracodawca na 2 lata. Permanentna rotacja.
Może zapomnieliście napisać jakie dodatki są w firmie poza tą najniższą krajową?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Steriscience Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Steriscience Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 42.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Steriscience Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
