Prezydent z chorobą filipińską nie jest najlepszym przykładem, chyba że należy robić ważne rzeczy w życiu na "rauszu". Prowadzenie biznesu to jakość, rzetelność i parametry L&P, a czy to tam było zapewne wie PAN JAN I PAN DYREKTOR
BŁĄD - odchodzą te osoby, które zdecydowanie odejść nie powinny. Gratulacje kierowniczku - dobra robota. Kiedyś będziesz najbardziej znienawidzoną osobą w rodzinie D. Ale wtedy będzie już za późno. Tyle porządnych osób zwolniło się przez ciebie. W sumie to mi ciebie żal - jesteś małym człowiekiem. Takim nikim po prostu.
Ja z kolei zostalem bezczelnie potraktowany przez Dyrektora. Nie załatwił niczego w mojej sprawie. Pytanie za co bierze pieniądze.
Panowie właściciele firmy. Niestety zatrudnienie kierownika serwisu i jego załogi wyjdzie Wam bokiem. Albo już wychodzi! Otwórzcie się na stałych Klientów. To oni są dla Was najważniejsi. II zadbajcie o starą ekipę - to dzięki nim jesteście w miejscu w którym jesteście.
Panie Janku. Panie Piotrze. Nie zmarnujcie tego co osiągnęliście przez ostatnie 6 lat. Wasze ostatnie posunięcia są niestety tragiczne. Może jeszcze teraz tego nie odczuwacie, ale ekipa zarządzająca serwisem sprowadzi na Was tylko kłopoty. Nie o to chodzi by kasować ile wlezie i mówić Klientowi, że tak musi być. Czy zapłacę Wam 700 - 1000 zł za serwis a 3000 zł to jest naprawdę różnica. Różnica która spowoduję, że większość Klientów odejdzie do innych serwisów. A byłoby szkoda. Większość była za Wami rękoma i nogami. Ale to co wyprawia obecna ekipa to jest nie do przyjęcia. Nie idźcie tą drogą jak powiadał Pan Prezydent z chorobą filipińską. Póki na to czas ...... POBUDKA
Czy to prawda, że firma Auto-Delik Jan Delik, zatrudnia na stanowisku kierowcy nawet alkoholików z problemami? Ktoś powinien się tym zainteresować...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Auto-Delik Jan Delik?
Zobacz opinie na temat firmy Auto-Delik Jan Delik tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.