Janku. Dziękuję za Twoją opinię! Daje mi to do myślenia. Nie mogę jednak przejść obok niej bez komentarza. Pracowałeś u nas nie dłużej niż trzy tygodnie. W tym okresie nie mieliśmy nawet okazji się poznać osobiście. W mojej ocenie rzeczywistość naszej firmy nie jest tak nieprzyjazna jak ją opisujesz, a Twoja opinia jest podyktowana niezrozumiałymi dla mnie powodami. Szkoda, że w czasie w którym pracowałeś nie podzieliłeś się tą opinią ze mną bezpośrednio. Może dałoby się coś zrobić, abyś współpracę z naszą firmą zakończył z bardziej pozytywnymi odczuciami. Pozdrawiam
Witam Dziękuję za Twoją opinię! Jest dla mnie cenna- pomoże mi w dalszej pracy nad ulepszaniem zarządzania w naszej firmie. Niestety nie podpisałeś się, więc nie do końca wiem z kim koresponduję. Nie mogę się zgodzić bezkrytycznie z Twoim wpisem- nikogo nie zwalniam z dnia na dzień. Jeśli w wypowiedzeniu jest mowa o utracie zaufania, to zawsze ma to poważne podstawy i uchybienia są wykazane w treści wypowiedzenia. Takie wypowiedzenia są niezwykle rzadkie i zawsze poprzedzone są upomnieniem, lub naganą. Pojedyncze sytuacje sporne, które miałem w 2016 roku z pracownikami zakończyły się polubownie w drodze mediacji bez udziału sądu pracy. W naszej firmie jest niemało ludzi pracujących już ponad 10 lat. Wszyscy mają legalne umowy i dostają wynagrodzenia bez opóźnień- to elementy, które nas wyróżniają. Stale również pracuję nad ulepszaniem systemu zarządzania i przekształcaniem naszego miejsca pracy w bardziej ludziom przyjazne. Wszelkie uwagi i opinie można kierować na adres: opinie@fam.gda.pl Pozdrawiam
Należy też dodać, że w sposób "bandycki" są potrącane pracownikom sklepów Horyzont oraz Jack Wolfskin (ta sama firma) pieniądze z wynagrodzeń, po przeprowadzonych inwentaryzacjach. Nikt nie ma podpisanej odpowiedzialności materialnej, ale mimo to pracownicy są obciążani kosztami rzekomych niedoborów i strat. Jest to kolejny "nowatorski" pomysł dyrektora regionalnego ds sprzedaży. Jego "umiejętne" zarządzanie firmą doprowadziło ją do zapaści finansowej. Kolejne jego "prekursorskie" i "nieszablonowe" pomysły prowadzą firmę FAM do nieuniknionego upadku.
Jako były pracownik sklepu w Warszawie, w ogóle nie polecam tej firmy! W samym sklepie fajni współpracownicy, natomiast "góra" jest fatalna - zarządzanie firmą i szacunek dla swoich pracowników jest absolutnie zerowy. Dyrektor regionalny wyznaje zasadę "po trupach do celu", kombinuje z umowami, wypłatą pieniędzy, redukuje etaty i trzeba walczyć o to żeby zarabiać grosze, ponieważ najchętniej nie płaciłby nic - szuka oszczędności w personelu zamiast zająć się porządnym zarządzaniem firmy, które pozostawia wiele do życzenia. Liczy się trzaskanie kasy, a ludzi, którzy te pieniądze faktycznie dla firmy zarabiają ma się gdzieś. Poza tym zero perspektyw rozwoju - zero szkoleń, zero wyjazdów, pracownicy muszą się doszkalać we własnym zakresie. Kierownictwu nie zależy na kompetentnych pracownikach, tylko na tanich. Ze względu na szacunek do samego siebie nie radzę podejmować z tą firmą współpracy. Szczególnie, że przy takim stylu zarządzania i tak prędzej czy później upadnie.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Pracowałem w sklepie stacjonarnym w Warszawie - o ile atmosfera w samym sklepie i między pracownikami była okej, tak wszelkie instrukcje idące z góry, czy kontakt między działami to droga przez mękę. Kierownictwo z pomysłami z kosmosu, awantura i burdel. Nie polecam, chyba że ktoś ma twardą dupę i jest masochistą. Warto wspomnieć o tym jak kierownictwo pozbyło się ludzi pracujących dłuższy czas - jebs, z dnia na dzień z dyscyplinarką, byleby tylko nie wypłacać jakichkolwiek pieniędzy. Tak czy siak dno i metr mułu.
Proszę tą firmę omijać szerokim łukiem! Zwalniają pracowników z dnia na dzień podając jako powód utratę zaufania i nie wypłacają należnych pieniędzy za przepracowany okres. Trzeba potem walczyć w Sądzie Pracy o wypłatę należnego wynagrodzenia. Zdecydowanie odradzam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FAM - M. GABRYOŁEK Sp. K.?
Zobacz opinie na temat firmy FAM - M. GABRYOŁEK Sp. K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FAM - M. GABRYOŁEK Sp. K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
