Jakie opinie o pracy w biurze w Jankowicach?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje ludzi?
Czy zawsze jest tak dużo chętnych do pracy w firmie?
@Lidlak, jesteś byłym bądź obecnym pracownikiem firmy Lidl? Jeżeli tak to czy możesz podzielić się z nami swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w tym miejscu? Napisz proszę coś na temat warunków pracy jakie oferuje pracodawca. Twoja opinia będzie pomocna dla osób, które poszukują informacji na temat tego pracodawcy.
Szybko rzetelnie konkrety czego wymagają i co oferują bez owijania w bawełnę
Czy wie pani ile waży koli banana ? Pewnie dużo 10-15 kg No to da rade Pani przezucic taka paletę bananów ? Dam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik ochrony - Tarnowo Podgórne - Umowa o pracę!
Nie mogę powiedzieć w żadnym wypadku, że Lidl to zła firma. Są wymagający i na pewno dużo lepiej będą się czuły tutaj osoby, które nie mają własnej rodziny albo większych zobowiązań uczuciowych. Porównując pensje w innych sieciach... no cóż Lidl już nie płaci najlepiej w stosunku do włożonej pracy. Na plus na pewno można zaliczyć wszelkie kursy językowe, szkolenia z Excela itp. na minus to, że poza gołą pensją + ryczałtem za nadgodziny nie dostaniesz ani nagrody rocznej, premii czy czegoś podobnego. Powiem też, że po 7 latach pracy, najprzyjemniejszym dniem był ten, w którym złożyłem wypowiedzenie.
Ale ryczałt to 34h które masz z góry zapłacone ? Jeśli sklep wyrobi się z robotą tak , że Ty z ryczałtu zużyjesz np. 17h wtedy 17 h z ryczałtu masz za friko . Nie jest tak ?
Ale jeśli sklep wyrobił się przy Twoim udziale niższym niż 34h miesięcznie wtedy masz 17h z ryczałtu za friko ?
Tak dobrze się pracuje, że nie ma osoby chętnej żeby napisała coś nowego o pracy w firmie
Aplikował ktoś na staż studencki 2017? Wysłałam apikację i zastanawiam się, ile trzeba czekać na odpowiedź? Kogo przyjmują? Jak wygląda sesja Assesment Center?
brałam kiedyś w tym udział. jakiś czas po aplikacji zadzwonił do mnie rekruter i przeprowadził rozmowę na szybki przez telefon, kilka pytań w tym również rozmowa w języku niemieckim (lub angielskim jeśli lepiej ten znasz). Potem dostałam zaproszenie na assesment center. Nie wspominam go dobrze, bo byliśmy tam w 16 osób i staraliśmy się wszyscy o to samo miejsce w konkretnym dziale. Musieliśmy ze sobą współpracować ale pamiętać że jesteśmy dla siebie konkurencją. Po wszystkim rekrtuterzy uzasadniali co robiliśmy źle, żeby móc się poprawić w przyszłości. Trwało to kilka godzin, były poczęstunki, napoje.
Zadania sprawdzają twoja organizacje w grupie. Tez brałam w tym kiedys udział i cyrk na kółkach. Nie rozumiem po co robia testy merytoryczne jeśli I tak wybierają kogoś kompletnie nie w temacie. O tym, ze to jedno stanowisko dowiedzielismy sie w sumie przypadkowo. Zaczęłam wątpić w ich ocene ;)
no już właśnie nie pamiętam jakie to były zadania bo było to kilka lat temu, a bywałam też na assesment center w kilku innych firmach i myli mi się gdzie co było ;) jedno to na pewno jakieś zadanie do przygotowania pisemne, inne to prezentacja ustna, inne to jakieś działanie w grupie...
Witam mam pytanie czy w lidlu dostaje się wiekszą wypłate jak idzie sie na urlop?
Pracownicy o ich wykorzystywaniu boją się głośno mówić bo straszy się zwolnieniem. Potwierdzam że bardzo żle się dzieje w Lidlu. Brak poszanowania pracownika nie można zaplanować dnia wolnego, urlopu, zmieniające się grafiki po kilka razy w tygodniu. Praca na telefon na zasadzie kierownik zadzwoni i musisz iść do pracy. KRS nie posiadający kwalifikacji w tej branży który nie zrozumie pracownika, krytykuje i poniewiera psychicznie. Pracujesz po kilka dni po 12h i nikt Cię nie zapyta czy możesz zostać dłużej. Nikt za dobra pracę nie podziękuje. Nadgodziny otrzymujesz w dni kiedy jesteś nie potrzebny na sklepie. Takie są realia pracy w Lidlu miastach Starachowicach i Ostrowcu Świętokrzyskim
Akurat ta firma to dobry pracodawca. Jeśli komuś nie odpowiada zawsze może zmienić pracę
Co uważacie o lidlu w rydułtowach? Słyszałam dużo opinii, w większosci negatywnych. Nie regularny czas pracy, nadgodziny, okropna atmosfera i donosicielstwo. Znalazłam ofertę pracy w lidlu i chciałam sie dowiedziec jak to wyglada od środka.
Nikomu nie polecam pracy w Lidlu, mogłabym książkę napisać o warunkach pracy i braku szacunku do pracownika, żadnych plusów. Jak ktoś chce sobie zdrowie zepsuć to najlepsza droga.
Najbardziej nieprofesjonalna rozmowa kwalifikacyjna jaką przeszłam, pani rekruterka zadawała głupie, czasem bezczelne pytania, np. doszło do tematu molestowania psychicznego w pracy, dwa razy dopytywała o szczegóły, bo chyba założyła, że nie wiem o czym mówię, potem chyba było jej glupio. Ponadto chcieli osobę bez ambicji, ponieważ nie było na tym stanowisku (asystentki) możliwości awansu, po czym zapytała, jakie są moje osiągnięcia, więc zaczęłam wymieniać, że m.in.jestem administratorem systemu, oprócz tego, że asystentką. Okazało się, że to za dużo, to po co pytasz, skoro chcesz usłyszeć, że parzenie kawy dla prezesa. Trzeba napisać w ogłoszeniu, że wymagania to np. brak doświadczenia, albo rok, wtedy faktycznie znajdzie się osobę, dla której największą radością będzie siedzenie i wyglądanie. Przykładów pytań nie na miejscu było wiele, pani rekruterka do zwolnienia, choć przypuszczam, że jest tam po prostu taki brak kultury pracy, więc stanowczo odradzam, zwłaszcza ambitnym osobom. Jak korporacja, to juz lepiej amerykańska, przynajmniej kultura wyższa.
Byłam również na tej rozmowie i odnoszę dokładnie takie samo wrażenie! Mimo wysokich kwalifikacji i znajomości języków zostałam odrzucona z powodu " zbyt wysokich ambicji." Panie rekruterki chyba bały się konkurencji w firmie.
Czy dobra praca w firmie jest powodem tej ciszy na forum?
(usunięte przez administratora)
Zależy o jakie stanowisko Ci chodzi.
Szanowni pracownicy a w tym ja.. Sami dajecie się wykorzystywać i narzekacie !! Pytania: 1. Czy ktoś was zmusza do pracy w tej instytucji ?, 2. Czy jak doznasz wypadku to musisz mieć pozwolenie by udać się do lekarza lub wezwać karetkę ? 3. Czy gdy zechce ci się potrzeb fizjologicznych to puki szefowa się nie zgodzi to nie wychodzicie do łazienki ? 4. Wtykasz palce tam gdzie nie trzeba bo tak każe szef ?, pomimo że wiesz że je stracisz ? 5. Co jest ważniejsze zdrowie własne czy cudzy cyrk ?? Na te pytania trzeba sobie samemu odpowiedzieć. Domyślam się że zaraz będzie ale żyć trzeba, bo mnie wyrzucą itp. a czy gdy złamiesz kręgosłup będziesz miał z czego żyć ?? a gdy doznasz kontuzji i nie będziesz mógł pracować czy będzie na chleb ? Ludziska nie dajmy się, to oni u nas zarabiają pieniądze !, Wredny szef/szefowa - stosują mobbing lub nie stosują się do kodeksu wystarczy zeznanie kilku pracowników i góra ma problemy i to poważne.. Ale fakt zapomniałem przecież nas zwolnią !! Pozdrawiam i dbajcie o zdrowie jest jedno !! Notka dla moderatora: w komentarzu nie użyłem żadnej nazwy własnej lub też nie odwołuję się do towarów konkretnych firm jak również nie obrażam konkretnej firmy a piszę ogólnie o pracy. Proszę o nie moderowanie komentarza chyba że masz coś na sumieniu ?
Witam. Mam pytanie a propo wolnego całego weekendu . Nie pamiętam czy w tym roku miałam taki bo u mnie na sklepie nie ma czegoś takiego jak wolne sobota i niedziela.Czy to jest zgodne z naszym prawem pracy? A jak u was na sklepie to wygląda? Pozdrawiam
W tym momencie wydaje mi się, że takich pożyczek nie udziela, w ogóle mało jakafirmatorobiz tego co wiem
Czy lidl udziela pozyczek pracowniczych?
(usunięte przez administratora)
Tak dostaje talon na balon . Jak ps może mieć prowizje od sprzedaży
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lidl?
Zobacz opinie na temat firmy Lidl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lidl?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lidl?
Kandydaci do pracy w Lidl napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
