Pytania do firmy Muzeum Krakowa
Premie w tej instytucji rozdawane są losowo. Ciężka praca? Zapomnij nikt nie zauważy jak się starasz.
Przewidziane w Regulaminie wynagradzania premie, np. premia kasjerska, wypłacane są zawsze po spełnieniu przewidzianych w regulaminie warunków. Nagrody, w tym nagroda kwartalna, przyznawane są przez pracodawcę uznaniowo na wniosek złożony przez uprawnione, wskazane w regulaminie osoby. Nagroda kwartalna może być przyznana za za: 1. zachowanie i osiągnięcia zawodowe wyróżniające Pracownika, 2. dyspozycyjność Pracownika w zakresie wykonywania zadań zleconych przez Pracodawcę, 3. pozyskanie środków finansowych lub świadczeń rzeczowych i usług na realizację zadań statutowych Muzeum, 4. wykonanie planów sprzedaży w sklepach muzealnych na poziomie przekraczającym przyjęty próg rentowności, 5. działania usprawniające pracę na stanowisku pracy, 6. wykazanie inicjatywy i podejmowanie działań promujących pozytywny wizerunek Muzeum, 7. udokumentowane osiągnięcia w pracy badawczej oraz naukowej, 8. udokumentowane osiągnięcia w pracy konserwatorskiej, 9. zaangażowanie w realizację zakończonych przedsięwzięć statutowych Muzeum lub ich poszczególnych etapów. Zachęcamy, aby o przyczynach nieotrzymania nagrody kwartalnej porozmawiać wprost ze swoim kierownikiem. Może to się okazać cenniejsze dla obu stron, niż czynienie tego za pośrednictwem serwisu gowork.
Co się stało z premiami kwartalnymi dla pracowników? Jak zadbać o motywację do pracy jeśli pracodawca tak skrajnej nie dba o swoich pracowników. Do tej pory premia był niewielka ale była. Inflacja ją zjadła? Skandaliczne traktowanie ludzi, którzy muszą pracować za śmiesznie niskie stawki.
Myślałem, że to narady działu promocji bo i pracownicy i kierownicy wspólnie na papierosy, w atmosferze wesołości i dowcipów spędzają czas pracy na zewnątrz. Może to spotkania służbowe, nie wiem, ale cyklicznie co ok.godzine. I jak ma być dobrze? Do roboty, (usunięte przez administratora).
Zapraszam na dzień pracy w promocji - myślę, że szybko wyjdzie na to, że jednak nie jesteśmy bumelantami. Chyba lepiej śmiać się niż płakać, prawda?
Plażing, leżing, papierosek kawunia a może jeszcze drineczka na rozluźnienie. Czekajcie jak się władza zmieni to na zieloną trawkę wszyscy pójdziedziecie. (usunięte przez administratora) do roboty!!!!
Tak, teraz papierosek, kawka, śmiechy, śmieszki, byleby do pracy się nie wziąć, każdy powód jest dobry. Co na to dyrekcja? Zero reakcji. Tak się marnotrawi państwowe pieniądze, wypłaty dla (usunięte przez administratora) Ważne, że lista podpisana.
Pracujesz w Muzeum Historycznym Miasta Krakowa? Warto tu obecnie aplikować? Jak wyglądają zarobki i czy są ewentualnie jakieś premie do podstawy? Jaki rodzaj umowy jest proponowany na samym początku współpracy?
Niepokojące są powtarzające się od dłuższego czasu ogłoszenia o naborze do zamówień publicznych w tym muzeum. Słyszałem ze atmosfera w tym zespole jest tragiczna i ludzie odchodzą dla zdrowia psychicznego….
Od czasu odejścia naczelnej palaczki był pewien młody człowiek ,ale widząc to co ma przed sobą złożył szybko broń i ciężko mu się dziwić
I prawidlowo, w dziale w którym pracował tylko się wyręczają ludźmi. Była kierowniczka odeszła ale ostatnio widziałem że złotousty jej zlecenia na przetarg dał za spora kasę. Rodzinka dba o siebie ????
Dostała zlecenia bo nie ma nikogo na to stanowisko. Przez chwilę był młody człowiek,ale niestety, nie sprostał. Była druga kandydatka,nie zgłosiła się do pracy z jakiegoś ukrytego powodu. Kierowniczka nie w temacie, a dziadki tylko okupują stołki czekając na emeryturę. Ot i cały dział, oprócz jednej młodej osoby same suchary.
atmosfera jest bardzo zła, cieszę się, że tak szybko stamtąd odeszłam, jednakże spędzony tam czas, wykończył mnie i praca w tym dziale bardzo się odbiła na moim zdrowiu; wbrew temu co uważały tamtejsze panie, wcale nie jestem osoba bez umiejętności i wiedzy zamówieniowej.
Kasia to trzeba było podać muzeum do sądu, i tak wiele osób powinno zrobić. Do tej pory pracują mobbingowi kierownicy którzy mają poważanie u dyrekcji. Nie ma przebacz tacy ludzie jak ty mają przez wiele lat traumę co jest bardzo przykre.
Czy ktoś wie co z naborem w edukacji? Ogłoszenie od chyba 3 miesięcy wisi na stronie muzeum...
Polecam stronę muzeumkrakowa.pl po ofercie edukacyjnej widać, że nie tyle jest dużo do zrobienia, tylko do zmienienia, przede wszystkim kadra i myślenie. Może dla odmiany zacząć robic coś dla ludzi i dla miasta, a nie dla siebie? Generalnie beton.
Co jaki czas w Muzeum Historyczne Miasta Krakowa można ubiegać się o podwyżkę?
Czy mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda tu praca na stanowisku archiwisty? Polecacie? Fajny zespół?
widzę, że pojawiło się ogłoszenie że jest poszukiwana osoba do zamówień publicznych, a czytałam powyżej że tam było coś niezbyt miło, czy nadal tam jest niemiło, czy mogę złożyć CV bez obaw? I czy dalej zamówienia sa w budynkach Galerii Krakowskiej?
Nie polecam, panie które pracują w tym dziale nie mają kultury, szacunku do innych osób pracujących w MK
Co to znaczy że nie mają kultury i szacunku? Mówisz o jakiejś pojedynczej sytuacji? Każdemu może zdarzyć się gorszy dzień. Nie sądzisz? :-))
Dlaczego jest znowu nabór w edukacji?
Dlaczego w dziale edukacji jest znowu nabór?
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Muzeum Historyczne Miasta Krakowa?
Praca jest od pn-nd, nawet od 8, do nawet 20, 22, wystarczy popatrzeć na godziny otwarcia wystaw. System równoważny, co kodeksowo gwarantuje 1 na 4 niedzielę wolną. Płaca minimalna, zatem cięć nie można się obawiać. Specjalista zarabia mniej niż kasjer w Lidlu, czy Biedronce. No i jeszcze trzeba pamiętać o medialnie wypróbowanej pracy portiera, czy osoby spod obrazka bez względu na specjalizację. (usunięte przez administratora)Też myślę o zmianie pracy.
Godziny pracy są takie jak godziny otwarcia muzeum czyli pracujesz 7.dni w tygodniu za minimalną krajową
Opiekun ekspozycji pracuje w każdy weekend, zależnie od oddziału na który cie akurat rzucą, w godzinach otwarcia wystawy, ale generalnie ja od dwóch lat nie miałam żadnego wolnego weekendu, bo wystawy otwarte są też w niedziele i soboty.
Cześć, czy ktoś wie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na opiekuna ekspozycji muzealnych? Oraz czym się zajmuje dokładnie opiekun ekspozycji muzealnych w tym muzeum? Dajcie znać!
Opiekun ekspozycji zajmuje się pilnowaniem obiektów, siedzisz na sali i dokładasz, tłumaczysz turystom, objaśniasz jak maja pytania albo są zagubieni, dbasz o czystość i porządek. Często nie masz przydzielonego jednego oddziału tylko codziennie pracujesz na innym oddziale w innym miejscu Krakowa. Spójrz sobie gdzie muzeum ma swoje oddziały i w jakich godzinach są czynne bo może się okazać ze codziennie pracujesz w innym. Jest tylko jedna sob i jedna niedz w miesiącu wolna wiec to tez miej na uwadze. Pracujesz 5 lub 6 dni w tygodniu i wolne tez zazwyczaj nie w weekend tylko w tyg
Opiekun ekspozycji sprząta trasę zwiedzania, zbiera papierki po zwiedzających, myje podłogę na trasie zwiedzania, czyści szyby gablot, wyciera kurze, pilnuje żeby ludzie nic nie dotykali, podpisujesz odpowiedzialność, że jak ci coś ukradną to twoja wina, równocześnie brakuje ludzi, więc czasem musisz pilnować kilku pomieszczeń naraz. W zależności od wystawy sprzątasz też przed budynkiem, zamiatasz przed wejściem, sprzątasz kupy po gołębiach. Opiekun wystawy sprzedaje też bilety na wystawe- musi mieć własne pieniądze w kasie na wypadek, gdyby ktoś płacił gotówką, bo muzeum nie daje kasjerowi żadnych pieniędzy do kasy. Opiekun eystawy musi robić raporty ze sprzedaży- łatwa czynność, ale panie z biur są ekstremalnie niemiłe, robią problemy z tymi raportami, traktują kasjerów jak wrogów, przez których mają więcej pracy, bo kasjerzy to niekompetentni (usunięte przez administratora) i nie rozumieją prastych rzeczy. Opirkun wystawy pracuje często w kilku miejscach w tygodniu, na kilku wystawach, jest przerzucany tam, gdzie są braki w personelu, a tych jest dużo. Nie ma zamian w grafiku, czyli nie możesz się z nikim zamienić jak ci coś wypadnie bo nowa szefowa wprowadziła nowy ład czyli zero tolerancji dla ludzkich spraw. Ma być tak, żeby kadry miały jak najmniej roboty, a zamiana w grafiku to dodatkowa praca dla biur.
Jest jeszcze jedna sprawa, czystość pomieszczeń w budynkach. Czy w ogóle ktoś to ogarnia? Wszędzie brudno, w WC smród, śmieci wystają z worków, sprzątające nie wiedzą czym się zająć. Jeśli jest jakiś koordynator sprzątających to może jakiś plan pracy czy zakres obowiązków by się przydał. O śmietniku nie wspomnę bo to jeden wielki koszmar. Smród, góry śmieci, brakuje tylko szczurów.
No to ja wam powiem lepsze jaja, byłem świadkiem jak pani z zamówień publicznych ta o której tu już nie raz było, zrąbała tę koleżankę z zamówień za to że nie wzieła odkurzacza od pani sprzątającej i nie pomogła jej go przenieść przez drzwi i nie odkurzyła sama swojego pokoju żeby wyręczyć starszą panią sprzątającą, szkoda że tego nie nagrałem bo to hit
Na jakie benefity można liczyć w Muzeum Historyczne Miasta Krakowa?
Czyli w sumie co z benefitów zostało dla pracowników Muzeum Krakowa? :P Skoro pandemia się w sumie już kończy, obostrzenia zostają zniesione... To może można liczyć na to, że wszelkie wcześniejsze benefity wrócą? Wiadomo coś na ten temat?
A jak z marketingiem,zatrudniają tam?
Co jaki okres czasu w Muzeum Historyczne Miasta Krakowa można ubiegać się o podwyżkę?
Byłem pracownikiem najniższego szczebla wiec pracownikiem , któremu nawet dyrektor nie odpowiada „dzień dobry” ... przypominam ze jest to instytucja kultury,a jak wiadomo przykład idzie z góry......Sumiennie wykonywałem obowiązki mimo , ze widzialem ze niektórzy mimo grafików w pracy się nie pojawiają. Aż tyle urlopu to nikt nie ma wiec jak to załatwiali? Ostatecznie prace straciłem(usunięte przez administratora)
Czy Muzeum Historyczne Miasta Krakowa zatrudnia studentów?
Jasne. Jak chcesz zarabiać nic i być pomiataną jak (usunięte przez administratora) w tym niewolniczym systemie to droga wolna.
O kurcze słabo to brzmi. Skąd stwierdzenie, że w tym Muzeum pracuje się niewolniczo? Powiesz jak to wygląda na codzień?
Hej, średnia płaca w Muzeum oscyluje w granicach 2300 zł netto :) i to jeśli masz doświadczenie zawodowe.
Niewolniczo w tym sensie, że praca bardzo często w weekendy by mieć wolne za pracę w weekend musisz dorabiać godziny...Koszmar. Poza tym robisz wszystko co każe Wszechwładny i jego sługusy :3
Zaczynając od zarobków - na jakimkolwiek stanowisku nie jesteś zarobki są najniższe z możliwych. Do jakiegoś w miarę konkretnego pieniądza, do którego w innych korporacjach dochodzi się w okresie max 3 lata, tutaj czekasz dobrych 6 lat jak nie więcej. Pracownicy merytoryczni, zwłaszcza młodzi z zapałem, dostają, oczywiście, najniższą krajową, bo przecież najważniejsze co może dać Ci Muzeum Krakowa to DOŚWIADCZENIE. Więc możesz żywić się gruzem, ale za to będziesz miał fantastyczne doświadczenie, którego nie wykorzystasz nigdzie indziej, a dlaczego? A dlatego, że ta instytucja zatrzymała się w głębokim PRLu! Stosuje się skostniałe rozwiązania, których nikt normalny już nie używa. Prawie nie ma kreatywnej, muzealniczej pracy - wszystko pod zysk. Aż się dziwię, że w ramach wypłaty Muzeum nie daje pracownikom kartek na mięso! (usunięte przez administratora). Grafik dla opiekunów wystawy układany przez jedną osobę, która w pierwszej kolejności rozpatruje prośby o urlopy swoich koleżanek z wystawki. (usunięte przez administratora). Oczywiście żadnych perspektyw na rozwój. Jedyną możliwością dostania awansu jest przesiedzenie tam kilku lat i odwalania dodatkowej roboty za darmo. Po jakichś 10 latach może awansujesz. No chyba, że masz w sobie coś z gwiazdy, która swoją niekompetencję potrafi maskować wygadaniem i wazeliną. Wtedy idealnie się nadajesz. Jest kilka wartościowych osób, ale można je policzyć na palcach jednej ręki. Nie polecam, czas zmarnowany.
Potwierdzam.Po 12 latach (!!!) pracy dostałam "wyższy stopień zaszeregowania" i podwyżkę. O rozwoju i rzeczywistym awansie nie ma mowy.!12 i pół roku zmarnowane, mimo cierpliwości , lojalności i uczciwości (takich rzeczy nikt tu nie docenia) praca w światek piątek czy niedzielę za minimalną krajową.Jak nie masz siły przebicia i długich nóg oraz rzęs to nic tu Cię dobrego nie czeka.Praca w kulturze...hmmm, gdyby kierownicy wiedzieli jak ich pracownicy wyrażają się o klientach/turystach...Odradzam.
