Znalazłem niedawno ofertę pracy dla magazyniera - operatora wózka widłowego. Jest tam wzmianka, że oprócz podstawowej pensji przysługuje premia do 30%. Jakie konkretnie warunki trzeba spełnić, żeby ją uzyskać?
Poszukujemy do posiedzenia (usunięte przez administratora) ow i kor wy które chcą pracować za (usunięte przez administratora) 24\h może znajdzie się jakiś lider ???
Jak pracownicy przynoszą obiad z domu dla szefa to niekoniecznie muszą być konfidentami, może mają po prostu dobre relacje :) Kiedyś firma poszukiwała pracowników jako Specjaliści ds. Sprzedaży. Wiem, że to już nieaktualne ale wysłać dokumentów też nie zaszkodzi. Jaka płaca aktualnie odpowiada temu stanowiskowi? Pracownik od początku dostaje umowę o pracę?
Jaka jest kultura pracy w Multi-Decor Sp. z o.o.?
Witam, chciał bym zasięgnąć informacje odnośnie reklamacji na sztuczną trawę. Mam sporo tej trawy i niestety nie przetrwała na balkonie nawet rok. Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
Standardowe działanie firmy odrzucić, jak klient się będzie odwoływał potrzymamy pierwotne stanowisko (dywany, wykładziny, sztuczna trawa).W umowach handlowych z sieciami jest zapis ze do 100 zł sieć rozpatruje reklamacje zaocznie na korzyść klienta bez uzgodnień z dostawca.
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Karczew
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze lub HOME OFFICE
Czy w Multi-Decor Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Ile można zarobić na stanowisku Informatyk w firmie Multi-Decor Sp. z o.o. w miejscowości Karczew?
To mi mało mówi. Możesz chociaż przybliżoną kwotę poznać? I co z atmosferą w biurze oraz rotacją pracowników? Pisano tu o tym trochę.
Ale w jakim celu? Coś im za to płacił czy o co chodzi? Powiesz coś więcej o pracy tutaj? Idzie dobrze zarobić chociaż? Nadgodziny też tutaj się zdarzają? A można na stanowisku informatyka część pracy wykonywać zdalnie żeby nie mieć kontaktu z innymi pracownikami?
Jakie są tu stawki dla specjalisty ds fakturowania i rozliczeń? Warto wysyłać cv? Bo na stronie firmy oferta wisi. Oferują tam m. in. przyjazną atmosferę, potwierdzicie to ze swojego punktu widzenia? :)
Jak wam tak źle i nie dobrze to zapraszam do Novo Pak. Brama jest otwarta.
To jakaś konkurencja? Dużo tam lepiej? Dajcie znać o ile lepiej płacą i jak z tą atmosferą, bo się muszę zastanowić. No i czy tutaj jest szansa na wynegocjowanie lepszej stawki?
Aplikowaliście na stanowisko Młodszy Księgowy w Multi-Decor Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy.
w dziale księgowości jest non stop rekrutacja, nie bez przyczyny. GK nie do zniesienia - dwulicowa i żmijowata włącznie z kadrami. Prezes ślepo zapatrzony w GK, która oprócz głupoty i dwulicowości nic sobą nie reprezentuje. możesz jedynie liczyć na dokładanie obowiązków po odejściu następnej osoby za free, i tak koło sie kręci. Nikt tam długo nie wytrzymuje . Jesli chesz pracować w nerwowej , nie przyjemnej atmosferze za grosze to miejsce dla Ciebie.
jak napisano wyzej jest ogloszenie na tą głowną ksiegową, co sie stało z poprzednia skoro wg ciebie była tak uwielbiana ?
Miałem krótki epizod w tej firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego. Niestety nie polecam współpracy z dyrekcją Multi-decoru. Praca pod wiecznym stresem i ciśnieniem po 12 h, wszystko kontrolowane, liczba klientów i teren ogromny, dużo zadań domowych i pracy po godzinach, zero zaufania do pracownika. Zarobki i premię obiecano dużo wyższe niż potem zweryfikowała rzeczywistość. Podsumowując to nikt Wam tyle nie da, ile dyrektor rekrutujący obieca !!!
A tak z ciekawości to byś podał ile obiecali a ile wyszło? A jeśli nie chcesz zdradzać takich info to chociaż różnicę między tymi kwotami?
Jako benefit? ;) Pewnie nierealny... Ale swoją drogą to jakie tu właściwie są? I jakieś dodatki np.?
Wpis o bonusie specjalnym rejs łódką prezesa jest kasowany. Są pracownicy i ich członkowie rodziny, którzy z tego korzystają. Nie wiem jaki jest powód, że firma to ukrywa. Pracownik mówi o tym otwarcie
Nie Polecam!!!
Żenujący poziom rekrutacji, konfabulujący dyrektor handlowy, składający niekompetentne obietnice, po czym wycofujący się z nich najpierw bez kontaktu, potem przez SMS-y. Niepoważni ludzie jeśli zatrudniają na takich stanowiskach takich ludzi, to najlepiej świadczy o jakości pracy w tej firmie. Ryba psuje się od głowy. Nie polecam kontaktu.
możesz powiedzieć coś więcej na temat samej rekrutacji? dlaczego żenujący poziom? i o co chodzi z tymi obietnicami?
Może ja się wypowiem, bo mam wrażenie, że to ten sam dyrektor rekrutujący; nie ma prawa podejmowania decyzji o zatrudnieniu, finalizuje rozmowę (tak było w moim przypadku) dogaduje warunki do poziomu umawiania na termin pracowniczych badań lekarskich i finalnego podpisania umowy w siedzibie głównej firmy, po czym wycofuje się z ustaleń.(usunięte przez administratora), który nigdy nie powinien mieć stanowiska ponad kierownik maszyn do czyszczenia powierzchni płaskich. I rodzynek w tym serniku skwaśniałym: (usunięte przez administratora)klientów pracownikom, znaczy tych bardziej dochodowych w regionach, czym chwali się podczas rozmowy. Bo to tacy strategiczni i tylko on ma z nimi dobry kontakt.
Właśnie, wszystko rozbija się o tę odporność na stres i o wyścig szczurów, o których wspominacie. Przynajmniej za to wszystko teraz godziwie płacą? Przy świadomości, na co się człowiek pisze, można iść popracować, żeby coś odłożyć. Pytanie, czy jest z czego.
edek, teraz mają aktualną oferte pracy na przedstawiciela handlowego. Wymagania nie są wielkie: wykształcenie średnie / wyższe, zdolność szybkiego nawiązywania relacji z partnerami biznesowymi, wysoka orientacja na wyniki i osiągnięcia sprzedażowe czy odporność na stres i umiejętność efektywnej pracy pod jego wpływem
Wyścig szczurów!!!! Praca na najniższej stawce na papierze. Niewielka dopłata ale pod stołem nie ładnie
munio:) a może raczej munia.... Po to takie fora i portale istnieją, aby wyrażać swoje opinie. Istnieje coś takiego jak wolność słowa. A propos nie mam zegarka i nie mam nic sobie do zarzucenia. Och cieszę się, że nie pracuję w MD. Pozdrawiam fajnych nielicznych:)
bo się do niczego nie nadawałaś; jakbyś robiła co do ciebie należy a nie patrzyła tylko na zegarek to pracowałabyć do tej pory
Nie polecam. Wynagrodzenie bez rewelacji. Po paru miesiącach zostałam zwolniona.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Multi-Decor Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Multi-Decor Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Multi-Decor Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
