Baks Producent Systemów Tras Kablowych

Karczew

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 46 ocen.

Opinie o Baks Producent Systemów Tras Kablowych

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Baks Producent Systemów Tras Kablowych

nick

Podwyżki 15gr. Ja pier.... K...a zapałki sobie kupię

Jerzy

Czy tak dobrze się wam pracuje w Baks-ie , że przestaliście pisać?

Hej

2800 netto cynkownia chodź ludzi brak ukraina wogole sprawy nie rozwiązuje sa fakt na kilka miesięcy pracują jak pracują każdy wie..to że robią nadgodziny lub przychodzą wcześniej to nie znaczy że robią dobrze efektywnie od nas Polaków bo tak nie jest..nic do nich nie mam Polacy też jeżdżą wszędzie za pracą ale nie pozwoli nam taki Niemiec na palenie papierosa co godzinę..no właśnie mimo wszystko firma baks powinna iść w zaparte za Polakami dac podwyżkę nie 25 groszy a 1 zl nawet 2 zl i wtedy wymagać od pracownika ciężkie fizycznej pracy bo podejście osób np.na cynkowni (biuro)jest nie na miejscu bez dwoch zdań..i mam rację wiele osób zmieni pracę mimo takich pieniędzy bo pracować z UK do tego co jakiś czas inna osoba..taka jest sytulacja teraz i inna nie będzie a osób do pracy brakuje nic dziwnego jakie podejście firmy takie osoby pracują..Nara..

jj

Baks - pracowałem w tej firmie i poleciłbym tam pracę... ale osobie której nie lubię :)

Tadeusz
@Joł 24.10.2017 02:03
4200 dział drabin bez nadgodzin

To ładnie masz kolego. Ja dostałem 4500 ale byłem chyba jakaś sobotę.

Bartek
@Don Pedro 10.10.2017 00:27
Na jakim dziale? Ps piszmy swoje wypłaty od jutra :)

7300 - dział wysięgników, bez nadgodzin

Pracownik pod biurkowy

Widzicie u nas na dziele ten jedzie do Oslo ten do Niemiec ten o do Armenii ja lecę do Chin . .czym się martwicie . ..dziś dostałem podwyżkę mam 25 zł za godzinę pracy ale chciałem 25.50 i nie dali lecę do Chin . .tam dadzą mi w gratisię miskę ryżu . .pa miłego dnia życzę

Elo
@Pracownik pod biurkowy 05.10.2017 20:13
Widzicie u nas na dziele ten jedzie do Oslo ten do Niemiec ten o do Armenii ja lecę do Chin . .czym się martwicie . ..dziś...

Gdyby tak dobrze było na start dają 10.50 a firma ma możliwości większe by zaoferować przynajmniej 11.50 lub 12. Ubytek pracowników to fakt

Cypis

Wszyscy się zwolnijcie i kopać rowy :)

Pan Cebula
@Cypis 04.10.2017 17:07
Wszyscy się zwolnijcie i kopać rowy :)

Tobie pewnie to i nawet kopanie rowów by odpowiadało i wszystko byłoby idealnie :) pozdrawiam serdecznie z cynkowni

Staszek

Ta firma to syf! Byliscie na dziale drabinek? Sami cwaniacy i podpierdalacze. Jak tam robic, cieplej niz w Keni. Wyplata mizerna. Unikac tego. Nawet ukraince nie chca tam juz pracowac.

Dupakazia
@Staszek 02.10.2017 16:06
Ta firma to syf! Byliscie na dziale drabinek? Sami cwaniacy i podpierdalacze. Jak tam robic, cieplej niz w Keni. Wyplata mizern...

To czemu tam pracujesz?

xyz

jak tam ukraina? widzę że chłopaki bardzo wydajni szczególnie w wypalaniu papierosów!

fanboy

Dobra, dobra lepiej powiedzcie co tam słychać u 'tej' Agnieszki.

Byrdas

Osoby narzekajace to w 90% nieroby które uważają się za fachowców a potrafią wcisnąć tylko zielony przycisk a jak tylko usłyszą słowo nadgodziny albo praca w sobote wpadają w amok i grożą ze sie zwolnią. Trochę zaangażowania

MacArthur
@Byrdas 28.09.2017 01:59
Osoby narzekajace to w 90% nieroby które uważają się za fachowców a potrafią wcisnąć tylko zielony przycisk a jak tylko usłysz...

A ja zaliczam się do reszty czyli do tych 10-ciu procent i co Ty na to ?

Plowel
@jack 28.09.2017 06:39
No przecież nadgodziny robią złodzieje, którzy wyłudzają pieniądze od Pana K. więc o co chodzi?

Haha dokładnie tak Ka-zik mówił

dupakazika

Baks to dziadostwo, tyle w temacie.

mag135

A ile u Was wychodzą spawacze?

Fiku miku na patyku

Proste... trzeba pracować po 8 godzin.

Bony m
@Fiku miku na patyku 20.09.2017 01:31
Proste... trzeba pracować po 8 godzin.

Na niektorych dzialach ma wejsc opcja ze po 12h i co terass ???

tytyity

Hmm, wystarczy zrobić zdjęcie list obecności, tej z nadgodzinami i tej tylko z podpisem. Następnie wydrukować i przejść się do Urzędu Skarbowego w celu wyjaśnienia wątpliwości. Tylko nikt za was tego nie zrobi drodzy pracownicy...

Goniec
@tytyity 13.09.2017 18:28
Hmm, wystarczy zrobić zdjęcie list obecności, tej z nadgodzinami i tej tylko z podpisem. Następnie wydrukować i przejść się do...

Co jakis czas dostaje sie dokument z zusu ze zliczona skladka za dany miesiac, czy policzone sa tam nadgodziny? Pytanie retoryczne. Ja nie oskarżam tylko sie zastanawiam.

Wieczny Student

Co się stało że alkomatów w Baksie nie używają ? Czy to jest związane z tym że rąk do pracy nie mają ?

MacArthur
@Wieczny Student 05.09.2017 18:30
Co się stało że alkomatów w Baksie nie używają ? Czy to jest związane z tym że rąk do pracy nie mają ?...

No i żeś wykrakał. Wczoraj pierwsza zmiana , dzisiaj druga. To tak jest jeżeli firma traktuje swoich pracowników jak potencjalnych pijaków , narkomanów i złodziei. Tylko zapomnieli o tym , iż z nas ZWYKŁYCH ROBOLI mają DOCHÓD.

Mac Janusz
@MacArthur 21.09.2017 00:39
No i żeś wykrakał. Wczoraj pierwsza zmiana , dzisiaj druga. To tak jest jeżeli firma traktuje swoich pracowników jak potencj...

Nie narzekaj, był... Ale jeden!

Pracownik pod biurkowy

No i dostałem podwyżkę 17,50 z 12,50 wkoncu ciężko bylo ale warto było tak długo czekać ; ) super firma ;)gardło jakoś tylko mnie boli ; / ele sobie znowu je nawilże;) warto być cierpliwym ; )aj te kolana tez mam wytarte ale warto ; ) pozdrawiam Alfred

do wszystkich nieudaczników prawo

Jak podaje art. 212 Kodeksu karnego: „Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Zgodnie z art. 23 Kodeksu cywilnego dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska – pozostają pod ochroną prawa cywilnego. Natomiast znieważenie za pomocą środków masowego komunikowania podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. Sąd Najwyższy przypomniał, ze znieważenie oznacza zachowanie, które polega na uczynieniu sobie z adresata pośmiewiska i wyraża wobec niego pogardę. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2012 roku, sygn. akt V CSK 109/11, OSNC 2012/10, poz. 119

Don kutak
@wszystko mi jedno 12.09.2017 19:10
co się tak [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] cie tych nadgodzin w kopertach? Myślicie, że firma Baks nie podlega kont...

To czemu sa w kopercie a nie na koncie? A podział firmy na rodzinne to też dla wygody? I przez zle Państwo,m

Wszystko mi jedno
@Don kutak 12.09.2017 20:36
To czemu sa w kopercie a nie na koncie? A podział firmy na rodzinne to też dla wygody? I przez zle Państwo,m...

Zaskoczę Cię ale wypłacanie pensji na konto jest wyłącznie dla wygody i oszczędności czasu. Pensje dla kilkuset pracowników wylicza arkusz kalkulacyjny i tyle samo przelewów idzie za jednym kliknięciem. Proste. Co innego z nadgodzinani, które trzeba indywidualnie wyliczyć. Uwierz mi ze w firmach zatrudniających do kilkunastu osób do dzisiaj pensje są w kopertach i raczej nie jest to związane z unikanie podatków. Co do podziału struktury firmy na spółki możliwe ze chodzi o wykluczenie związków zawodowych a może o podział majątku w rodzinie a może z zupełnie innego prozaicznego powodu, o którym nie wiemy. Naprawdę myślicie, że oszukiwanie na podatku jest takie łatwe? Sproboj zrobić przekręt w warzywniaku a co dopiero w dużej firmie. Gdyby to bylo takie proste to juz dawno handlowalby kokaina z kolumbii a nie waszymi nadgodzinami. Coz możliwe ze coś tam kombinują w tym baksie ale raczej nie na regularnych wypłatach nadgodzin.

Grunwald

12zl po 4 latach pracy to jest śmiech na sali a blachy ciezkie obijajom się

Krusz Jacek M

Usunieto ten komentarz: W toalecie pływa st.ol.ec a na plytkach spływa mo.cz.

Ocynk
@Krusz Jacek M 29.08.2017 20:13
Usunieto ten komentarz: W toalecie pływa st.ol.ec a na plytkach spływa mo.cz.

Dokładnie i tego st0L.ca nie można spuścić co najgorsze!

Przemek

Ja zarabiam 18zl/h a wy biedaki cebulaki nie potraficie wydajnie pracowac i walczyc o podwyzki. Nie pozdrawiam. Żryjcie.

nick

W myśl obowiązujących przepisów pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów. Przyjmuje się, że największą efektywność i wydajność pracy osiąga się przy temperaturze od 17 do 20 stopni Celsjusza. Na hali 33 stopnie.

Kowalski

Za złotówkę bardziej się nie będę starał ąle 2pln to już kusząca propozycja. Myślę że nie jeden a nawet wszyscy którzy myślą o zmianie pracy po takiej podwyżce by te myśli porzucili i wzięli się porządnie za robotę.

prawo jest takie
@Kowalski 29.06.2017 15:55
Za złotówkę bardziej się nie będę starał ąle 2pln to już kusząca propozycja. Myślę że nie jeden a nawet wszyscy którzy myślą o...

jak za 1 zł nie starasz się to i za 5 nie będziesz bucu

..baks..

podwyżka 2 zł/h???wątpie chodz wszystko mozliwe zreszta nie wierze w to bo czy bedzie czy nie nie wazne w jakim dziale zawsze ktos przyjdzie do pracy nawet na tydzien czy dluzej... osoby odpowiedzialne za baksa prace bhp produkcje logistyke czy podwyzki waja cholernie dziwne podejscie bo....sami wiecie wystarczy dac takiemu KOWALSKIEMU podwyzke np.50 gr.czy 1 zł to po czyms takim sam stwierdzi ze dostalem trzeba postarac sie bardziej o prace lepiej pracowac starac sie podchodzic wykonywanej pracy z glowa itd... a moze zostawac po godzinach???a tak jest jak jest konkurencja nie spi jest za drzwiami i pracownicy naprawde zaczna zwalniac sie...naaaaapewno na dluzsza wspolprace UK sprawy nie zalatwia wrecz przeciwnie nie sa wogole przygotowani na taka prace zreszta widac to w kazdym dniu ich pracy...pozdrawiam...

nwo

To prawda,że w BAKSie będzie podwyżka o 2zł/h dla wszystkich? Ponieważ okazało się,że są na to fundusze. Nawet biuro powiększają dla szlachty.

GENOWEFA SmolareK z bundes ligi

O rany wes się za robotę a nie tu gadasz o kamieniach posłuchaj sobie piosenki put-in biały mis...i nie lataj po hali od A do K

Standard

Amen! :D

KW 1

"Kto jest bez grzechu , niech pierwszy rzuci kamieniem "

Hektor123

Ta jest troglodyta:)

Standard

W baksie to normalka ... jeden spawacz też gada sam do siebie.

Beksi

Czy mi się zdawało czy na cynkowni jest jakiś wózkowy co gada sam do siebie

marek

Pozdrawiam cały magazyn a szczególnie jacka :*

niezdrowy

Właśnie, przy okazji pozdrawiam wujka Jacka ;)

Bodz

dokładnie inżynier produkcji nadzorujący pracę w dziale produkcyjnym. Pozdrawiam :)

Abc

A konkretnie do którego dzialu? Bo techniczny jest i na narzędziowni i na rolkach i laserach i jeszcze chyba na nowej hali jest jakiś pseudo techniczny. No i na gorze jest dział techniczny. Powiem Ci tak. Większość chłopaków jest spoko choć są tacy co wyżej srają niż dupe mają. I chodzą z zadartym łbem bo są wielkimi inż. a robotę mają tylko dlatego ze dojeżdżają z tej samej wsi co ich kierownik albo wręcz mają wujka kierownika albo inne rodzinne powiązania.

Bodz

Powod prosze :D

jokoono

Daruj sobie

Bodz

Jak z zarobkami w dziale technicznym i jaka atmosfera pracy?

Są plusy i minusy

Postaram się zobrazować prace w BAKS jak najbardziej obiektywnie. Tak jak wszędzie są plusy i minusy. Nie jest tak ze jest tylko źle. Oczywiście są absurdy takie jak to ze zarobki są proporcjonalne do stażu pracy a nie do umiejętności i wiedzy. Powoduje to sytuacje ze kierownik działu nie ma pojęcia jak ustawić maszynę i zarabia dobrze a pracownik, który potrafi obsłużyć kilka maszyn i wycisnąć z nich 100 proc zarabia marnie. Jednak nie zdajecie sobie sprawy jak cennym jest wypłata na czas i normalna umowa. Kolejnym atutem jest park maszyn. Jak na Polskę to nowoczesny i w miarę utrzymany. Poza wyjątkami. Reasumując nie do końca rozumiem o co ten krzyk z marnymi zarobkami kiedy obecnie mamy rynek pracownika a prace znajdziesz od reki. Proponuje zamiast biadolic to szukać innej pracy i tyle. To ze właściciel ma mln to nie zasługa, ze was okrada tylko tego, ze konsument tak zdecydował i kupuje jego towar. A Wy się po prostu zgadzacie na pensje. Mi powiedziano ze więcej już nie zrobię w tej firmie wiec uznałem ze trzeba iść dalej. Narazie nie żałuję. Polecam od czasu do czasu zmienić pracę skoro coś nie gra. I uprzedza was. Tak mam rodzinę dziecko i kredyt. I uwierzcie mi da się zmienić pracę.

Xyz

Ludzie nie są idiotami i widzą ile baniek w ostatnim roku przybyło na koncie tylko szkoda że nie pracowników. A na szampanie że procent w dół obroty! Żenada

Jeździec bez głowy (zawsze smutny )

Wiec ja tu nowy na forum jestem pozdrawiam ciebie i ciebie a i ciebie tak ciebie ...super firma ten baks kolega robi tam mówi ze na start można dostać 1800zl brutto wow ale kasy kupie za to hmmm ciekawe co :) ciekawe jaki jest powód ze ludzie się tam zwalniają ....."ale hmmm dobrze by było być w pierwszej 50...1 mld zł. " ...słyszałem ze z domu starców mają brać . ...dajcie ludziom zarobić, a nie mówcie ze złodzieje ze ten dział nic nie robi ...ze kradną. .dajcie 500 zł dla każdego ....w Niemczech na takim stanowisku dają 1800 ale euro...może jego też stać na to....ale pierwszą 50 zobaczec każdy by chciał w Forbes czy tam gdzie kolwiek . ..pozdrawiam i trzymajcie się.

Bodz

Trwa rekrutacja do działu technicznego, jak atmosfera tam i zarobki?

Stg44

Zapomnieli dodać , że nowy dostaje 10.5 na godzinę na umowę zlecenie . A do tego zabiorą 400 jak się taki nie sprawdzi , albo zwolni się wcześniej.

Smutny

Panowie niema co się podpalać jeszcze trochę I myślę że laskę opierdzieli za nowego poczekajmy

Uradowana okazją

No i stało się. Baks dopłaca każdemu pracownikowi za polecenie do pracy swoich znajomych. Niebagatelną kwotę 2-uch stówek za każdego nagarniętego osobnika który wytrzyma przynajmniej 2 miechy. Cóż za okazja! Całe 200PLN do łapki. Ten kto wymyślił takową promocje powinien dostać Nobla w dziedzinie przedsiębiorczości. Marchewka została rzucona, patrzeć tylko jak tłumy nowych pracowników zaczną walić drzwiami i oknami:/ Ciekawe kiedy wkońcu zrozumieją że nie tędy droga.

Bartłomiej

Jak tam nowi pracownicy z upadliny?

Koryto

Kłamca!

Linde

Pozdrawiam Kamila z pakowania z Magazynu , który codziennie skopcony jest

Cynik

A o czym tu gadac, wszystko zostalo powiedziane. Moze po otrzymaniu "super kaski" na swieta wyleja tu zale baksiarze-robole:)

Maniek S...amuraj ( Hermes )

Może ktoś napisze jakaś opinie ciekawa ; )o tej firmie ? Kiedyś tak tu było pisane a teraz nic ej piszcie coś. ...bo nie ma oczym gadać ;(

KAJA

SORKI....ale nie czuje mobbingu.....fakt .....trzeba miec silną osobowośc......i wiedziec co sie chce...i twardo stąpac po ziemi........

Zostaw opinię o Baks Producent Systemów Tras Kablowych - Karczew

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Baks Producent Systemów Tras Kablowych