Czy rozkład jest aktualny do Otwocka z Warszawy. Nie można do Państwa się dodzwonić Pozdrawiam
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Minibus?
Zawiesili prawie wszystkie kursy nie z powodów ekonomicznych! Ich tabor nie spełniał nawet normy Euro 4.Do Warszawy by już nie wjechali z tak starymi trupami kupowanymi w Niemczech za 20 tysi. Porażka sami do tego doprowadzili a składają na pandemie. Ile lat wcześniej również nic nie kupowali lub ściągali od Niemca najgorsze szroty z przebiegami po kilka milionów km. Teraz liczą na kasę z urzędów gmin. Przez 30 lat się dorobili na kombinacjach. Szkoda to jest nie Miniaka a kierowców którzy pracując u nich doczekali nędznej emerytury bo reszta była pod stołem.
No to słabo to wygląda z tego co piszesz ale widzisz ci kierowcy sami się godzili na wypłaty pod stołem, chyba mieli świadomość jak to działa? To co czeka ich inwestycja w lepszy tabor?
Nie będą już inwestować. Raczej ich czeka całkowite zamknięcie na własne życzenie. Z 50 kierowców zostało z 5.to już końcówka tej firmy.
Ile godzin teraz pracują kierowcy? Bo czytam, że dwa lata temu pracowało się po 250 godzin. Trochę sporo, bez kitu.
Kierowca w ruchu krajowym C+E
W czwartek czekałam na autobus 50 minut to totalna porażka , brak szacunku dla pasażerów , nie dosyć że jeżdżą co godzinę to jeszcze się spóźniają . Współczuję pasażerom którzy muszą korzystać codziennie . Ludzie kupcie rowery i niech w końcu padnie ta firma .
Firma ostatnie (usunięte przez administratora) i wodorosty.Zero punktualności, godzina opuźnienia, brak klimatyzacji, busy które powinny być złomowane, kupione od Niemców. Ceny biletów kosmos. Mam nadzieję że padniecie i wejdzie ZTM.
Czy autobus mógłby się zatrzymywać na przystankach na których powinien? XD Bo właśnie muszę czekać godzinę na kolejny xD
Wiecie, czy Minibus szuka kierowców do pracy? Rozglądam się za pracą i tak pomyślałam o tej właśnie firmie. Jakie mają wymagania na to stanowisko?
Lepiej tam nie idz.Dużo godzin ze 250 w miesiącu.Nawet starzy kierowcy uciekają do Mza/Arriva.Lata mamy teraz bardzo upalne a w Miniakach jak w piekarniku i średni wiek autobusów 25 lat.Stare trupy.
Janusze prowadzą firmę. A kierowcy tak przeklinają głośno rozmawiając przez telefon że glowa mała.
Czy (usunięte przez administratora) prowadzące te firme mogą dopilnować punktualności? Czy mają za dużo roboty? Czekać 55 minut!?!?!? Żaden z rozkładów o tym nie mówi. Wiocha. ZTM i km lepsze. Dużo osób już olało minibus
Kierowcy maja grafik tak napiety i jesli gdzies staną w korku to już opóznienieJeździjmy tylko Skm i Mza ta firma ma flotę pojazdów średnią 25lat.W nic nie inwestują a od kiedy firme przejeli ,,synkowie szefów'' to jest tylko gorzej.Dziennie trzeba zrobić 3 kółka Karczew-Pl.Zawiszy-Karczew tj.około 10h dziennie a płacą słabo.Starsi kierowcy jeżdza bo ich trzyma stażowe.Flota autobusów bez Klimy Kierowcy jeżdzą ponad norme godzin w dodatku słaby Zus reszta ,, pod stołem''.Porażka.
Czy jest szansa żeby wyprowadzać zuli z busów?? Bo sobie na ostatnich siedzeniach melinę robią. W sumie im się nie dziwię... Nikt nie sprząta puszek w tych busach.
(usunięte przez administratora) Punktualność żadna, starożytne busy... Nic do zaoferowania. Dobrze że niedługo konkurencja podobno ma się tworzyć.
Kierowcy w stosunku do pasażera zachowanie poniżej pasa hamsto goni hamstwem łaskę robi ze wyda ci reszty l się z pasażeram za nic maja pasażera r dobrze że przychodzi kres na tą firmę wreszcie może będzie można spokojnie pojechać do Warszawy bez obaw że jakiś kierowca będzie robił ci łaskę że wyda ci należne reszty jakość autobusów pozostawia wiele do życzenia
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Polecam zmianę niektórych kierowców. Są opryskliwi.
Ja polecam zmiane taboru.Stare wozy Brak Klimy,Brak Niskopodłogowych Autobusów a w Zime niektóre słabo grzeja albo wcale.Porażka.
Słuchajcie jakąś poprawa nastąpiła w punktualności. Brawo!!!!
Szef nie ma żadnych kompetencji w zarządzaniu. Chyba z jakiejś małej miejscowości się wyrwał w okolice Warszawy xD i się poczuł. Zero profesjonalizmu i ja bym w życiu w moich busach miedzymiastowych nie zatrudnial ani na takie stawki ani chamow. My odpisujemy na maile i szanujemy klienta i rozmawiamy z pracownikami. Jeśli szef minibus to czyta to radzę usiąść do nauki bo jeszcze dluuuuga droga do bycia poważnym.
Malomiasteczkowe januszowe biznesy tak mają. Chamski Janusz za kierownicą, Janusz szef co biznes że wsi sobie zrobił. Mają gdzieś jazdę o czasie. Mają gdzieś klienta bo przecie Janusz robi xD Janusz jedzie xD a że nie o czasie... Komedia. A właściwie dramat. Wracać pole orac. Przełożony też xD
Celestynów-Otwock godz.17.46. Ciemnowłosy kierowca przez całą drogę do Otwocka rozmawiał przez telefon przeklinając przy tym na cały autobus jaki to on z rana opier...ol dostał, jak ma wyje....ne na tą robotę i co oni mu mogą zrobić. Podeszła do niego starsza kobieta i zapytała chyba o coś przerywając mu rozmowę telefoniczną co go bardzo zirytowało. Wydarł się na nią że nigdy nie wychodzimy przodem, że to nie jest jego wymysł i nie chciał jej otworzyć drzwi. Nie ma usprawiedliwienia na tak chamskie zachowanie. Nikt nie zasługuje na takie traktowanie.
Szkoda, że nikt z pracowników nie korzysta z forum. Może wiecie czy firma potrzebuje nowych pracowników?
Oczywiście tak. Obecnie firma poszukuje pracowników na stanowiska Kierowca Autobusu, Mechanik, Sprzątacz/ka
Dzięki za informację. Jestem ciekawa na jakie warunki zatrudnienia można liczyć na tych stanowiskach. Wiesz jakie wynagrodzenie może otrzymać nowy pracownik w firmie Minibus? Czy konieczne jest posiadanie doświadczenia?
Niektórzy kierowcy są bezczelni, brak jakiegokolwiek poszanowania pasażerów. Kompletny brak kultury
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Minibus?
Zobacz opinie na temat firmy Minibus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
