Pytania do firmy Mark2 Corporation FM Poland Sp. z o.o
Porażka.. Firma to jakaś tragedia Nie dość że jesteśmy traktowani jak (usunięte przez administratora) To jeszcze coraz więcej ludzi narzeka na błędy w naliczaniu wypłat, spóźniają się z wypłatami Wiecznie jakieś nie ogarnięte księgowe. Przyjmują tylko na zleceniowke i nie dają umów o pracę? Ciekawe czy zleceniowka będzie tak chętna przychodzić w święta i weekendy do pracy.. bo przecież nie muszą.
(usunięte przez administratora)
A co to za różnica m2c corporation Poland czy m2c facility solution jak ekipa ciągle ta sama nie będziemy wymieniać nazwisko może czas się zainteresować co się dzieje
A co ma piernik do wiatraka jak wiemy kto nas przejął kto zmienił i rozbił firmę na mniejsze i kto nadal się nami nie interesuje ????
Ano właśnie, czyli tak dla pełnej jasności to nic kompletnie się tam u was nie pozmieniało? piszecie ze co to za różnica dla was… ekipa ta sama? Zarobki także? a kultura pracy?
Jak można tak zlewczo traktowac pracowników i całe szefostwo ? Jakim prawem doprowadzacie do takiego traktowania ? Mając wszystko w nosie ? Nie odpisując ludziom na pytania gdzie stażowe gdzie podwyżki ? Gdzie kursy na KPOF ? I jak można doprowadzać szefostwo do stanu gdzie chcą sie zwalniać ? Co z Pracownikami ? jak można tak zaniedbywać i olewać wszystkich .
Obecnie Mark2 Corporation FM Poland Sp. z o.o do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Pracownik Ochrony. Na GoWork.pl dodano ogłoszenie 7 grudnia.
(usunięte przez administratora)
Nie wiem tylko czy o takie rzeczy już nie trzeba pytać w kadrach przypadkiem, kiedy te przelewy poszły? Czy to mimo wszystko oznacza, że raczej opóźnień nie ma? ogólnie to macie dalej rotacje w kadrach? Jeszcze w czerwcu ktoś o nich wspominał
Czy w Mark2 Corporation FM Poland Sp. z o.o odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Witam, A co się dzieje, że ciągle poszukują do kadr? Jaka jest atmosfera? Taka duża rotacja?
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Mark2 Corporation FM Poland Sp. z o.o na stanowisko Pracownik Ochrony?
Na jakie benefity można liczyć w mark2 corporation fm poland sp. z o.o?
Możesz wyjaśnić o co chodzi? Dużo tu negatywów, obrażania, ale jakoś nikt jasno nie napisał o co chodzi, od tych bardziej merytorycznych wpisów minęło już sporo czasu, a sytuacja zapewne się zmieniła.
możliwość przystąpienia do lux med, opłacania karty sportowej i prywatnego ubezpieczenia grupowego
A co nie płacą tobie? Jakby tobie nie zapłacili to byś nie pracował. Więc nie pisz bzdur
Witam Kolegów, macie już wypłaty? Te (usunięte przez administratora) z kadr coraz gorsze maja .. przed długim weekendem i po świętach nawet nie zadbają o ludzi i nie wypłaca wcześniej.porażka.
Skoro to taki problem to może warto zasugerować kierownictwu jakieś zmiany, ktoś próbował? Wiadomo że po świętach wypłata by się wcześniej przydała. Jak w ogóle reagują na tego typu pomysły?
A dlaczego mają wypłacać wcześniej? Bo tobie brakuje? Termin jest do 19 każdego miesiąca.
Na umowę o prace do 10 .. szef mówil, ze coraz więcej bab tam maja a coraz gorzej te kadry wyglądają .. anty pracownik
Maja w (usunięte przez administratora) .. tak jak na wszystko inne. Reka rękę myje. Klika. Nie ma z kim rozmawiać i o czym. Człowiek to śmieć.
Jak na umowie do 10 to kasa powinna być do tego dnia, albo jak puszczą przelew 10tego to maks do 11. W ogóle są różne terminy wypłat? Jak ktoś jest na zleceniu to już 10 nie dostanie?
Drogi pracodawco paczki na święta w postaci słodyczy to chyba jakiś żart....już lepiej dalibyście jakieś pieniążki i każdy by je na swój sposób wydał mimo inflacji... Przwciez na pasku jak byk jest, ze pobierane sa srodku na ZFŚS wiec na co ida te pieniadze? Moja dziewczyna co roku w corpo dostaje z tego tytułu hajs, nie duży ale zawsze.... wstyd, nie tak dba się o prawcowników w XXI wieku
a zawartość tej paczki to jaki ekwiwalent chociaz by był? i skoro tak na pasku macie pokazane to dasz znać ile w miesiąc biorą? tu już innych inicjatyw dla ludzi nie ma, że się zastanawiasz gdzie są te pieniądze?
Tak tak wszyscy balujemy. Co tydzień balanga. Trzeba było się uczyć ????
Właśnie siebie czułem i nie muszę narzekać o zebrać tak jak Ty. Nic tobie nie pasuje .Ciekawe ile już przeszedłeś pracodawców. Nie znam tej firmy i nie będę się na jej temat opowiadał.Ale widzę że ty jesteś nieszczęśliwy że w ogóle żyjesz.
Bolek, musisz zmieć firmę jak tobie nie pasuje. Która to już będzie? I tak do końca życia narzekanie. A co zrobiłeś w swoimi życiu by je poprawić? Tylko narzekanie.....
To może trzeba się zatrudnić się w firmie u dziewczyny skoro tam jest lepiej, co za problem?
Masz racje, jestem (usunięte przez administratora) i nieukiem i dlatego jestem skazany na M2C
Czy Marc 2 Corporation zapewnia kartę multisportu?
Czy ktoś pracuje z firmy na obiekcie hotel we Wrocławiu?
Czy pracownicy Mark2 Corporation FM Poland Sp. z o.o mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w mark2 corporation fm poland sp. z o.o?
Nie , jedna cześć na konto a druga do worka ;-) Co za pytanie! Oczywiście że całe wynagrodzenie wplywa na konto.
Czy u was wszystkich jest taki problem z ciuchami z tej firmy? Czy wszystko musi być tak bardzo nie dopasowane?
Mam takie pytanie:czy firma przyjmuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?
Jestem osoba niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym. Dnia 19/11/2020 o godz. 13 :00 byłem na rozmowie o pracę w ochronie w firmie mark2 na terenie Amazon Okmiany, po wcześniejszej rozmowie telefonicznej i umówionej wizycie .Mam tam około 30 km w jedna stronę. Firma mark2 reklamuje się na stronach internetowych jako „platforma niepełnosprawnych” poszukująca osoby do pracy ! Młody człowiek, który prowadził niby rozmowę wstępną był niekompetentny, arogancki wręcz wulgarny. Stwierdził , że osób z niepełnosprawnością nie potrzebuje. Zapytam więc, dlaczego ta firma tak traktuje niepełnosprawnych którzy tracą swój czas i pieniądze ? Nie polecam i ostrzegam osoby niepełnosprawne!
Bardzo dziękujemy za Pana opinię. Każda jest dla nas istotna i pozwoli nam ulepszyć standardy postępowania. W imieniu firmy przepraszam za sytuację jaka miała miejsce, jednocześnie za poświęcony przez Pana czas oraz koszty transportu. Chcielibysmy również nadmienić, iż orzeczenie o niepełnosprawności nie jest decydującym ani jedynym kryterium przyjęcia do pracy. Głównymi kryteriami są odpowiednie kompetencje, doświadczenie jak również cechy charakteru oraz motywacja do podjęcia pracy.
Pracownik wykazał się ignorancją : • Primo -nawet nie wiedział o ogłoszeniu na Lento Wymagamy: niekaralność ,sumienność, punktualność, mile widziane doświadczenie oraz orzeczenie o niepełnosprawności! • Secundo – nie wie co to jest niepełnosprawność. • Tertio – nie rozpoznaje innych firm ochroniarskich. Co do głównych kryteriów. Czy da się przeczytać sv i ocenić osobe w ciagu 30 sek.
Nawet szacunku do człowieka nie macie jak ma jakas grupe powinni was po mordach Wystrzelac ! firma powinna sie nazywac inaczej ale mam kulture, wstydu nie macie.
Proszę wskazać o jakiej osobie mówimy w kwestii braku szacunku do pracowników. Jesli mógłby Pan opisać sytuację o jakiej Pan mówi, moglibyśmy odnieść się do tego.
Podobnie jest w galerii w Radomiu. Niejaka Smartfon terroryzuje pracowników i najemców. Jest wyjątkowo konfliktowa, chamska i stronnicza. Wszystkich chce ustawiać, chyba że dostanie jakiś prezent. Sama ma problem z przedstawieniem zaświadczenia o niekaralności, bo podobno przywłaszczyła sobie znaleziony telefon. Myślała, że jak wykasuje wszystkie dane to nie namierzą telefonu. Policja będąc na interwencji jest zdziwiona dlaczego jeszcze pracuje. Ostatnio powierzono jej wstępną rekrutację podczas której może wykazać się swoją wyższością i arogancją. Wiele osób zrezygnowało przez nią z pracy, a nowi po zasięgnięciu opinii się wycofują. W galerii ciągle brakuje ochroniarzy.
(usunięte przez administratora)
A gdzie nie jest? Urlop zgodnie z prawem jest pl atny 100%
z tego co można wyczytać pod komentarzami o niektórych firmach to jednak nie jest to takie oczywiste i nie wszystkie firmy przestrzegają KP ... czy wszystko tutaj w tej firmie jest tak zgodnie z przepisami ?
Bo pytanie jest "z (usunięte przez administratora) Pisane na siłę przez administratora strony, aby poprawić pozycjonowanie w Google.
No nie wiem czy takie głupie...u mnie w byłej firmie np tak wcale nie było więc pytanie jak najbardziej na miejscu.
