Jak się pracuje w KnowHub Sp. z o.o. Wrocław? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w KnowHub Sp. z o.o. Wrocław, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w KnowHub Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze pytania nt. pracy w KnowHub Sp. z o.o. w Wrocław

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak w KnowHub Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w KnowHub Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

1
Agnieszka Gauden-Woźniak.
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Pani Dagmaro - okres rozliczeniowy jakiego zlecenia? Co próbuje Pani wskórać swoimi anonimami? Nie szkoda Pani czasu w weekend?:-)

Urszula
Inne
@Agnieszka Gauden-Woźniak.

Dzień dobry. ;) Ta Pani Dagmara to niezłe ziółko się wydaje, a przynajmniej tan wnioskuję po tym co działo się na forum. Ale to pytanie akurat pochodzi od bota, Pani Dagmara nie miała możliwości brać w tym udziału akurat. Ale co do Pani Dagmary rozumiem, że temat wciąż jest gorący?

gjjbjk
Pracownik
@Urszula

pani urszulo zwróciłam się do właścicieli firmy w sprawie podejrzenia pogarszającego się zdrowia psychicznego pracownicy nie uzyskałam pomocy ,w wyniku czego sprawę jestem zmuszona zawiadomić opiekę społeczną i prokuraturę

097632
Kandydat
@Urszula

przykro mi że podejrzenie mani prześladowczej pewnej osoby trakruje pani jako gorący temat jest to żenująca .Ja z powodu takiego że osoba chora psychicznie jest niebezpieczna a ja się boje o swoje życie zmuszona jestem sprawę zgłosić.Kobieta młota .która raczej z tego co widze jest zmuszona spędzić wiekszość życia w szpitalu psychiatrycznym apani to traktuje jako gorący temat

Urszula
Inne
@097632

Bardzo przepraszam za niestosowne ujęcie tego w słowa. Zdaję sobie sprawę z tego, że nie jest to temat błahy. Czyli tak naprawdę sprawa wciąż trwa i nie ma szans, żeby polubownie to rozwiązać? Bo niestety ale włączanie w to już tak poważnych instytucji nie pozwoli nigdy na powrót do stanu poprzedniego

Jolanta
Inne

A od kogo takie informacje słyszałaś? Jesteś pewna, że one są prawdziwe?

odpowiedz
Pracownik
@Agnieszka Gauden-Woźniak.

pani agnieszko polecam na drógi raz wziość leki a dopiero póżniej odpisywać .nie widze żeby ktoś się podpisał Dagmara a ktoś się podpisał pytanie sprawa i tak trafi na policje i prokuratury oraz do mediów,

097632 Nowy wpis
Kandydat
@Urszula

A co ma leczenie psychiatryczne osoby chorej do jakiegoś polubnego rozwiązaniaMartwię się o stan zdrowia prac

Pytanie Nowy wpis
Pracownik
@Agnieszka Gauden-Woźniak.

proszę o wziecie leków następnym razem a dopiero póżniej odpisywanie na pytanie .Nie widzę tu imienia Dagmara , podejrzewam że wzieło się to od pani pracownicy która podejrzewam ma silne (usunięte przez administratora)prześladowcze i (usunięte przez administratora) ale to już problem pani

xxx Nowy wpis
Pracownik
@Urszula

Tak to jest jak sie jest podejrzewam naiwnym

Hhh
Pracownik
 Pytanie

Jakikolwiek kontakt z sandrą muchlewicz proszę zgłaszac na policję.Chciałem się spytać czy Muchlewicz może prowadzić szkolenia jak skubać ludzi?

2
Agnieszka Gauden-Woźniak
Pracownik
@Hhh

Nieładnie nękać osoby za pomocą anonimowej osłony. Pani Dagmaro - znamy Pani sprawę bardzo dokładnie. Proszę zaprzestać dodawania bezpodstawnych, oczerniających opinii. Proszę uwierzyć na słowo - w internecie nie jest się anonimowym, nawet jak się anonimowo podpisze.

1
?
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

podejrzewam Żw sprawa o oszczerstwo trafi do sądu

1
oop
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

proszę o kontakt osobisty w celu podejrzenia mani prześladoqczej sandry

1
111
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

podejrzewam że do sądu trafi alt oskarżenia o pomówienia razem z podejrzeniem bezpodstawnych zaqiadomień policji

1
gjjbjk
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

jak by ktoś w tym miał interes,podwjrzewam że dopiero trzeba być naiwnym żeby wierzyć w jakieś słowa sandry

gtere
Inne
@Agnieszka Gauden-Woźniak

Szanowna pani Agnieszko Gauden Wezwanie do zaniechania naruszeń dóbr osobistych W imieniu własnym wzywam do niezwłocznego zaniechania naruszeń moich dóbr osobistych w postaci dobrego imienia oraz czci. Wskazuję, że w sposób całkowicie bezprawny podejrzewam oczernia mnie Pani w powyższym komentarzu Takie informacje i działania z Pana strony są swoistym podejrzewam pomówieniami, naruszeniem mego dobrego imienia, Pani działania należy uznać za godzące w dobre imię moje i moją cześć. Podkreślam, że dobra osobiste jako wartości ściśle związane z osobą ludzką pozostają pod ochroną prawa, a każdy człowiek ma prawo do ich poszanowania. Naruszając więc moje dobra osobiste naraża się Pani na odpowiedzialność zarówno cywilną i karną, tym bardziej, że kilkakrotne interwencje z mojej okazały się bezskuteczne. Wobec powyższego ostatecznie wzywam Panią do zaniechania naruszeń moich dóbr osobistych w opisany wyżej sposób wskazując jednocześnie, że w przypadku jego braku wystąpię na drogę sądową, gdzie dochodzić będę także stosownego odszkodowania za szkodę, jak i zadośćuczynienia za wyrządzoną mi krzywdę. Powyższe łączyć się będzie ze znacznymi kosztami po Pani stroni

87656
Inne
@Agnieszka Gauden-Woźniak

Chciałam panią poinformować ,że w przypadku zaprzeczenia wszystkiemu przez sandrę pozew zostanie skierowany przeciwko pani o podejrzenie wzbudzenia niepokoju a odszkodowanie na drodze cywilnej będe się domagać

qqqqqwqq
Pracownik
 Pytanie

Chciałam się spytać czy by istniała możliwość kontaktu telefonicznego lub osobistego z współwłaścicielem firmy Panen Pawłem ?

1
Agnieszka Gauden-Woźniak
Pracownik
@qqqqqwqq

Jak dobrze kojarzę ma Pani założoną sprawę o stalking naszego pracownika - Sandry Muchlewicz. Nie musi się Pani podpisywać z imienia i nazwiska - wszyscy w firmie doskonale znamy Pani dane, Pani Dagmaro. Proszę skończyć z tymi fałszywymi opiniami, telefonami do biura i dać nam, w tym rownież Sandrze, spokój. Jak potrzebuje Pani indywidualnej rozmowy z pracodawcą Sandry - proszę przy kolejnym telefonie poprosić o rozmowę ze mną.

redxc
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

podejrzenie mani prześladowczej u sandry.Sprawa ppdejrzewam trafi do telewizji .

1
111
Pracownik
@Agnieszka Gauden-Woźniak

jeśli chodzi o indywidualną rozmowe prosze o zorganizowanie spotkanie wraz z pracownikami chodzi o pogorszenie stanu zdrowia psychicznego pewnej osoby i złożenie wniosku o pszymusowe leczenie psychiatryczne kobieta wymyśla niestworzone historie .chodzi o dowody do prokuratury z powodu takiego że ppdejrzewam że osoba jest niebezpieczna

1
ppba
Kandydat
@Agnieszka Gauden-Woźniak

ja się do sandry nieodzywam jak powiedziałam jej że chodzę do kościoła to usłyszałam że kradne z tacy

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji do KnowHub Sp. z o.o.. Jakie warunki Ci zaproponowano? Czy na rozmowie kwalifikacyjnej panowała przyjazna atmosfera? Czy coś Cię zaskoczyło?

Zostaw merytoryczną opinię o KnowHub Sp. z o.o. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
KnowHub Sp. z o.o.
4.3/5 Na podstawie 6 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Robotnicza 50
    53-608 Wrocław
  • NIP: 8971702795 KRS: 0000232781
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
KnowHub Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii