Gordon (A MOTORYZACYJNA „GORDON” SP. Z O.O.)

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Doszły do mnie słuchy że znów ktoś się zwalnia?

Prawda
Pracownik
@Pracownik

Cały czas...

Slawekk
Pracownik
@Pracownik

No narzekaja i zwalniaja się a za tydzien wracają..... zenada

Hmm
Pracownik
@Slawekk

Nie zauważyłem jeszcze tych wracających tłumów co się pozwalniały,a pracuję tam kilka lat.

Slawekk
Pracownik
@Hmm

Nie tlumy tylko pojedyncze osoby w cn oczywiscie

Biss
Były pracownik
 Pytanie

Nie no sory. Te wszystkie ogłoszenia o prace to jakis żart! Ile ludzi wyslaliscie juz w powietrze? Teraz kolejni??

Wojt
Były pracownik
@Biss

Nikogo nie wysłali. Ludzie sami odchodzą bo wiedza z jakimi idiotami maja doczynienia

PH 3+
Pracownik
 Pytanie

jak tam RS podobno ostatnio częste odwiedziny z centrali ??

P
Były pracownik
@PH 3+

Podobno ostatnio był K.W

On
Pracownik
 Pytanie

A co się dzieje z kadrą zarządzającą???Podobno na froncie został już tylko jeden T.G. Pozdrowienia.Z taką polityką to daleko nie zajdziecie.

Szef Kuchni
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Szybki

Pytania

2+2*2

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
andrzej
Inne
 Pytanie

Witam! Co się stało z ekipą w Legnicy??? Byli świetni, merytoryczni, szybcy i dokładni! Takich ludzi się nie zwalnia, chyba?

Domek, górki, Jaca be barborki
Pracownik
 Pytanie

Nadgodz 9-10 zł ,wszyscy na oddziałach umowy zlecenie a jak o pracę to najniższa i reszta do łapy. Tylko na RS i centrali sobie pozwolą na umowę o pracę i wszystko na konto, najgorsze że to oddziały mniejsze na nich zarabiają i to tam sprzedawcy są wyciskani do ostatniej kropli to tam jest np jeden magazynier zamiast 2 to oni wyciągają pieniądze ,nie pracownik magazynier na rs czy centrali lub RD. Zarząd a tym bardziej niektórzy regionalni to osoby bez jakiegokolwiek wykształcenia w tym kierunku ,robota po znajomości, figuranci nie mający pojęcia o prowadzeniu tej firmy, rozmowy z jednym gościem zakrywały o komedie. Na RS (usunięte przez administratora) taki że odkąd otworzyli to najlepszym wyjsciem było by to spalic. Ta firma to taki plac treningowy gość sobie ćwiczy jest coraz lepszy jest już nawet dobry/bardzo dobry ,dostanie w końcu 3 plany nie do zrealizowania potem jeszcze (usunięte przez administratora) Że planu nie zrobił :D po czym drapiesz się w głowę i myślisz że coraz więcej pracujesz i coraz mniej zarabiasz. (usunięte przez administratora) Firma stoi w miejscu od 2010 roku jedyny ruch to chyba postawienie rs który jest takim strzałem w kolano że ja pie... :D,i prosze nie myśleć że nie wiem o postawionych innych oddziałach np nowy targ czy Kraków itd ale oczywiście co? Bida... Blaszok wynajęty z grzybem na ścianach gratis ewentualnie KRK się jakoś zachowuje bo jest ładnym budynkiem. Leszek popchnął ,klepnal ,zalatwił, figurant siedzi do teraz.

Ciekawy
 Pytanie

Czy to prawda, że dyrektor Piotr M. Już nie pracuje? Jesli tak to ktoś wie dlaczego?

4
Abc
Były pracownik
@Ciekawy

To prawda.Stał po innej stronie mocy.

Zagwozdka
 Pytanie

Cześć! Może ktoś z was spotkał się z podobnym problemem i zna jego rozwiązanie. Jestem kierowcą. Zrobiłem 40 nadgodzin, w miesiącu (nie liczę sobót, są to tylko godziny z tygodnia). Za te nadgodziny dostałem „premię uznaniową”, która nijak ma się do tego co mi się należy za te nieszczęsne nadprogramowe godziny. Telefon do kierownika placówki był, wynikło z rozmowy tylko tyle, że na nadgodziny nikt nie patrzy bo kierowcy wracają czasem szybciej do domu(ani razu taki luksus mi się nie zdarzył, robię codziennie ponad 300 km). Czy mieliście podobną sytuacje? Czy i w jaki sposób udało Wam się interweniować? Pozdrawiam!

2
Pytanie
 Pytanie

Czy firma Gordon Hurtownia Motoryzacyjna w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

@żarcik
@Pytanie

W tej firmie słowo szkolenia nie istnieje.

1
Bartosz
Inne
@@żarcik

Rozumiem, że nie ma szkoleń, ale czy firma oferuje inne motywujące dodatki takie jak premie lub świadczenia socjalne?

pracownik
@Bartosz

premie są jak wyrobisz plan, za nadgodziny płacą 9 złotych

Waldek
@pracownik

Jakie nadgodziny? ??? W tej firmie były nadgodziny a teraz to zapomnij o nadgodzinach A jak byś je miał to i tak za darmo ???? naprawdę. ...

Rosie
@Bartosz

Świadczenia socjalne... żart... tu nie ma czegoś takiego, premie hmm lepiej nie wspominać.

Www
@Bartosz

W tej firmie nie ma zadnego funduszu socjalnego. Nawet na swieta nic nie daja.

Łysy
@Www

Nie dają bo się poprostu nie należy! Za co niby za to że generują 12% marży? Gdyby firma poczyniła ruchy i od 5 lat zaczęła budować marżę to dziś kondycja finansowa wyglądałaby zupełnie inaczej. (usunięte przez administratora)10.lat temu powinien zatrudnić analityków i budować struktury. Teraz to nawet LKQ tego nie ułoży.

Pracownik
@pracownik

Nadgodziny ha ha a to dobre ???? w Iławie to i na nadgodzinach okradają bo nie piszą wszystkich w rozliczeniach, a wiec nie dość, że za nadgodzint placą jakies grosze to jeszcze zaniżają ich ilość

Wojtek
@Łysy

Synek, pomyliłeś firmy ;)

łysy2
@Łysy

Ciebie też powinni położyć i ta Twoja marże :)!!!

były
@Pytanie

szkolenia a coto?

1
Kic
@Pracownik

Zanizaja to w oddziałach w calej polsce a w szczegolnie w cn

Ph
 Pytanie

Czy to prawda ze w ostatnim miesiacu zamknięto kilka fili na południu? A na ten miesiąc planowane są kolejne zamknięcia?

Szalony
@Ph

Tak prawda, a dzięki KW niedługo zamkną wszystko.

Obiektywny
@Szalony

które ?

Parker
@Obiektywny

Na północy też

paker 22
@Parker

Na Wschodzie także :)

Przyszły pracownik??
 Pytanie

Witam, zobaczyłem dzisiaj ogłoszenie o prace w jednym z oddziałów Gordona, na stanowisko sprzedawca - magazynier, lecz w ogłoszeniu nie ma podanych zbyt wielu informacji nt zarobków itd , stąd moje pytanie do pracujacych w firmie, ile średnio można zarobić na tym stanowisku, jakie są godziny pracy i czy ogólnie polecacie pracować w Gordoni???. Pozdrawiam

pracownik....
@Przyszły pracownik??

Daj Sobie spokój. soboty za free. nadgodziny płatne 9 zł/h jak w ogóle zapłacą . wypłata zależy od wyników sprzedaży i planów.

Paweł
@Przyszły pracownik??

Aplikuj a się przekonasz ????

Adi44
 Pytanie

Witam, jak wyglądają zarobki na stanowisku kierowca kat.B oraz jak oceniacie ogólnie ?

Były Adzik
@Adi44

Praca jako kierowca wygląda tak, że jesteś goniony i przez kierownika i przez klientów ( mechaników) tzn wydzwaniają co chwile na twój prywatny nr i pytają kiedy będą części i dlaczego tak późno bo się spieszą, muszą dzisiaj dokończyć samochód itd, jak sprzedawca coś źle dobierze to też często kierowca wysłuchuje, ale jak przyjdzie do płatności to trzeba się prosić o pieniądze ( nie mówię o wszystkich oczywiście). Pieniądze są na czas ale bardzo skromne około 2-2,5 tys, praca po 8-11 godz + prawie wszystkie soboty, dostać wolny dzień graniczy z cudem bo kto rozwiezie części, pracującą wigilia sylwester czy wielka sobota to norma oczywiście brak premii bonów na święta czy lepiej płatnych nadgodzin. Do tego w pakiecie stare często pasujące się samochody bez klimy i z łysymi oponami. Pracowałem w tej firmie jako kierowca 2 lata i ogólnie oceniam prace w skali od 1-6 na 2, także jeśli się nie ma innej opcji pracy to można spróbować na przetrzymanie jakiegoś czasu, ale jeśli ma się lepszą opcje pracy to radzę omijać bo niczego sie tu nie dorobicie noo chyba, że nerwicy :D atmosfera na oddziale też nie ciekawa każdy sobie i przed siebie. Wytrwałości życzę wszystkim na ten nowy rok.

Marian
 Pytanie

Witam. Ile tak naprawdę dostaje podstawy kierownik oddziału ? Np w Pasłęku, Ornecie ? Własna DG 2 pracowników ?

Zostaw merytoryczną opinię o Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o. - Szubin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Hurtownia Motoryzacyjna "GORDON" Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii