Jak długo czekaliście na odzew z HOTELE DIAMENT S.A.? Oddzwaniają zawsze?
Czy HOTELE DIAMENT S.A. zapewnia kartę multisportu?
Po wejściu do pokoju zobaczyliśmy poplamione pościele oraz reczniki, w pokoju były mrówki, klimatyzacja w nocy jest okropnie glowna (nie da sie spac), lodówka nie działa, świeci się w niej tylko swiatło, nie dzialaja ledy w naszym pokoju i lampki kolo lozek. Szklanki i łyżki w pokoju smierdzą, Panie pokojowe nie zmianiają ani smietnika ani nie dają papieru. Jedzenie nie jest najgorsze ale zawsze mogloby byc lepsze. Takze no ;))
Jaka jest kultura pracy w HOTELE DIAMENT S.A.?
Kultura? Brak kultury - czysty wyzysk i wynagrodzenia nieadekwatne to chorych wymagań. Nie jeden pracownik byłby w stanie obdarować kolejne osoby swoimi obowiązkami, a i tak ciężko mieli by się wyrobić. Nie liczy się jak pracujesz, a z kim trzymasz.
Nic się tu nie zmieniło jak czytam komentarze. Pracowałam jeden miesiąc i chwała, że tylko tyle bo ilość absurdów w 20 dni roboczych mogłabyby się nadawać na 10 stron memów na demotach. W trakcie tego miesiąca musiałam m.in. ściągać ładowarkę do laptopa swojej kierowniczce pani Małgorzacie bo ją zostawiła w jakimś innym mieście (wtf?? na stanowisku sprzedażowym??), byłam świadkiem upokarzania pracowników na spotkaniach, bezsensownym zadań, podśmiewania się w kuluarach z pracowników, wykonywaniu bezsensownych telefonów, nie wspominając o biurze - za co służyły pokoje hotelowe na ostatnim piętrze.... Do dzisiaj odradzam komukolwiek aplikowania tutaj a swoim klientom noclegów.
Od zmiany prezesa z roku na rok jest gorzej no ale jak ogrodnik zostaje prezesem to czego się spodziewać pracowałem kilka lat na szczęście zwialem do innej pracy i teraz wiem że praca może wyglądać inaczej i przynosić satysfakcję .Odradzam
Taka refleksja odnośnie Hoteli Diament. W zasadzie zero wizji, misji. Aspirują do miana korporacji, a pracownicy są tylko dla nich kosztem. Zarząd zero znajomości zarządzania ludźmi , motywowania ich, brak znajomości podstaw angielskiego, brak kultury osobistej, etyki biznesowej. Panowie prezesi otaczają się dworem swoich żołnierzy, zarówno dyrektorów jak i pracowników w centrali, którzy służą im - i ich notowana rosną jak bardziej wejdą w d…..Panie w dziale sprzedaży -brak znajomości słowa rentowność , wykazują się tabelkami , w których nakazują tym biednym pracownikom za opłakaną pensję dzwonić i się spotykać dla statystyk. Sprzedaż to najbardziej żenująca forma akwizycji . Liczy się żeby sprzedać dużo, często poniżej progu opłacalności. Osoby ,które wykazują się odpowiednim poziomem, wiedzą, doświadczeniem są zwalniane lub odchodzą, bo są zagrożeniem dla pupilek Pana prezesa. Przypomina to trochę sektę, ale z drugiej stronie służą żołnierze, bo nikt inny ich nie zatrudni. Niby chcą być siecią hotelarską a słowo gościnność nikomu nie jest znane. Styl zarządzania - to zarządzanie przez konflikt. Najlepiej jak jeden donosi na drugiego, wówczas ma plusa :-) Nie ma pracy zespołowej. Nie wiem czy jest to bardziej smutne, czy teraz z perspektywy czasu zabawne Firma sama sobie wystawia świadectwo szukając wiecznie nowych pracowników, a wartościowych po prostu nie szanuje i uwłacza ich godności
Ojej, nie za ciekawie to wygląda :( To prezes nie wie że otaczając się doświadczonymi ludźmi mógłby osiągnąć więcej? Ciekawe jakie przy tym wszystkim mieliście zarobki?
zarobki? najniższa krajowa.. nie ma realnego wartościowania stanowisk.. to ile tutaj zarobi brutto kierownik w innych hotelach ma netto...
Popieram w 100%. Wszechobecny stres. Zero szacunku dla pracownika... Przez sekundę nawet nie żałowałam odejścia z tej pseudokorporacji. Pracownicy dzieła się na tych, którzy mają chody u zarządu i na tych, którzy pracują tam, czasami przez lata, bo nie znają swojej wartości na rynku pracy. Może wydaje im się, że trafią gorszej. Nie sądzę
Czyli mówiąc krótko tu biznes się po prostu nie kręci skoro nie mają z czego ludziom płacić, że takie stawki? Faktycznie jest tu mniej gości niż w innych hotelach?
oj jakie to prawdziwe! w punkt! także odwagi! wszędzie będzie lepiej! :) nie macie nic do stracenia
Czy pracodawca HOTELE DIAMENT S.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak to prawda krzyk przekleństwa by się wstydzili taki (usunięte przez administratora) hotel
dokładnie.. potrafią zmotywować.... do odejścia! :) ale tej decyzji chyba jeszcze nikt nie pożałował
Mówisz? :/ A ilu już się na to zdecydowało? Są tu jeszcze ludzie z jakimś długoletnim stażem może?
Manager poruszający się wewnątrz spółki bez samochodu służbowego i z minimalną krajową. Witajcie w diamentach
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Wstyd wyzysk jeszcze raz wstyd praca za grosze non stop pretensje do pracowników umowa zlecenie i ciągle narzekanie że się powoli pracuje mają wymagania a człowiek to tylko człowiek nie robót i nie ma motora w (usunięte przez administratora)
Piszesz, że jest tam wyzysk, ale ten wyzysk to chodzi o nadmierne obciążenie obowiązkami pracowników, czy nakaz pracy w większym wymiarze godzin, niż jest to napisane w umowie? Jaki to wyzysk?
Czy hotele zatrudniają osoby bez wykształcenia hotelarskiego?
Praca za grosze, więcej zadań nie równa się z większą stawką (minimalna), brak szacunku do pracowników. Ogólnie słabo
Pracując w Hotelach Diament decydujecie się na bycie robotami praca po 12 h nocki i dniowki w każdy weekend oraz święta grafiki są układanie nieumiejętnie po dniówce następnego dnia nocka. Nigdy nie usłyszycie pochwały od pracodawcy tylko ciagle dokładnie zadań, a gdy czegoś się zapomni to od razu pretensje i pytania dlaczego tak? Umowy o prace są tu rzadkością z jednej strony źle z drugiej dobrze bo na zleceniu i dużej ilości godzin można zarobić więcej niż kierownik.
Szkoda na to czasu
Czy w hotelach są przyjęcia podczas pandemii? czy są zamknięte?
Zdecydowanie nie polecam.
Drodzy Państwo, podejmując pracę w hotelach Diament (nie ważne czy to będzie Zabrze, Ustroń czy Kce, Wrocław), decydujecie się Państwo na służbę, a nie na pracę. Dlaczego? Ano dlatego, że ryba śmierdzi od głowy, zawsze i wszędzie. Wystarczy poznać właścicieli spółki, zarząd i wszystko jasne! Otóż tym pierwszym wydaje się, że dalej jest feudalizm, a tym drugim, że są kimś. Szczerze i stanowczo odradzam pracę dla tych ludzi. Oczywiście, że zdarzają się fajni ludzie w tej firmie, tylko pni nie mają nic do powiedzenia. Wybór należy do Państwa.
Serdecznie odradzam, wyzysk brak sprzętu do pracy- nie ma nawet szmatek , płacą grosze a wymagania maja nieziemskie do tego zmuszają do pracy po 12 godzin dziennie nie wiem jak w innych Diamentach ale w tym do którego trafiłam jest jak w Kopalni Diamentów.
Czy wiesz co ostatnio słychać w firmie HOTELE DIAMENT S.A.? Wypowiedz się na ten temat na naszym forum. Wielu użytkowników czeka na twój komentarz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HOTELE DIAMENT S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy HOTELE DIAMENT S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HOTELE DIAMENT S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!