Jak się pracuje w Hipermarket „Kaufland” Tarnobrzeg Henryka Sienkiewicza 48? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Hipermarket „Kaufland” Tarnobrzeg, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Hipermarket „Kaufland” jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Hipermarket „Kaufland” w Tarnobrzeg Henryka Sienkiewicza 48

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Hipermarket „Kaufland”?

Kacha Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Wchodzi dyrektor który niszczy psychikę pracowników pozdrawiam wszystkich którzy dają się tak traktować

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Hipermarket „Kaufland”?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Hipermarket „Kaufland” są szkolenia zewnętrzne?

Fit Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Tak są dostajesz wskazówki jak pracować za trzech????tylko Polaczek będzie dla Niemca pracował za trzech.

Johny
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś miał przyjemność rozmawiać w ostatnim czasie z panem dyrektorem marketu z Tarnobrzega. Był ktoś może w ostatnim czasie na rozmowie kwalifikacyjnej?

1
Pati
Kandydat
@Johny

Byłam na rozmowie z tym Niemiłym Dyrektorem od razu zniechęca do przyjęcia się do pracy daje do zrozumienia że trzeba pracować za trzech.Szczerze strasznie niemiły facet dziwi mnie że tyle lat jest tam dyrektorem i nikt go nie usunie z tego stanowiska.Mam nadzieję że w niedługim czasie odejdzie i może wtedy przyjmę się do pracy.

Kacha
Były pracownik
@Johny

Ludzie z tamtąd odchodzą z pracy koleżanka tam pracowała to opowiadała jak dyrektor traktuje swoich pracowników zostają ci co niemają wyjścia grożby i pretensje mimo ciężkiej pracy to norma.Dawniej było tam super i fajna atmosfera jak był inny Dyrektor a teraz to każdy czeka kiedy odejdzie bo przez tyle lat co tam jest to dużo pracowników się zwolniło przez niego ponoć jest chamski i nikogo nie szanuje!!!Taka osoba niepowinna być dyrektorem gdzie jest cały szef Kauflandu że tego nie widzi co się dzieje!!!

Kama
Były pracownik
@Kacha

Ja pracowałam w Kauflandzie kilka lat ale niestety niewytrzymałam presji i grózb dyrektora więc odeszłam ale praca w takiej atmosferze niemiała sensu nabawiłam się tylko nerwicy dopuki taki dyrektor rządzi w naszym mieście niema sensu tam pracować jak kiedyś odejdzie to wrzucę tam do pracy.Niech pracuje w swoim mieście skąd przyjeżdża!!!!!!

Johny
Kandydat
@Pati

@Pati jestem tego samego zdania byłem i masakra mało że niemiły to w dodatku (usunięte przez administratora)i daje tylko do zrozumienia że trzeba pracować za minimum dwie osoby. Zastanawia mnie tylko jakim cudem został on dyrektorem gdzie uważam że co do pewnych rzeczy związanych z salą sprzedażową nie ma wgl pojęcia

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w Hipermarket „Kaufland”? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
logo firmy Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Tarnobrzeg
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Elektromonter / Elektryk
Tarnobrzeg
Jarex Sp.z.o.o
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy inspektor nadzoru budowlanego
Tarnobrzeg
Służba Cywilna
(129 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Instalator Systemów Zabezpieczenia Technicznego
Tarnobrzeg
P.W. Karabela Sp. z o.o.
(133 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Lesie
Pracownik
 Pytanie

Jak Pan dyrektor w Kauflandzie? Spoko jakiś gość?

Johny
Kandydat
@Lesie

Mam dyrektor to kompletne (usunięte przez administratora). Nieznający się kompletnie na zarządzaniu i handlu. Miałem okazję z nim rozmawiać i naprawdę dziwi mnie że jeszcze tam pracuje. Bardzo nie miły i wymadrzały.

Joanna
Inne
@Johny

A długo już pracujesz? Ten pan zatwierdza kandydatury czy ktoś inny? Ciekawa jestem jak rekrutacja wygląda skoro takie macie wrażenie po rozmowie z nim?

Johny
Kandydat
@Joanna

Chciałem podjąć pracę ale niestety od pół roku pan dyrektor marketu mówi że ma jeszcze kilku umówionych kandydatów i da znać za parę dni ale odpowiedź jest nie ale poszukują już ponad pół roku. Rozmowa trwa zaledwie 10 min bardzo nie miłych i wymadrzały

Mateusz Wróbel
Pracownik
@Johny

Zapraszam ponownie i pozdrawiam serdecznie- dziękując równocześnie za tak uprzejme słowa pod moim adresem i bardzo wiarygodne opinie wypowiadane na podstawie 10 minutowej rozmowy????w kwestii wymądrzania się, to nie mam tego w zwyczaju, ale z tego co pamiętam jeszcze z liceum, to "nie z przymiotnikami piszemy razem" - czyli poprawnie powinien Pan napisać "niemiły". Przykro mi, że rozczarował Pana mój brak profesjonalizmu- postanawiam poprawę:)

Johny
Kandydat
@Mateusz Wróbel

Przez pół roku prawie pytając się pracowników mówią że tak poszukujecie i żeby aplikować a jak się wyślę to jest odpowiedź że nie spełniam kryterium a jeśli nawet doszło do rozmowy kwalifikacyjnej to niestety była odmowa iż został ktoś inny przyjęty a ogłoszenie nadal wisi i pracownicy mówią że nadal poszukujecie.

Niegdyś stała klientka
Inne
 Pytanie

Lubiłam ten sklep, ostatnio jednak coraz częściej spotykam się z tym, że ceny na regałach albo nie ma albo trzeba jej szukać, bo nie widnieje w miejscu położenia towaru. Ponadto w kasie nie ma aktualizacji ceny promocyjnej/obniżonej a chodzi często o duże różnice. Tak się nie robi! Wiem, że obsługa ma dużo pracy ale czuję się (usunięte przez administratora) gdy w domu okazuje się, że na rachunku mam wyższą cenę niż widniała na regale lub w szafie chłodniczej. Ponadto; dlaczego zlikwidowano większość skanerów cen?? Czyżby z tego samego powodu? Mam nadzieję, że to się zmieni i będę mogła sprawdzić cenę towaru bez biegania po całym sklepie po kilka razy. Chciałabym chodzić na zakupy w Kauflandzie bez obawy, że ktoś mnie chce oszukać.

Urszula
Inne
@Niegdyś stała klientka

A to akurat ciekawe, że tak się zmieniło. Bo rozumiem, że jeśli chodzi o pracowników to wciąż stały skład jest? "Ostatnio" czyli od jakiego czasu tak się dzieje, bo może jakieś systemy wstępnie będą wdrażać czy coś? Elektroniczne etykietki do wskazywania cen fajnie by się sprawdziły pewnie

Niegdyś stała klientka
Inne
@Urszula

Załoga jest staro_nowa, część jest starsza, część nowa. Dziewczyny wyglądają na zmęczone, część odeszła albo je zredukowano. Kasy automatyczne to fajna rzecz ale czasem wolę korzystać z kasy tradycyjnej, gdy mam coś na sztuki w koszyku i trzeba szukać w menu i wprowadzać ilość. Wolę chyba automatyczne bo mogę na bieżąco kontrolować cenę, jeśli chcę. Generalnie lubię ten sklep bo ma dużo miejsca między regałami, fajną muzykę i duży wybór towarów. Od początku jego istnienia zostawiłam w nim już duuużo pieniędzy :) ale tym bardziej irytują mnie takie historie z cenami i czytnikami kodów. Mam nadzieję, że coś się poprawi, dlatego o tym piszę.

Zostaw merytoryczną opinię o Hipermarket „Kaufland” - Tarnobrzeg

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hipermarket „Kaufland”
Przejdź do nowych opinii