Program adaptacji
Zależy nam na tym, aby startujący pracownicy mieli jasność jakie stawiamy przed nimi cele, jakie umiejętności podczas pierwszych miesięcy pracy muszą opanować, aby wiedzieli jak mają się poruszać w nowej dla nich firmie i czego mogą oczekiwać. Chcemy, by otrzymywali feedback na temat swojej pracy. Poprawienie efektywności wdrażania nowozatrudnionych osób do pracy pozwala uniknąć nadmiernych inwestycji, rozczarowań, niejasności i daje realne oparcie w codziennych zadaniach w pierwszych miesiącach od podjęcia zatrudnienia.
