Na stronie Aplikuj.pl zamieszczono 29 sierpnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Fitness Club 24 Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Ślusarz. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Jakie są warunki zatrudnienia w Fitness Club 24 Sp. z o.o.?
Warunki zatrudnienia są korzystne. Mam umowę o pracę, dobrą podstawę, oraz system premiowy uzależniony od zrobionego obrotu. Doceniam zakres odpowiedzialności i jasną komunikację. Pracownicy są szanowani i nagradzani za wysiłki. Elastyczność czasu pracy pozwala na lepsze pogodzenie życia prywatnego z pracą. Dodatkowo mamy w pełni opłacane przez Pracodawcę dodatkowe ubezpieczenie. Osobiście, jestem zmotywowany pracą w tak inspirującym środowisku.
Do zadowalającej Cię podstawy oraz premii doszliście z przedstawicielami firmy do porozumienia, podczas rozmowy rekrutacyjnej? Jakie było pole manewru, co do stawki, przy negocjacjach? I na co pozwala to w całości, jak piszesz, opłacone przez pracodawcę ubezpieczenie?
Podstawa ustalana jest podczas rozmowy rekrutacyjnej, gry poruszane są warunki współpracy. Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy to propozycja Firmy. Zadowalająca premia - kilka miesięcy mojej pracy.
Bardzo złe warunki, obiecują dużo, a potem się okazuje że jest trzech albo i więcej szefów... Ludzi traktują bardzo źle...proszę zobaczyć z jakiego okresu, są pozytywny opinie i w jakim języku napisane...ogólniki, byle by polepszyć wizerunek firmy ... Pijar działa prężnie, tego nie można im zarzucić....ale co ma firma do zaoferowania, to darmowe miejsca parkingowe na dziurawym placu....zadowolony będziesz do pierwszej rozmowy, a raczej darcia mordy przez zarząd lub innych pracowników, którzy uważają się za bogów działu i w ogóle FC24 :)
Droga Zawiedziona/y Pozwolę sobie na kolejną reakcję w odniesieniu do wszelkich zarzutów, które kolejny raz zostały przedstawione: "TRZECH ALBO WIĘCEJ SZEFÓW" – Pełny skład zarządu naszej Firmy jest dostępny na naszej oficjalnej stronie internetowej. Zachęcamy serdecznie do dokładnego zapoznania się z tym informacyjnym źródłem. Jest to pierwszy krok, który sugerujemy każdemu nowemu pracownikowi przed podjęciem decyzji o współpracy z naszą Firmą. "BARDZO ZŁE WARUNKI" – Nasze podejście do kwestii warunków pracy jest wyjątkowo indywidualne i elastyczne. Podczas rozmowy rekrutacyjnej starannie analizujemy preferencje i oczekiwania kandydatów, aby zapewnić satysfakcjonujące dla obu stron warunki współpracy. "LUDZI TRAKUJĄ BARDZO ŹLE, DARCIE MORDY PRZEZ ZARZĄD" : Wyrażam głębokie zdziwienie tymi słowami, gdyż nie odzwierciedlają one naszej rzeczywistości. Jesteśmy przekonani o konieczności poszanowania każdego pracownika oraz tworzenia przyjaznej atmosfery. Nasza stabilność kadrowa, w tym wieloletnie stażysty, jest dowodem na jakość środowiska pracy, jakie oferujemy. Jeśli opisana sytuacja byłaby powszechna, nie bylibyśmy w stanie utrzymać tak wysokiego poziomu stażu pracowników. Wszyscy dążymy do współpracy w miejscu, gdzie wzajemne wsparcie i pozytywna atmosfera są priorytetem. "OPINIE/OKRES itp.": Warto zaznaczyć, że większość opinii odnosi się do innej firmy, a mianowicie do siłowni o nazwie Fitness Club 24. Decyzja Zarządu oraz naszych pracowników o wspólnym zaangażowaniu w utrzymanie właściwego wizerunku naszej Firmy jest jednoznaczna i świadczy o naszej dbałości o opinię. "DZIURAWY PLAC": W pełni zgadzamy się z tym spostrzeżeniem. Aktualnie skupiamy nasze wysiłki na poprawie stanu naszego miejsca parkingowego, aby zapewnić jak najlepsze warunki dla naszych pracowników :) Dziękujemy za wyrażenie swoich opinii, z pewnością pozwolą nam dążyć do stałego udoskonalania naszego miejsca pracy i relacji międzyludzkich.
Oczywiście, że skład jest na stronie internetowej, ale w każdej normalnej firmie prezesi nie mają styczności z pracownikami na codzień. Od załatwiania sprawkadrowych, personalnych jest dział kadr lub menadżer. W FC24 jest na porządku dziennym, że pan prezs H lub J rozmawia z pracownikami na temat innych pracowników, mówi, że ich (usunięte przez administratora)zwolni itd....lecą epitety, a pan dyrektor leci z szowinistycznymi tekstami na temat płci pięknej, bo to że się ślini na widok każdej kobiety, to już inna sprawa. Nie raz byłem świadkiem takiej nieprzyjemnje sytuacji wobec kobiet. Bo to że obrażają arabskiego kolegę, to już jest na porządku dziennym....i jest przyzwolenie na to z zarządu, ponieważ panowie prezesi też rzucają homofobiczne komentarze.... przyzwolenie na picie alkoholu na wyjazdach służbowych.... jak tylko idziesz na L4, to prezes chodzi i mówi, że trzeba delikwenta wywalić, bo za dużo choruje....nie ma przyzowlenia na pracę zdalną (takie było podczas pandemii)...prezesi nie ufają, że będziesz pracował w domu....no przecież maile się same wysyłają....miałem nieprzyjemną sytuację osobistą i śmierć bliskiej osoby.....nie było mnie dłuższy czas w pracy...wiem jakie były komentarze, bo inni współpracownicy mi to przekazywali.. W odp na moje zarzuty.....OPINIE/OKRES z lat 2021, 2020, 2019 itd dotyczą FC24 jako dystrybutora sprzętu...Drogi @FITNESS CLUB 24 @Pracodawc jeżeli już mi odpowiadasz, to zwróć uwagę na płeć, na to że wiem do kiedy działała siłownia w BB pod tą samą nazwą.... Jeżeli chodzi o ZŁE WARUNKI chodziło mi nie o ustalenia finansowe i obowiązki....tylko o złą atmosferę, ja nie mogłem się skupić bo dwie królowe fitnessu przez pół godz opiwiadały jaka to nowa odżywka do włosów wyszła, albo jak się (usunięte przez administratora)podczas weekendu, a jak przyszła ich koleżanka z Oświęcimia, to już w ogóle był młyn.... miałem szczęście pracować z super kierownikiem, ale z tego co do mnie doszło, też już odszedł po 8 latach, bo nie wytrzymał chaosu... nie ma stałych obowiązków, bo większość firmy nie mówi po niemiecku, a rynek zbytu ma w większości Zachodni... Pomimo, że znam kilka języków nie zostałem doceniony, nie wspominając, że kilka dni pracowałem bez umowy, co nie jest przypadkiem odosobnionym... Wasza odpowiedź: "Wyrażam głębokie zdziwienie tymi słowami, gdyż nie odzwierciedlają one naszej rzeczywistości. Jesteśmy przekonani o konieczności poszanowania każdego pracownika oraz tworzenia przyjaznej atmosfery. Nasza stabilność kadrowa, w tym wieloletnie stażysty, jest dowodem na jakość środowiska pracy, jakie oferujemy" JEST JAK WYJĘTA Z PODRĘCZNIKA :) każdy może napisać takie coś, a z rzeczywistością ma się to nijak... Jeżeli chodzi o TRZECH szefów, to owszem jest na stronie, ale każdy z nich powinien trzymać wspólne stanowisko, a nie że każdy odsyła do innego i każdy ma własny pomysł na prowadzenie firmy... Tak naprawdę dziurawy plac to Wasz najmniejszy problem.... I po raz ostatni chciałbym zwrócić uwagę, że MAM PRAWO napisać własną, subiektywną opinię, żyjemy w wolnym świecie, gdzie takie portale są po to, żeby dzielić się swoją opinią, doświadczeniem itd..... obrażanie mnie, pisanie, że wypowiedź jest słaba jako pracodawca to świadczy tylko o Państwu! Mam nadzieję, że chociaż jednej osobie pomogłem, a reszta jeżeli podejmie wyzwanie, to tak przekona się na własnej skórze i SAMA podejmie decyzję czy pracować w firmie. Pozdrawiam wszystkich miłych i życzliwych współpracowników, z którymi spędziłem miło czas podczas posiłków czy rozmów w kuchni...
Potwierdzam, złe warunki pod każdym względem, wystarczy zmienić 4 osoby i dwóch rzekomo kierowników,to w tej firmie będzie dobrze
A możesz podać jakie konkretnie to osoby? Jaki wpływ na pracę mają kierownicy i jak traktują swoich ludzi? Czy kierownicy Ci decydują o wysokości premii?
W punkt! Większość odpowiedzi komentującym udziela kierownik jednego z działów, który nie potrafi nawet poprawnie po polsku pisać, anglojęzyczne maile próbuje ogarnąć z translatorem i w większości ogarniają to podwładni, a po niemiecku nie rozumie ani słowa, wraz z panienką z tego samego biura, która nie potrafi nawet przeliczyć poprawnie kilku danych. Wspólnie potrafią nawet podszyć się tu pod byłych pracowników, na nawet obecnych. Każdy komentarz tu wrzucony to powód do rozmów w firmie i niejednokrotnie zabawy w "szukanie winnego" i ploty... Zaskakujące jest, że mają kilku naprawdę fajnych ludzi, którzy jeszcze tam siedzą i ciągną to wszystko, choć wiadomo, że pieniądz przemawia często najbardziej do ludzi. Najlepiej wyrazić swoje zdanie i nie wdawać się tu w dyskusję, bo każdy niepochlebny komentarz będzie spotykał się z idiotycznymi odpowiedziami, a na przepychanki z tymi ludźmi zwyczajnie szkoda czasu
Tak jak napisane. Kierownik jednego z działów z pracownicą. Nie wiem jak traktują w innych działach, mogę wypowiedzieć się tylko w sprawie jednego. Atmosfera np w handlówce wydawała się być ok, dziewczyna będąca tam kierowniczką jest super i generalnie jest tam kilka konkretnych osób moim zdaniem na pewno :) Nie wiem,kto decyduje o premii, bo szybko nastąpiła moja ewakuacja z tego pie...nika. Niestety, nawet jeśli część zespołu jest super to przy mentalności szefostwa, które chyba lubuje się w totalnym betonie oraz przy braku egzekwowania odpowiedniego poziomu, czy totalnym rozpieprzu organizacyjnym ciężko jest pracować i nie dostać pier..ca. Menadżer, nawet gdyby stanął na rzęsach to nie zdziała nic,gdy wyżej jest zwyczajnie słabo. Klient w okropny sposób wyzywa w mailu pracownicę, bo przekierowuje go na drogę służbową i prosi o wystosowanie maila z zamówieniem,a prezes jeszcze opieprza dziewczynę, że skoro typ pisał na jej nr z czymś to miała to ogarnąć... Zero szacunku dla pracownicy i dbania o jej dobro. Generalnie żadna premia,czy stawka nie zastąpi świętego spokoju ;)
Każdy,który tam pracował i pracuje w dalszym ciągu ma swoje zdanie,ale łączy ich jedno,zadaj sobie pytanie dlaczego dobrzy pracownicy odchodzą z firmy????,tam zostają tylko n(usunięte przez administratora) oczywiście nie wszyscy,ale jest grupa 4 ludzi, którzy powinni wylecieć. Natychmiast, prezesi to wiedza,tylko dlaczego nic z tym nie zrobili,dziwne to jest przynajmniej dla mnie i innych ludzi, którzy tam jeszcze pracuja
Jak przebiega proces rekrutacji w firmie Fitness Club 24 Sp. z o.o.? Na Aplikuj.pl jest 29 sierpnia kilka ogłoszeń.
Dziś miałem okazję uczestniczyć w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Przedstawiciela Handlowego, moje wrażenie było bardzo pozytywne. Rozmowa rozpoczęła się punktualnie. Pierwsza część rozmowy skupiła się na szczegółach związanych z ofertą pracy, a następnie przeszliśmy do oceny moich umiejętności językowych. Rozmowa trwała ok. godziny, co pozwoliło nam dokładnie omówić wszystkie istotne kwestie. Pani przeprowadzająca rekrutację była profesjonalna i kompetentna, co sprawiło, że czułem się komfortowo podczas całego procesu. Teraz czekam na informację zwrotną, którą mam otrzymać w poniedziałek odnośnie ewentualnego przejścia do drugiego etapu rekrutacji.
Odnośnie języka to zadawali Ci pytania w obcym języku czy może miałeś jakieś scenki do odegrania? Tak ogólnie to stawiają na słownictwo branżowe? Czy poruszyliście kwestię pensji, było coś wstępnie ustalane? Firma zawsze daje feedback, niezależnie od wyniku rekrutacji?
Otrzymałem 3 pytania otwarte w Języku Angielskim. Dwa ogólne, a jedno dotyczące siłowni i nie znając dokładnego słownictwa branżowego, myślę że poszło mi bardzo dobrze. Odnośnie kwestii pensji, tak otrzymałem zadawalającą odpowiedź. Pani utwierdziła mnie w przekonaniu, że jest umowa o pracę, odpowiednia podstawa, plus system prowizyjny. Otrzymałem informacje iż niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymam informację zwrotną.
(usunięte przez administratora)
A jak długo z nimi pracowałeś? Czego dokładnie nauczyła Cię praca tutaj, podasz konkrety? Tu cała ekipa pracowników była okej, szło się dogadać?
Rozmowa była pozytywna, a Pani przeprowadzająca ją była konkretna i profesjonalna. Niestety nie dostałem się do etapu drugiego. Otrzymałem telefon z informacją kandydatury co oceniam na plus.
Podstawowe, weryfikacja języka oraz jedno bardzo intrygujące zadanie. Domyślam się że polegało ono na sprawdzeniu mojego poziomu stresu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
*opinia dotyczy pracy na siłowni Fitness Club 24 Co do właścicieli... Większych gburów w życiu nie udało mi się spotkać. Przekręt na przekręcie. Jedyne co potrafią zaoferować pracownikowi nawet po roku pracy, to umowa zlecenie. Niby nie mają pieniędzy, ale na powiększanie cycków dla swojej dziuni - kasa zawsze się znajdzie. O podwyżce można zapomnieć. Totalne olewanie pracowników, brak szacunku i docenienia jakiejkolwiek pracy. Premia? W tej firmie nie wiadomo co to jest. Nic dziwnego, że jest tam tak ogromna rotacja pracowników. W firmie każdy wymyśla niestworzone rzeczy na każdego. Ta siłownia to jedna wielka telenowela z "Trenerem Gwiazdą" (niedługo spadającą) na czele. :)
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Fitness Club 24 Gym Sp. z o.o.?
miałam zlecenie wymówili się redukcją etatu a za chwilę była kolejna osoba oczywiście przez moment zastępowała ją osoba która kiedyś była sekretarką
