Pytania do firmy Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j.
Ja pracuję już dobrych kilka lat i złego słowa nie mógłbym powiedzieć. Praca z klientem jest wymagająca, ale i zadowalająca, bo szczęśliwy klient to i szczęśliwy sprzedawca. Pracy na salonie jest od groma , obsługa klienta, sprzątanie, koszenie itp. , ale i na to wszystko jest sporo czasu. Pieniążki zawsze na czas, z roku na rok pensje idą w górę. Od lipca podniesiona premia, na co narzekać???? Na pewno narzekają Ci , co wola przez 7 h przesiedzieć na facebookach i innych duperelach. Jak dla mnie powinien być całkowity zakaz używania telefonów podczas pracy. Nie narzekajcie! Pracujcie! Wyjdźcie do klienta, dajcie katalog, on przekaże dalej i znów złapiecie potencjalny hajs. Cieszcie się z tego co nam proponuje szefostwo, nie będę pisać kolejny raz , że nikt nas na siłę nie trzyma. Ja mam dobrze, więc zostaje , mam nadzieję że kolejne długie lata. Pozdrawiam
O ile rosną premie rocznie? Zdradzisz ile zarabiasz i za jakie stanowisko? Którego dnia macie wypłaty, przelewają kasę na konto?
To pewnie masz już umowę na stałe? A jeśli cały dzień zajęty jesteś sprzedażą to nie musisz wtedy sprzątać i kosić? Bo to jakby nie są obowiązki sprzedawcy i ciekawi mnie jak mają podejście jeśli się z tym nie wyrobisz.
(usunięte przez administratora)
Pewnie kogoś znowu zwalniają. Każde zwolnienie pracownika wiąże się z przyjęciem nowego a nowego należy nauczyć pracy w tej dziedzinie a to zajmuje około 6 miesięcy plus minus jeśli pracownik nowy jest dobry. Teraz gdy sprzedaż jest słaba nowi nie mają jak się uczyć a nie wspomnę o projektowaniu kuchni bo na "sucho" nie da rady, człowiek uczy się pracując. I dlatego jak klient przychodzi to nowi odsyłają do konkurencji żeby czasem nie zrobić błędu bo będzie telefon ze "zrypką". Wyszkolony pracownik w tych ciężkich czasach to czysty kapitał, niestety nie wszyscy to widzą.
Kojarzysz za co tu pracę można by stracić? Jest to jedna z wielu moich umiejętności. Daj znać, czy szefostwo spokojne i wyrozumiałe i czy dają czas oraz miejsce do popełniania błędów?
Ta firma to jakaś kpina, zrobili dziś nabór na sprzedawców w Toruniu, okazało się, ze wszystkich chętnych spędzili na jedną godzinę, 15.00, po przybyciu na miejsce okazało się, że jest jakieś 20, może i więcej osób, pomyślałem, że poczekam, pewnie będzie jakaś ogólna rozmowa, prezentacja i potem rozmowy indywidualne na kilka stanowisk... otóż nie, kawałek dalej przy biurku siedziała sobie parka, dziewczyna i chłopak, wiek coś może po 25 lat i wołali każdego pojedynczo, po 10-15 min i następny, niektórzy jak się zorientowali o co kaman to sobie poszli zemną włącznie, poczekałem jeszcze 20 min ale tylko dlatego bo spotkałem tam znajomych i sobie pogadaliśmy. Mam pytanie do organizatorów tego spędu, czy u was ze zdrowiem psychicznym wszystko w porządku? co was skłoniło to takiego pokazu buty i arogancji? jakieś traumy z dzieciństwa? czy wam się wydaje, że "my" to jakieś (usunięte przez administratora) które można traktować z pogardą? Przemyślcie sobie to bo skończycie jak agata meble z nieskończoną rekrutacją, jak tak macie podchodzić do potencjalnych pracowników to z góry zróbcie sobie na olx ogłoszenie stałe bo nikt kto ma trochę godności nie zgodzi się na pracę u was.
20 osób? Na naszym salonie jak była rekrutacja to było z 80 osób i też wszyscy na jedną godzinę. Ludzie głowami kręcili bo niektórzy stali w kolejce do rekrutacji ponad 2 godziny.
Thorn zgadzam się w 100 procentach. Osoby prowadzące rekrutację jakby pierwszy raz to robiły. Pan pyta gdzie obecnie pracuje mając moje CV w ręku z dokładnymi informacjami. Nie mieli zbytnio przygotowanych pytań do mnie. Czym samym zraziło mnie też to czekanie chociaż miałam odpowiedź przez Olx, ze mam być o 15:00, ponieważ zostałam zakwalifikowana na spotkanie rekrutacyjne. Także dział kadry również profesjonalny. Wiem tylko, że jesteś od wszystkiego na sklepie łącznie z dbaniem o czystość sklepu tzn. sprzątanie toalety po klientach bo serwisu tam nie ma. Mają chyba wysokie wymagania bo widzę nowe ogłoszenie na Olx chyba nie znaleźli nikogo z doświadczeniem za najniższą krajową.
Witam czy na delegacjach jest płacone rozłąkowe? I ile można zarobić na godzinę na montażu ? Pozdrawiam
Wyciągnę 30 zł na godzine chociaż na montażu? Przybliż jak to wygląda
Referent ds.sprzedaży (sprzedawca)zarabia najniższa krajowa a pracuje za kilka osób przynajmniej ,a montażysta 45 na rękę, naprawdę jest się czym chwalić.... żenada
Tak dużo obowiązków na tym stanowisku? Do tej najniższej krajowej jakieś premie dochodzą? Jeżeli tak to jak często można liczyć na premie ?
Sklepy Bodzio to nie Biedronki. Jest czas na wszystko. Co prawda zarabiamy z godzin najniższą krajową ale również premię od utargu. Utarg oczywiście uzależniony jest od naszego zaangażowania i od lokalizacji danego salonu.
Żenadą jest to, że tu wylewacie lamenty zamiast poszukać lepiej płatnej pracy. Każdy pracownik dobrze wie, że mamy czas na wszystko. Można w tej firmie zarobić dobre pieniądze pod warunkiem, że zaangażujesz się w swoją pracę. Tak jest w każdej firmie. Trzeba się wyszkolić. Ale lepiej tracić czas na biadolenie jaka to zła praca za gówniane pieniądze. Jak czytam te Wasze maile z durnymi pytaniami to płakać się chce. Zero wiedzy, zero własnego pomyślunku. Firma wysyła pisma z instrukcjami co i jak robić a do Was dalej nie dociera.
Nie każdy pracuje tu po 10 lat żeby mieć wiedzę na każdy temat a zwłaszcza jak klienci zadają idiotyczne pytania. Po to chyba są maile, aby sobie wspólnie pomagać, a jak Ty nie chcesz to zignoruj. Wyszkolić się? Jak skoro firma nie szkoli nowych pracowników, bo na pewno szkolenia organizowane w goszczu nie maja tego na celu, tam przyjeżdża się aby zostać poniżonym przez szefostwo. Zaangażowanie to czasem za mało, salon salonowi nie równy, dużo zależy od lokalizacji , ilości mieszkańców i ilości konkurencji w danym mieście, a oferta mebli porównując konkurencje wypada bardzo słabo.
Nie wyobrażam sobie sytuacji w której pracownik z takim stażem jak np 10 nie znał podstaw działania programu do zamówień mebli lub braku umiejętności obsługi Bodzio (usunięte przez administratora) Ja pracuje dekadę i większość rzeczy nauczyłam się sama, wystarczyło zaangażować się w pracę tym bardziej że jest na to czas w godzinach pracy. To prawda, że od lokalizacji wiele zależy ale to nie wina szafostwa. Jest jak jest i albo to akceptujesz dając z się je 100% albo zmień pracę. Zazwyczaj narzekać każdy potrafi ale w tym czasie poszukać przydatnych informacji w necie albo u kolegów koleżanek z firmy to już za trudno.
Referent do spraw sprzedaży zarabia ile wyrobi obrotu,jak Ci się ce pracować zarabiasz powyżej 4000 zł.
Twój wpis to raczej chwilipost albo próbujesz kogoś poniżyć, znam starych pracowników gdzie do dsisiaj nie znają wssystkich programów. Najprościej mówiąc tutaj musisz sie znać na wszystkim od reklamacji po wnoszenie mebli a o liza..niu ty..ka już nie wspomnę ..... Lepiej juz się pracuję za najniższą krajową , niż w tej marnej firmie gdzie każdy ma pretensje o wszystko!!
A jakie udawało Ci się osiągać zarobki? Domyślam się, że różnie było z premią, jaką więc dawali podstawę i czy to z powodu pieniędzy, już tam nie pracujesz?
W ogłoszeniu tylko godzina i data na którą mają przybyć kandydaci do pracy na stanowisko sprzedawcy. Efekt tego taki, że na miejsce przybyło około 50 osób stojąc obok siebie w małym salonie. Na wstępie poinformowano że to praca w zastępstwo czego nie było w ogłoszeniu więc część osób zaczęła wychodzić (słabo stracili czas i pieniądze na dojazd przez brak podstawowych informacji w ogłoszeniu). Rozmowa to bardziej zostawienie cv i 2-3zdania więc kolejka rozbita momentalnie. Ogólnie bardzo nietypowa rekrutacja na dzisiejsze czasy na pewno brak tam profesjonalizmu. Z drugiej strony mam taką refleksję że to tylko praca na chwilę tylko na pozycji sprzedawcy może to inne firmy przesadzają robiąc rozmowy jak na prezesów wielkich korpo kiedy rekrutują na zwykłe powszechne stanowiska bez większych wymagań.
Powiedz coś o sobie. Dlaczego do nas rekrutujesz. Czy odpowiadają Ci warunki.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam ile zarabia początkujący sprzedawca w salonie a jak z godzinami jeśli są nadgodziny jest płacone czy dzień wolny ?jaka umowa pierwsza na jaki okres?
Cześć jakie są zarobki w salonie w Częstochowie?
W salonach Bodzio dobre zarobki to byly 2018-2019 , pozniej pandemia sciemia wojna a teraz to juz premie zabierają , zastanów sie dwa razy czy do tego czegos chcesz wejść:-)
@Paula masz rację, musisz jeszcze dodać o Panach montażystach mianowanych przez szanowną (usunięte przez administratora) na wielkich kontrolerów. Słoma z butów wystaje, nie potrafią sklecić porządnie zdania, nie wspominając o kompetencjach w obsłudze programów na których pracują. Nauczyli się jednego i szablonowo to klepią, myśląc jacy są wspaniali. Albo Pan Michał przyjedzie pod salon i będzie obserwował przez szybę co robisz. W końcu dojdą do wniosku, że jest Ci potrzebna pomoc i przyjedzie dziwny Pan z fabryki, który będzie z Tobą pracował i donosił na Ciebie. Po jakimś czasie tej wspaniałej współpracy i tak Cię zwolnią. Ale trzeba to zrozumieć bo dbają o swoje miejsce pracy i premię.
Co ty opowiadasz za bzdury. Praca w Bodzio jest świetna. Możesz się realizować, spełniać swoje marzenia i ambicje zawodowe????
Alonzo ma całkowitą rację. Realizacja marzeń i planów zawodowych??? Co to znaczy? Odśnieżanie, koszenie trawy czy mycie toalet po klientach?? Jeżeli to dla Ciebie szczyt marzeń to gratuluje
Prawda w 100% Ci wielcy „ kontrolerzy „ nie maja pojecia , ani wyobrazni . Na takie zachowania sa paragrafy, (usunięte przez administratora) na każdym kroku . uważają sie za bezkarnych ale do czasu . swiat idzie do przodu a ta firma zatrzymała sie wiele lat temu . Zero szacunku do ludzi , ktorzy chca po prostu pracowac . „ kontrolerzy „ zamiast pomagać , szkolic i dzielić sie swoja „ wiedza „ aby polepszyć cokolwiek , najwieksza satysfakcję maja z kopania dołków pod pracownikami , bo przeciez jak ktos bedzie ten „ zły „ to ja (usunięte przez administratora) wyjde na tego super . przeciez to jest kpina . Najpierw niech postawią na prawdziwe szkolenia pravownikow a dopiero pozniej oczekują czegokolwiek . wysyłają na salon dziwnego typa z wada wymowy , ktory sam wiele nie potrafi a zachowuje sie Pan i władca . smieszne . przyjechałeś na polecenie firmy ? super - wykorzystaj ten czas na szkolenie nowych pravownikow a nie zaspokajanie swoich ambicji . ale czego masz nauczyc skoro sam wymagasz szkolenia .
No cóż, jaśnie "pana" nie ma co ruszać bo admistracja strony kasuje wszystkie wpisy na temat tej "szlachty". Co to za portal na którym nie można się swobodnie wypowiedzieć? Widocznie ktoś ma interes w tym żeby za wszelką cenę zrobić z niego bohatera.
Praca sama w sobie ok ,najgorzej jak jesteś nowo przyjęty ,a osoba z toba pracujaca niechetnie cie szkoli bo ma wiecznie focha .Kierownictwo nawet sie tym nie interesowalo niestety,nikt nie dzwonil nie pytal na jakim etapie jest przyswajanie materialy ,a stary pracownik wiecznie dołki kopie pod toba ,czysty mobing ale pracowniczy .Z chcecia dalej bym pracowala ,ale trzeba miec od kogo wiedze czerpac a z tym tu gorzej ,bo dzwonienie po innych sklepach i pytanie o tok postepowania bo ktos cie nie przyucza bylo meczace i śmieszne .Sama musialam szkolic sie i czytac stare meile ,notowac ,,gromadzic info ,bo po 2 tyg.mialam zakres co jest czym ,ale jak używac gorzej ,bo do kompa malo kiedy mozna bylo dojsc.
(usunięte przez administratora) w firmie. Proforma opłacona 16.02.23 -część zamówienia dowieziona łaskawie po tygodniu... druga część po przypomnieniu ewentualnie może bedzie 4.03.2023??? masakra
Ciesz cię że ci proforme w ogólę łaskawie wystawili. Kto w bodzio pracował ten się w cyrku nie śmieje
Dzień dobry. Mam pytanie co należy do obowiązków sprzedawcy w salonie mebli bodzio ? Proszę o szczere opinie
Koszenie trawy, odśnieżanie dużego parkingu,plewienie,sprzątanie parkingu,sprzątanie całego sklepu,sprzątanie wc klientów, mycie okien,wymiana żarówek powyżej 3metrów,dekorowanie, robienie wizualizacji, robienie zamówień,robienie rat,robienie reklamacji,wystawianie faktur stary system wszystko robi się ręcznie, przyjmowanie dostaw- ciężkie paczki ,dbanie o porządek na magazynie skręcanie mebli i pewnie coś jeszcze się znajdzie
NIESTETY PRACOWNICY SALONÓW SA ZAWSZE NA KOŃCU, CHOCIAŻ TO MY SPRZEDAJEMY, CZYLI WYKONUJEMY NAJWAŻNIEJSZE TO I TAK NIKT NAS NIEDOCENIA PRACUJEMY ZA NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ BEZ SOCJALU , A WSZYSTKIE BŁĘDY KTÓRE W 99 % NIE SA NASZE TYLKO FIRMY I TAK SA ZAWSZE ZRZUCANE NA SALONY ,GDY COS NIE IDZIE TO PROBLEM NAPEWNO LEŻY PO NASZEJ STRONIE , WYKONUJEMY OBOWIAZKI PRZYNAJMNIEJ KILKU OSÓB DOSŁOWNIE ZA DARMO ALE I TAK ZAWSZE WSZYTSKO CO ZŁE TO MY SMUTNE TO
Wszystko , czyli obsługa sprzedazy, faktury, zamowienia, zwroty reklamacje, wykładanie towaru, zwroty towaru....itp sprzątanie, odkurzanie, mycie okien, a nawet skręcanie mebli. Projektowanie szczegolnie tych badziewnych kuchni na przestarzałych programach. I bycie posłusznym robolem bo w firmie coraz więcej dyrektorów i ich (usunięte przez administratora). No i ciagłe wstydzenie się za uszkodzone paczki, strzelające zawiasy i odpadające fronty. A poza tym luzik????
Wszystko. Przyjmowane dostaw. Wydawanie mebli. Zamówienia, projekty., sprzątanie. Odradzam. W tej firmie nie szanuje się ludzi. !
Kiedy można spodziewać się otrzymania umowy na czas nieokreślony w Bodzio (Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j.)?
lepiej spytaj kiedy wypowiedzenie ja otrzymałem prezent na urodziny swoje przed umowa na czas nieokreslony
Witam, ktoś może mi powiedzieć na jakie zarobki mogę liczyć w salonie w Warszawie??
Witam. Widzę tu wiele negatywnych opini lecz będąc montażysta mebli różnych firm wcale się nie zgadzam z wieloma opiniami. Meble nie są najgorsze, zawiasy nie ulatuja, płyta też nie najgorsza... Wielu z was nie potrafi skręcić tych mebli, przekreca śruby w zawiasach, źle skręca nie mierząc przekątnej z tyłu i wiele innych błędów można tu wymieniać. Mam spore doswiadczenie z ta firma i mogę powiedzieć że ma ona plusy i minusy jak każda. Po za tym widzicie co kupujecie będąc w salonie, możecie dotknąć otworzyć zamknąć i tam się podoba a w domu już nie??? To chyba coś z wami jest nie tak. Chcecie meble solidne, duzo lepsze? Idźcie do stolarza powie wam 3 razy tyle za komode lub szafe ... I na raty nie da na zero procent żaden stolarz... Zastanówcie się co piszecie i czego oczekujecie...
Chyba za dużo wypiłeś przez weekend, sami montażyści z firmy Narzekali na ten badziew, a przepraszam oni średnio narzekali bo wiedzieli jak to naprawić czy przekręcone śrubki, czy krzywy rywkant . Po twojej wypowiedzi wychodzi na to że kazdy musi brać montażystę ponieważ nie poradzi sobie ze skręceniem tego badziewia, jakoś BRW może ciężej się skręca ale takie cyrki nie wychodzą jak z meblami z marnej fabryki.....
Zgadzam się z tobą każdy mówi że umie składać meble a potem przychodzi i wydziera się jakie to my meble sprzedajemy wysyłam montarzyste i co źle skręcone ludzka głupota nie umiesz skręcać mebli daj je montażyście do skręcenia to będziesz zadowolony
Nie wiem co tu za bzdury wypisujesz może kiedyś robili lepsze meble bo kupiłem kilka lat temu i były w miarę ok ale w tym roku kupiłem ponownie tym razem z lakierowanymi frontami meble na bardzo małą kuchnie za prawie 8 tyś zł a ootrzymałem chłam już nie mam siły i czasu jeździć i to reklamować fronty z jakimś rozlanym nierównym lakierem albo jak już przyszedł kolejny front to nie jest czysta biel tylko jakiś żółty tak więc mam szafki w różnych odcieniach a byłem tam reklamować te meble z 7 razy i za każdym razem na wymiane przychodzi jakieś (usunięte przez administratora)
Bodzio nie mial i nie ma swoich montazystow!!! Wiec widac opinie konkirencji! To nie uczciwe Panie z BRW...
Każdy salon proponuje montaż mebli. Zazwyczaj odbywa się to tak, że pracownik lub jego znajomy czy ktoś z rodziny jest "montażystą", który przyjedzie i skręci meble. W dużej większości bez faktury, bez działalności gospodarczej tak na czarno po prostu, a centrala nie wnika w temat, takie ciche przyzwolenie. Jak masz szczęście trafisz na kogoś kto się zna i zrobi to dobrze, jak go nie masz to no cóż zdarza się.
Co ty (usunięte przez administratora) Sam jak pracowałem montażysta z firmy brał ode mnie montaże jak ja nie mogłem, ba nawet jeździłem z nim, więc skąd te bajki o konkurencji z BRW, oni sie z was śmieją i nawet nie patrzą na wasze chore wypociny....
Montażyści są bo montują na salonach. Ktoś te meble na salonie montować musi przecież. Kupujac meble trzeba liczyć się z tym że same się nie złoża. I albo masz kogoś dobrego do tego albo amatora i wisisz na telefonie i robisz reklamację tak na prawdę ze swojej winy bo nie umiesz ogarnąć instrukcji i paczki.
Dokładnie tak jak napisałeś ???? podczas wkręcania wkrętów trzeba mieć wyczucie lub dobrze ustawione sprzęgło w wkrętarce żeby nie zerwać płyty w tym miejscu. Przekątna to podstawa całego mebla żeby wszystko się domykało. Gdy już mebel jest gotowy, zostawiamy, żeby klej związał i używamy go po minimum dobie. Meble nie są z najwyższej półki, ale wszystko się trzyma w całości i nie odpada. Widzę że wypowiadają się tutaj ludzie którzy mając problem ze zwykłym LEGO a biorą się za skręcanie mebli. Żeby nie było, mam te meble u siebie i sam składałem. Pozdrawiam.
Kto ciebie uczył takiego montażu?? Kto normalny czeka godzine żeby klei odpowiednio złapał? Nawet montazysci w fimie kleju nie używają żeby w razie reklamacji rozszczepiać mebel , pełna profeska widzę . Chwała ci za to!!!
Nie jestem montażystą. Meble składałem dla siebie w domu, zrobiłem tak żeby z nich korzystać bo nie są na wystawę.
Jak rozumiecie pismo dotyczące pensji? Dotyczy głównie małych salonów ,które nie wyrabiaja premii. Przechodzimy na najniższą krajową bez względu na ilość godzin w danym miesiącu czy będzie stawka godzinowa tak jak dotychczas? Ktoś się dowiadywał w płacach?
Wiesz już jak to wygląda? Sama jestem ciekawa. Serio przechodzicie na najniższą? w sumie najniższa jest wyższa od nowego roku. Jak z tymi premiami? Są jakieś?
Kiedy można spodziewać się otrzymania umowy na czas nieokreślony w Bodzio (Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j.)?
Może mi ktoś napisać co się dzieję z szfkami z lakierowanymi frontami nie potraficie tego robić czy o co chodzi? ile razy mam reklamować kilka frontów?
Czy praca na stanowisku sprzedawcy w Bodzio naprawdę jest taka jak to tu opisują? Trzeba wnosić meble z kierowcą i rzeczywiście tak mało się zarabia ? Są jakieś dodatki ? 13sta pensja bony wczasy itd ? W końcu to umowa o pracę..
Od dobrych paru lat jest lipa brak 13 nastej pensjo brak wczasów brak świątecznych, nie wyrobisz wysokości sprzedanego towaru trzeba się liczyć ze dostaniesz najniższą krajową, trzeba wnosić meble skręcać przenosić z miejsca na miejsce, pomagać klientom meble wnosić do auta, ogólnie nie polecam , wisienką na torcie jest pani Edyta która podpięte ziela na każdym kroku, zresztq jak i kierowcy:-)
(usunięte przez administratora)
Ha. Ha. Dobre! Jakie bony?!Jakie dodatki?! Masz wirtualnie jak badania. Szkolenia itp
Witam ? Jak wygląda na chwile obecna praca w salonie ? Czy warto rekrutować bo wiele opini nie zachęca do pracy w tym miejscu , jak z wypłatami j godzinami pracy ?
Gdzies pare dni temu pisała dziewczyna komentarz na temat rekrutacji, mianowicie premia dopiero po 3 miesiącach, pod warunkiem ze wogole bedzie zależy gdzie salon się znajduje. Wiedz jedno strasznie duża odpowiedzialność jest jak za kase którą bedziesz zarabiać, u mnie po 10 latach pracy stwierdziłam jedno za dlugo w tym bajzlu siedziałem!!
Najpierw piszesz że jakaś dziewczyna twierdzi że utarg jest po 3 miesiącach a za chwilę piszesz że pracowałeś 10 lat. Jakbyś tyle pracował to byś wiedział że premia jest od razu o ile zrobicie utarg. I jak tu wierzyć w takie forum gdzie każdy piszę co chce. Żałosne
To jak nie zachęca to nie na siłę. Bo jak nie masz nastawienia że pomimo wszystko to zmarnujesz czas chociaż krótki. A jak jesteś uparty to ... zmarnujesz wiele lat...
Salon z koziej (usunięte przez administratora) Nie cwaniakuj, ponieważ na każdego jest inny (usunięte przez administratora) piszę co dziewczyna pisała a ja juz nie pracuje 2 lata w tej marnej firmie gdzie nikt nikomu nie ufa i każdy na każdego donosi począwszy od współpracowników a skończywszy na kierowcach!!
Ta dwa lata nie pracujesz a forum śledzisz!!! Chyba Ci szkoda że odeszłeś z firmy i czujesz sentyment skoro przeglądasz stronę.
NA początku bylo mi szkoda poniewaz zostalem zwolniony bez jakiejkolwiek podstawy zreszta z tego co mi wiadomo że do dzisiaj firma dalej tak robi, a forum śledzę żeby informować łudzi jak się pracowało w tej juz teraz marnej firmie, ps spokojna twoja głowa na ciebie tez przyjdzie czas i pora. Sentyment można czuć powiedzmy do sprzedanego samochodu a nie do pracy w ktorej człowiek nabawił sie garba i dodatkowego stresu
A ty panie co tu robisz na tym forum? Próbujesz wybielić firmę, lepiej juz nie będzie:-) skończ pisać te twoje głupie wypowiedzi:-) idz lepiej wysprzątać przed salonem zeby szefowa nie miala sie czego czepić
Kama naucz się czytać ze zrozumieniem, miało być "odeszłaś". Chyba, bo ciężko stwierdzić kto to piszę kobieta czy mężczyzna po takim wpisie "u mnie po 10 latach pracy stwierdziłam jedno za dlugo w tym bajzlu siedziałem!! Wpis negatywny na zamówienie przez kogoś kto lubi mieszać. Szkoda słów.
Szczera prawda jak zawsze boli!!, Co ja ci na to poradzę jak firma spada na samo dno pracownicy do du.y co nawet klienta nie potrafią obsłuży,kierowcy opryskliwi i chamscy do klientów ( skąd wiem a z tąd ze sam byłem klientem , a ciebie to mam daleko z poważaniem, moze jesscze mam ci napisać w jakim salonie pracowałem?? Tak jak wspomniałem nie pomożesz już firmie się podnieść, konkurencja biję ją na łopatki, chcieliście byc lepsi jak BRW czy Agata a sami im do pięt nie dosięgacie , żenada!!!,. I tak apropo nie piszę na czyjeś zamówienie :-)
Niestety ale do szczerości na tym forum jest daleko a więcej manipulacji. Zapewne prawda leży po środku ale nikt nie jest w stanie tego udowodnić na forum "duchów".
Odpowiedz mi na pytanie po jaka cholerę wychodzisz na to forum jak z prawdą nie ma to nic wspólnego? Czyli powiadasz ze nie dźwigasz ciężkich mebli nie chodzisz na reklamację i nie odsnieżasz przed salonem w zimie a na wiosnę trawy nie kosisz? Proszę odpisz mi na moja pytanie!!!
Witam, czy ktoś z pracowników mógłby mi powiedzieć jak wygląda sprawa z nadgodzinami? Ile wam przeważnie wychodzi nadgodzin? Czy firma wypłaci wszystkie?
Podobno nadgodziny (uzasadnione) byly platne, ale juz nie sa, trzeba je odbierac! Nawet jak nie ma kiedy, mozna odebrac w kolejnym miesiacu, co jest nie zgodne Kodeksem Pracy, ale w tej firmie ten nie obowiazuje!
Nie wiem co wy gadacie w ogóle, normalnie za nadgodziny mamy wypłacane. Nawet dzwoniłam na inne salony z naszego rejonu, żeby dopytać jak u nich wygląda sytuacja i mają normalnie płacone. Jest to też uwzględnione na pasku wypłat. Czasami czytając niektóre komentarze, mam wrażenie, że pracujemy w dwóch, różnych firmach
Czytaj pismo odnośnie nadgodziny masz odebrać je w danym miesiącu, już nie płacą bo i tak grosze płacili
Hej Pytanie do pracowników.. Może wiecie czy wyszedł ktoś kiedyś z inicjatywą (pytaniem) do dyrekcji jeśli chodzi o kartę MultiSport lub Medicover??? Nawet żeby cos Nam potrącali za tą kartę.. Przyznawana pracownikom karta Multisport obecnie jest jednym z podstawowych elementów świadczeń socjalnych.. A jeśli nie to może warto wyjść z taką inicjatywą?
No to pytaj, była kiedyś taka dziewczyna co chciała dodatkowe ubezpieczenie to szybko wyleciała. Socjale pozabierali a ty chcesz multisport? To jak maja z wyplaty zabierać to kup sobie karnet sama. A lepiej weź sie do rozładowania auta to siłki nie będzie trzeba...
Ale ja tylko zapytałam nie musisz pluc jadem dziewczyno.. I dla Twojej wiadomości rozładowuje auto jak kierowca przyjedzie na salon..
A jak pip przyjdzie to wszystko zgodne z prawem nie wiem czy oni błędów w tej firmie nie widzą
Ten pomysł z multisportem jest super, może faktycznie czas go ruszyć a firma podejmie temat. Przecież od tego ma odpisy z podatku.
A masz wypłacone 150% za nadgodziny? Bo jak nie to o czym mówisz. Za każdą godzinę dodatkowo 50% czyli 150% za nadgodzinę. Zapytaj w płacach i nie zdziw się! I nie opowiadaj głupstw!
Ale to jeszcze trzeba wiedzieć jaka stawka wychodzi za godzinę a tego nikt nie jest w stanie obliczyć bo z tego schematu tu dodac tam pomnożyć i podzielić i odjąć to i tak zawsze 200-300 stówki zaginą. :))) a jak zadzwonić do płac to usłyszysz że ci mało?!
Nie polecam osobiście. Warunki pracy: najnizsza krajowa Premia po okresie próbnym 3 miesiące, 3 miesiące gola podstawa 2360notto. Na rozmowie rekrutacyjnej nie dowiedziałam się kompletnie niczego, 10 osob kazda po 2 minuty. Ani o zarobkach, warunkach pracy czy choćby godziny otwarcia czy od kiedy. Tego dowiedziałam się na drugi dzień jak otrzymalam telefon ze zostałam wybrana i czy się cieszę wiec spytalam z czego skoro nic nie wiem o warunkach pracy. Przepraszam ale jak w dzisiejszych czasach szanujący się pracodawca nie jest w stanie zapewnić swoim pracownikom 3 tys netto na reke plus premia. Niech juz ta premia będzie ciut niższa ale żeby 2360 netto proponować i resztę dorabiać? Trochę słabe.
Ale o czym ma informować rekrutujący czopowłazek który przed chwilą był montażystą. To kpiny na rekrutacje nie jedzie nikt z firmy z działu kadr tylko byli montażyści ze wsi co się wybili na włażeniu wiadomo gdzie. No to powodzenia firemce;)
Nie przesadzaj to montażysta jest kimś gorszym ? Czasem lepiej przeprowadzi rekrutację niż nie jedna Pani z kadr. Ktoś kto mieszka na wsi też nie jest kimś gorszym..
Zaproszenie na rozmowę, wchodzę a tam wszyscy na jedną godzinę. Myślę że ok 10 osób łącznie bylo, po 40 minutach czekania zadano mi 2 pytania i na dowidzenia to dziekujemy odezwiemy się. W szoku bylam, zero profesjonalizmu. Na drugi dzień przed 8 rano tel ze WYBRANO MNIE, wiec mowie, ok ale nie wiem z czego się cieszyć bo na rozmowie prócz czekania 40 min nie dow się kompletnie nic. To pani pyta, a co chce pani wiedzieć :) Wiec mowie: np. Ile się zarabia, od kiedy, jaka umowa. Boże serio?! Wam to trzeba mówić? Taka firma i warunków pracy nie powie? Ktoś ma isc w ciemno czy o co chodzi? Po usłyszeniu ze na początku w pierwszych miesiącach najnizsza krajowa to podziękowałam. Na kasie w Auchan dają więcej. Wstyd
Dlatego takie opinie są pisane od pracowników. Nauczka dla kolejnych rekrutantów. Fajnie że to napisałaś bo innym się nie chce. Ja byłam świadkiem jak dziewczyna przyszła do pracy już na 9- tą i po wejściu dostała telefon że nieaktualne. A ja zebrałam gnioty bez wiedzy o co chodzi. MASAKRA!!!
