Pracuj z nami
Eurometal zatrudnia około 500 zaangażowanych pracowników, którzy swoim codziennym oddaniem i profesjonalizmem stanowią o marce naszej firmy globalnie. Zatrudnienie w Eurometal Grupa Eko-Świat oznacza możliwość pracy w dynamicznym środowisku, przy rozwojowych projektach, z wykorzystaniem najnowszych technologii. Wykształcenie, zaangażowanie, motywacja, sumienność, doświadczenie lub chęć jego zdobywania są podstawowymi elementami których wymagamy od naszych przyszłych pracowników.
Proces rekrutacji
Etap I
Aplikacje
Oferty pracy dostępne są na stronie internetowej Eko-Świat oraz na portalach internetowych. Pierwszym etapem rekrutacji jest przesłanie aplikacji. Aplikacja na konkretne ogłoszenie – link do przesłania swoich aplikacji znajduje się na dole każdej oferty pracy lub przy pomocy formularza rekrutacyjnego.
Etap II
Rozmowa kwalifikacyjna
Na podstawie analizy aplikacji oraz innych nadesłanych dokumentów wybrani kandydaci są zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną. Kryterium wyboru jest dopasowanie Twoich kwalifikacji do stanowiska pracy, na które aplikujesz. Pierwsza rozmowa odbywa się z pracownikiem Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, który będzie chciał poznać Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i predyspozycje, a także oczekiwania wobec naszej firmy i powody, dla których interesujesz się danym stanowiskiem.
