Etap 1: Selekcja i szczegółowa analiza podań o pracę
Nasi rekruterzy przeprowadzają staranną selekcję i analizę otrzymanych podań, wybierając te, które spełniają wymagania przedstawione w ogłoszeniu.
Etap 2: Rozmowa kwalifikacyjna
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Spotkanie ma na celu poznanie Ciebie, Twojego doświadczenia, motywacji i Twoich oczekiwań względem pracy. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć okazję, aby jak najlepiej się zaprezentować i poznać wszelkie odpowiedzi związane ze stanowiskiem pracy na jakie aplikowałeś.
Etap 3: Dodatkowe spotkanie
Jeżeli pozytywnie zaprezentujesz się na pierwszej rozmowie i znajdziesz się w gronie ostatecznych dwóch lub trzech kandydatów do zatrudnienia, to zaprosimy Cię na kolejne spotkanie.
Etap 4: Złożenie oferty
Jeżeli poprzednie spotkania wywrą na nas wrażenie skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy Ci ofertę współpracy. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, ustalimy dokładny termin rozpoczęcia przez Ciebie pracy
