Pytania do firmy ENTE Sp. z o.o.
Jakie są premie miesięczne kwartalne i roczne? Od czego zależą? są wyliczane czy uznaniowe?
Zależnie od działu i aktualnego zapotrzebowania na wykonanie zadań. Premie zawsze są uznaniowe, dodatkowo po co komuś premia raz na rok lub jej brak skoro podstawa najniższa krajowa.
Kiedyś tam pracowałem w pionie (usunięte przez administratora). Premie wtedy głównie uznaniowe, koło (usunięte przez administratora) podstawy wynagrodzenia.
no i aż lepiej dopytać, bo piszesz, że uznaniowe... trzeba się postarać, żeby jej nie dostać czy w drugą stronę raczej? za co je mogli przyznawać?
Po okresie próbnym był ten dodatek na stałe, bo wynagrodzenie na umowie dalej to samo. To dali pare stówek dodatku że niby coś podwyżkę mi dali.
ciekawa jestem szerszej argumentacji co do tego typu decyzji. tylko że było to praktykowane kiedyś, nie wiadomo jakie konkretnie teraz występuje podejście? czy w kadrze, która zarządza finansami występowały w ostatnim czasie jakiekolwiek zmiany? jak te wyższe rotacje się przedstawiają?
W tej firmie się niestety nic nie zmienia, tak jak niektórzy piszą w firmie są 2 rodzaje pracowników starzy wyjadacze trzymający się stołków i nowi, którzy szybko uciekają nie widząc przyszłości. Pozdrawiam
Czemu twierdzisz, że właśnie w ten sposób? Na stronie jest sporo ofert i myślałam, że po wejściu tutaj poczytam cos o pracy m. speca ds. logistyki. Czy ktoś teraz pracuje i by się odniósł? Po jakim średnio czasie można liczyć na awans? I jakie są widełki tak na oko?
Do Ente przez znajomości? Normalna rekrutacja jest. Zresztą jak ktoś się nie dostanie to żadna strata ..
Normalna? Czyli dostajesz się na takich samych warunkach jak każdy? Nic na nie nie wpływa? Zastanawiała mnie właśnie ta wzmianka o jakichś znajomościach, nie wiem nawet jak je ewentualnie nawiązać? A teraz w samej firmie jak się pracuje pod względem atmosfery czy tez integracji?
Ja tam już nie pracuję ponad 10 lat. To się mogło coś zmienić, ale to co widzę po komentarzach chyba dalej jest tak samo. Większość tam się dostawało przez rekrutację, niektórzy przez kolesiostwo, rodzinę. Jak się pracuje, pracowało? Poczytaj inne opinie, raczej się z nimi zgadzam.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w ENTE Sp. z o.o.?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w ENTE Sp. z o.o.?
Pracuję w ENTE już od kilku lat. Otaczają mnie mili, kompetentni i pomocni ludzie, poświęcający się pracy ale i mający duże poczucie humoru. Nie ma u nas niezdrowej rywalizacji i niepotrzebnych plotek, dostrzegam za to ogólną życzliwość. Każdy chętnie angażuje się w wykonywanie obowiązków zawodowych i jest doceniany przez przełożonych.
Super, fajnie że zdecydowałaś się wypowiedzieć na temat atmosfery w Ente. Czy z poziomu zarobków w tej firmie jesteś równie zadowolona? Ile można tu zarobić na początku współpracy?
Myślę, że zarobki to zawsze i w każdej firmie sprawa indywidualna. Wszystko zależy od doświadczenia, zakresu obowiązków, zaangażowania. Biorąc pod uwagę mój kilkuletni staż pracy, jestem zadowolona zarówno z atmosfery, jak i wynagrodzenia. Myślę, że większość pracowników ma podobne odczucia. Przy dość sporej załodze (ok. 160 osób), mamy bardzo małą rotację personelu. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w ENTE i chciałbyś poznać szczegóły dotyczące współpracy, prześlij nam swoją aplikację - tak będzie najlepiej :).
Z tego co obserwuję, to tak. W zeszłym miesiącu przyjęliśmy do firmy, w ramach stażu wakacyjnego, grupkę studentów. Dla nas jest to szansa na pozyskanie nowych, zdolnych pracowników. A dla studentów okazja na zdobycie nowych doświadczeń, rozwój swoich umiejętności. Wyślij swoje CV na adres praktyki@ente.com.pl z informacją, w jakim obszarze chciałbyś podjąć z nami współpracę.
Magda w jakim dziale pracujesz? z chęcią bym się przeniósł do Ciebie. U mnie wygląda sytuacja trochę gorzej.
Wiesz jak to mówią - wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Po przeniesieniu się, możesz mieć zupełnie inne odczucia niż ja.
A ja się zastanawiam jak jest generalnie z atmosferą pracy przy takiej liczbie pracowników :) Nie ma żadnych zgrzytów i wszyscy się ze sobą dogadują? :P 160 osób to jednak dość sporo :)
Nie wiem, co dokładnie masz na myśli pisząc "zgrzyty". W każdym razie wydaje mi się, że u nas zarówno między pracownikami, jak i pracownikami a kierownictwem panują dobre relacje. Nie zauważyłam, by atmosfera była toksyczna, bądź by którykolwiek z pracowników taki był. Ludzie są wobec siebie życzliwi i odnoszą się do siebie normalnie, z szacunkiem. Chyba każdemu zależy na dobrej atmosferze w pracy i nikt nie chce prowokować napięć. Wiadomo, że czasem pojawiają się emocje, nie zawsze wszyscy się ze sobą zgadzają ale te sytuacje prowokuje presja czasu bądź wyzwania, z którymi się zmierzamy.
Masz racje. Jak atmosfera jest dobra to zawsze się można dogadać. Dla mnie dobre relacje w pracy są ważniejsze nawet niż kasa. Wspominałaś wcześniej, że wypłata też jest dobra. Napiszesz na jakim poziomie tzn. ile można dostać na rękę?
Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy - https://ente.com.pl/oferty-pracy/. Jeśli któraś z nich Cię zainteresuje, wyślij aplikację. Szczegółów możesz się dowiedzieć wyłącznie na rozmowie kwalifikacyjnej. Nie widzę sensu, w podawaniu tutaj, informacji o zarobkach. Tego nie można uogólnić - nie wszyscy mają wynagrodzenie na tym samym poziomie.
Cieszę się Twoim szczęściem. W jakim dziale pracujesz? Paytm, gdyż miałam znajomą która pracowała na produkcji i niezbyt pochlebnie (delikatnie rzecz ujmując) wypowiadała się o atmosferze w ENTE.
Może i jest to duża szansa dla studentów na zdobycie doświadczenia, ale co z tego skoro mimo wyższego wykształcenia i posiadanego doświadczenia proponujecie później minimalną stawkę? Naprawdę ktoś uważa, że da się za to wyżyć, szczególnie przy kosztach mieszkań/wynajmu w Gliwicach? Niby mówi się o rozwoju i docenianiu pracowników, ale chyba nie do końca tak to działa :)
Po odbytym stażu zaproponowano Ci minimalną krajową, mimo nabywania doświadczenia w firmie? A co z premią, czy jakimś dodatkiem, który zwiększałby wartość wynagrodzenia, jest coś takiego?
Dzień dobry zastanawiam się nad złożeniem CV do firmy na dział magazynu Chciałem się dowiedzieć jak wygląda praca w magazynie? Zasięgnęłam opinii kolegów którzy odbywali praktyki i podobno panuje tam niezbyt ciekawa atmosfera pracy i stąd moje pytanie czy aby napewno tam tak jest: Czy dalej kieruje zespołem niekompetentny wrzeszczący na wszystkich kierownik wprowadzający toksyczną atmosferę?
@dobrze poinformowany Czy zauważyłeś nepotyzm, kumoterstwo w firmie? Nepotyzm jest to protegowanie krewnych. Osoby takie niesłusznie zajmują stanowiska przez polecenie wpływowej osoby. Kumoterstwo natomiast dotyczy nie tylko krewnych, ale i znajomych.
Jak długo trwa proces awansu w ENTE Sp. z o.o.?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w ENTE Sp. z o.o.?
W celu poznania szczegółów zapraszamy do przesłania swojej aplikacji. Może będzie okazja porozmawiać na ten temat podczas rozmowy kwalifikacyjnej :). Poziom wynagrodzenia zależny jest od wielu czynników.
Chciałem zapytać o możliwość użytkowania samochodu służbowego? Kiedy można dostać taki samochód i komu się należy? Czy trzeba za niego płacić? Kto odprowadza podatki?
Nie potrafię odpowiedzieć na wszystkie pytania, nie znam szczegółów. Jeśli jesteś kandydatem, na pewno podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz zapoznany z zasadami dotyczącymi użytkowania samochodu służbowego. Mogę jedynie potwierdzić, że ten środek transportu z reguły przysługuje pracownikom handlu w celu wykonywania czynności służbowych.
Na jakie benefity można liczyć w ENTE Sp. z o.o.?
ENTE oferuje dość dużo ciekawych benefitów :). Jako pracownik mogę liczyć na: prywatną opiekę medyczną (Medicover), pakiet ubezpieczeń na preferencyjnych warunkach, kartę sportową MultiSport, bony podarunkowe z okazji świąt czy dofinansowanie do okularów korekcyjnych. Firma wspiera mnie też w rozwoju zawodowym. Dodatkowo mamy kilka stref relaksu, firma gwarantuje nam możliwość pracy zdalnej a także elastyczne godziny pracy. Możemy też korzystać z w pełni wyposażonych, nowoczesnych kuchni i liczyć na smaczną/darmową kawę i herbatę. Telefon służbowy otrzymuje nie tylko handlowiec i można z niego korzystać również w celach prywatnych. W przyszłości ma się u nas pojawić bistro z posiłkami w atrakcyjnych cenach :).
Czy do opieki medycznej lub karty multisport można podłączyć również swoich bliskich, członków rodziny? :) Jest taka opcja za np. ewentualną dopłatą? Czy koszty benefitów w całości pokrywa Ente, czy pracownik coś dopłaca?
To prawda, benefity są zachęcające. Sama z nich korzystam :). Zarówno do opieki medycznej (Medicover), jak i karty MultiSport można dołączyć swoich bliskich, członków rodziny. Taka opcja wiąże się z dodatkową opłatą. ENTE pokrywa tylko koszty dotyczące swoich pracowników :).
Witam, Czy jako montażysta elektroniki mam szanse na prace w ENTE Sp. z o.o.?
Zawsze jest szansa. Jak masz doświadczenie i jesteś dobry w tym co robisz to szef cie doceni.Sa działy gdzie pracownicy sa bardziej lub mniej albo wcale !! docenieni za wkład i rozwój Ente.Firma jest na plus. Duży potencjał rozwoju naszej firmy.
Jako, że ENTE zajmuje się m.in. produkcją urządzeń elektronicznych, wśród jej pracowników znajdują się również montażyści elektroniki. Zachęcamy do wysłania swojej aplikacji na adres widniejący na naszej stronie internetowej. Niewykluczone, że w związku z naszym rozwojem i powiększeniem parku maszynowego, będziemy chcieli zwiększyć zatrudnienie również w Dziale Produkcji.
Jakie są mocne strony pracodawcy ENTE Sp. z o.o.?
Mocne strony, praca w młodym zespole, możliwość rozwoju oraz realizacja ciekawych projektów w międzynarodowym środowisku oraz jakże istotne w czasie pandemii, stabilne zatrudnienie.
możliwość rozwoju, czyli: - z miejsca zaczniesz pisać kod na produkcję - nie nauczysz się pisać testów jednostkowych - nie nauczysz się pisać kodu zgodnie z dobrymi praktykami, czy wzorcami projektowymi - nie będziesz się rozwijać poprzez code review, bo nigdy nie było CR z prawdziwego zdarzenia a o mentoringu nie wspomnę - jeśli nie masz znajomości to o rozwoju zapomnij - w sytuacji jak powyżej o ciekawych, rozwojowych zadaniach również zapomnij - nie będziesz pracował w sensownej metodyce pracy Oprócz kwestii rozwoju można dodać jeszcze przemilczanie na rozmowie rekrutacyjnej istotnych warunków finansowych umowy. Podsumowując, nie polecam pracy jako dev.
Jakie są warunki zatrudnienia w ENTE Sp. z o.o.?
Jaka jest kultura pracy w ENTE Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Nie ma sztywnych zasad regulujących styl ubierania się i ogólny wizerunek pracowników firmy. Wszystko zależy od pełnionej funkcji i sytuacji (spotkanie z klientem, dostawcą) oraz ogólnoprzyjętych norm savoire vivre.
Co mogłabyś napisać o atmosferze, która aktualnie panuje w tym miejscu pracy? Widzę, że jesteś dobrze zorientowana w sprawie tego pracodawcy, więc chciałbym dowiedzieć się czegoś o relacjach pomiędzy pracownikami. Pomożesz?
W firmie praktykuje się pozytywne podejście do pracy i ludzi. Panuje w niej dobra atmosfera, pracownicy w każdej sytuacji mogą na siebie liczyć. Współpraca, brak niezdrowej rywalizacji i poczucie równego traktowania są tutaj na porządku dziennym.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy ENTE Sp. z o.o.?
Zależy od tego do którego działu aplikujesz. Logistyka i produkcja znajduje się na Gaudiego. Rozwój i serwis w centrum Gliwic.
Proces rekrutacji wygląda następująco: najpierw weryfikowane są CV nadesłane od potencjalnych Kandydatów. Osoby, które w naszej ocenie najbardziej odpowiadają wymaganiom, zostają zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Po spotkaniu z Kandydatami zostaje podjęta ostateczna decyzja.
