Pytania do firmy Electrum
Dla firmy electrum budował farmy fotowoltaiczne niejaki Rafał C. Pracował na budowach bez jakiejkolwiek umowy lub upoważnienia. Rafał C. Był podwykonawca i brał podwykonawców, którym nie płacił. (usunięte przez administratora) ludzie nie byli zgłoszeni jako podwykonawcy. Farmy zostały postawione na krzywdzie innych, ponieważ Rafał C. Większość kaski przywłaszczył sobie do kieszeni. Dlaczego ten człowiek nadal działa w branży ? Jakie będzie stanowisko firmy jak mleko się rozleje czyli sprawa znajdzie finał w prokuraturze.
Mam pytanie. Jak z wypłacalnością we firmie czy płacą podwykonawca którzy pracują na budowach??
Wcześniej do 2021 r płatność była w ostatni dzień na fv min 21 dni. Od 2022 żadnej fv nie zapłacili wykonawcom w terminie. Bywały okresy 3-4mc zwłoki.
Od roku 2022? I przez 2023 również to samo występowało? Co z osobami zatrudnionymi w tej całej sytuacji? czy bywało podobnie w kontekście jakiś wypłat? I jak to możliwe, żeby współpraca na takich warunkach tak długo trwała?
Niestety są zaległości w płatnościach. Początkowo przelewy przychodziły w terminie, od września 2023 brak wpłat i próby rozwiązania problemu.
Widzę że pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisku inżynier budowy. Chciałbym zapytać jak wygląda praca dla inżyniera w branży elektrycznej? Na jakie benefity można liczyć? Czy auto służbowe jest do wykorzystania prywatnie? Jakiej marki są auta? Na jakie zarobki można liczyć? Jakie noclegi zapewnia firma?
jeszcze nikt nie udzielił odpowiedzi, w oparciu o pytanie o benefity, była kiedyś odpowiedź w tym zakresie na forum i pisali w niej o szkoleniach, tu w ogłoszeniu nie widziałam na stronie na ich temat wzmianki. przysługują inżynierom czy nie? była też wzmianka o umowie lojalnościowej. czy faktycznie takie się podpisuje? na jakich konkretnie zasadach jeśli już?
Na stanowisku inżyniera budowy praca odbywa się w delegacji. Firma wypłaca dodatek delegacyjny. Płacą naprawdę dobre pieniądze. Firma jest poukładana, każdy wie co ma robić i za co odpowiada. Na start dostajesz niezbędny sprzęt: laptop, komórka, samochód, narzędzia oraz wszystkie ubrania (dobre jakościowo). Ze swojej strony mogę polecić.
Możecie coś napisać o pracy technik mobilny serwisu? Ile godzin, jak to wygląda, jak z kursami/szkoleniami, jakieś nadgodziny (płatne?). Rejon opolskie. Pozdrawiam
Na jakie benefity można liczyć w Electrum?
W Electrum proponujemy naszym pracownikom następujące benefity: o kartę Multisport, o opiekę medyczną Medicover, o ubezpieczenie na życie, o pracownicze programy kapitałowe, o program rekomendacji pracowniczych, o świadczenia świąteczne, o inne benefity z ZFŚS, o spotkania integracyjne, o program szkoleń.
A są niepłatne? :P To legalne w ogóle? Ile tych godzin nadprogramowych nazbierało się w miesiącu?
Czy w Electrum zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Same zmiany. Miłościwie nam panująca Królowa (a wiadomo, że Królowa to mógł a być tylko jedna) poszła sobie panować gdzie indziej. To chyba jej jedyna dobra decyzja.
Może się przedstawić autor opinii? ???? Mało wiarygodna jest taka pisana incognito...
Przecież opinie pisze się anonimowo to skąd wiesz kto jest autorem? Może zamiast prowadzić śledztwo powiedz jak się tu pracuje. Zmiana kierownictwa poprawiła warunki zatrudnienia czy cały czas jest tak samo?
Czy firma zatrudnia studentów? Jakie są obowiązki, godziny pracy?
@Electrum brzmi to bardzo fajnie, a mogę prosić o info jaką oferujecie umowę?
Oferują umowę o pracę na czas określony, potem nieokreślony, albo umowę o współpracy w zależności od rodzaju stanowiska, stażu pracy i zakresu obowiązków. Czyli normalnie jak wszędzie w kraju. Na śmieciówce nie słyszałem, żeby ktokolwiek tam robił, chyba, że był kiedyś studentem na programie praktyk i/lub sam tego chciał z innych powodów. Jeżeli chodzi o papiery to o to bym się akurat nie martwił ;p
Czy pracodawca Electrum organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ilość szkoleń powala, poza angielskim nie ma co liczyć na cokolwiek co może się w pracy przydać.
Każdego roku analizujemy potrzeby szkoleniowe naszych pracowników, a następnie systematycznie planujemy i wdrażamy odpowiednie działania rozwojowe. W minionym roku poza wspomnianym wyżej projektem zajęć z j. angielskiego skierowaliśmy naszych pracowników na ponad 20 szkoleń indywidualnych i grupowych, łącznie zrealizowaliśmy ponad 300 h szkoleniowych. Także teraz, mimo trudnej sytuacji związanej z COVID-19, myślimy o ponoszeniu kwalifikacji pracowników – realizujemy lekcje online, planujemy kolejne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Zainteresowanych tematem szkoleń po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z działem HR.
No jasne, webinaria to nie szkolenia. Podnoscie kwalifikacje inżynierów, dajcie nam wiedzę.
Czy coś się zmieniło w firmie?
Witam. od jakiegoś czasu widzę, że jest ogłoszenie na stanowisko specjalisty ds. ofertowania. Może ktoś coś więcej przybliżyć? Jak wygląda praca ? O jakich zarobkach można mówić? Dzięki za odpowiedzi.
Masz jakieś doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku? Myślę, że pracodawca w przypadku stanowiska specjalisty może patrzeć na dotychczasowe doświadczenie zawodowe, dlatego chciałbym zweryfikować, czy takim doświadczeniem się legitymujesz.
Te pytania (i nie tylko) powinieneś / powinnaś zadać na rozmowie rekrutacyjnej i zapewniam, że uzyskasz szczegółowe informacje. Zapraszam do aplikowania :)
