Jak się pracuje w Electrolux Poland Siewierz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Electrolux Poland Siewierz, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Electrolux Poland jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Electrolux Poland w Siewierz

Nick
 Pytanie

Witam czy ktoś wie jak pracujemy w Czerwcu na Lini 103?

102
 Pytanie

Czy w przyszłym tygodniu mamy te 3 dni wolnego? Bo już w tym tygodniu szykują się jakieś zmiany, czy to aktualne?

1
INFORMATOR
@102

4 dni robimy

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Oławianka

W Oławie od kwietnia.

cicho
 Pytanie

Zmienił się jakoś terminarz pracy w maju czy wszystko po staremu?

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Electrolux Poland? Czy przeprowadzana jest w formie online, czy stacjonarnie w siedzibie firmy? Jak oceniasz podejście rekruterów do kandydata?
on 101
 Pytanie

To ile dni robimy w maju a czerwiec jak wie ktos??

101
@on 101

w maju 4,5,6 11,12,13 18,19,20 25,26 pracujemy a w czerwcu się okaże

on101
@101

Dziekuje

Ruda
@on101

Jest zmiana od 14-stego wolne brak zamówień

on
 Pytanie

A w2 i 3 tyg???

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Xxx

W nastepnym tygodniu pracujemy 3 dni potem 2 a do końca maja po 3 dni czyli tylko poniedziałki wtorki i środy

on magazyn
 Pytanie

To od kiedy te postojowe i czemu

Lilka
 Pytanie

Jak to z pracą w poniedziałek i wtorek ?

ololo
@Lilka

Miałaś zebranie z liderem to powinnaś wiedzieć. Robimy poniedziałek i wtorek na trójce na 3 zmiany

1
Kamila
@Lilka

No i to chyba nasze ostatnie dniówki co słyszałam od tego (usunięte przez administratora)z hr

Lili
@Kamila

A co konkretnie powiedział

wololo
@Lili

że to sa chyba nasze ostatnie dniowki

Lili
@wololo

A dalej co. Postojowe, bezpłatny czy wypowiedzenia?

Borowy
@Lili

Zostają tylko 2zm na montazu i czesc 1zm na hp. Reszta do zwolnienia

Ania
@Borowy

Nie do zwolnienia tylko na bezpłatny urlop do końca maja chcesz pomóc firmie czy nie?

Realista
@Ania

Do końca maja? Dłużej, jeżeli wcześniej nie dadzą Ci zwolnienia! Ludzi w innych zakładach zwalniaja, lub idą na postojowe! Za co taka osoba co ma postojowe czyli pensja minimalna (ale ma). Kupi urządzenie co produkujemy,, zagranicą też zwalniaja! Nie czekajcie na obiecanki, szukajcie pracę w marketach, bo tam jest pewna praca! Potem jak koniunktura się polepszy, można zawsze zmienić pracę! Poza tym, pensja na ogół w markecie jest większa niż tu....!!! Na co czekać....?

1x1
@Ania

2 miesiące mam być na bezpłatnym urlopie? To ja się pytam, firma zapłaci mi za żywność, za czynsz, a są zapewne osoby co wydają jeszcze pieniądze na leki? Nie pomoże.... A ja chcę przynajmnkej na minimalnym poziomie godnie żyć, a nie brać chwilowek,! Poza tym jaka masz pewność, że nie dostaniesz zwolnienia, bo powiedzą Ci, mało zamówień, więc trzeba obciąć koszty, zwolnić pracownika...! Dlatego, już składam CV do marketów, tam przynajmniej praca jest, na skromne ale godne życie...

Kinia

Nie obrazam,pracowałam bardzo dawno temu i wiem że nic się nie zmieniło.

on
 Pytanie

Dalej w maskach i tych przylbicach.?

101
 Pytanie

I co zwalniaja czybezplatne

Xxx
 Pytanie

Co tam dzisiaj w pracy jakieś wieści nowe jakieś ploteczki

on
@Xxx

Chyba koniec z praca

Ona
@on

Po świętach nie przychodzimy ????

Oooop
@Ona

Normlanie robimy od wtorku ;)

Ciekawska
 Pytanie

Mam pytanie odnośnie zarobków. Czy pracownik z kilkuletnim stażem zarabia około 4000 na rękę ?czy raczej mniej a może więcej ?

Prscus
@Ciekawska

2600

Tomek
 Pytanie

Co z palarnią czy tam może być tyle ludzi na raz, czy to jest bezpieczne, może powinno się ją zlikwidować na czas epidemii

4
Nick
 Pytanie

Ile stanowisk trzeba mieć na każdy poziom?

Zaskoczony pytaniem
@Nick

Frajerku, co to za pytanie, ograniczony jestes czy co? Masz tablice gdzie jest matryca ! Masz saporta lub lidera ktorego mozesz zapytac! Jesli po sezonie Elux ma takich pracownikow jak ty to nie dziwie sie ze ma miano najgorszego pracodawcy w regionie. No chyba ze jestes z hp, to sie nie dziwie, tam poziom intelektu jest faktycznie na poziomie "JANUSZA"

Niki
@Zaskoczony pytaniem

O proszę inteligent a w Ele pracuje. Błysnął gość bo Ukraina wyjechała. Burak zawsze będzie burakiem. Nie ublizaj nikomu skoro jesteś tutaj nikim bo są ludzie którzy mogą Cię zagonic w ciemny kąt intelektualnie.

1
Pyton
@Zaskoczony pytaniem

Nie wiem czy zauważyliście ale niektóre pytania, odpowiedzi oraz wypowiedzi na tym forum roznia sie formą od pozostalych. Znam dobrze HRy w tej fabryce i jestem prawie pewny, ze ktos z nich regularnie wrzuca tutaj temat, aby wybadac jaki jest poziom swiadomosci ludzi pracujacych w tej żałosnej fabryce. Pisząc ludzi mam na mysli biedote ktora charuje na pozostalych. Nie mam tutaj na mysli pomaranczowych ktorzy jak małpa maja wbite do łba - zebranie,z.j.e.b.ć ludzi, fajka, fajka,fajka, kawa, fajka,fajka,fajka, kawa, fajka, przerwa bo przecież nie mialem, fajka, fajka, raport, fajka, do domup

Mateo

Jola, Jola ciebie regularnie widze jak spacerujesz na fajeczke, czesciej niz przerwa pozwala. Od jutra bede rejestrowal czestotliwosc i raz w tygodniu o tym napisze. Ciekawe kiedy ostatnio weryfilkowali twoje umiejetnosci pracy na stanowiskach z matrycy bo cos mi sie kojarzy ze nie wszystko jest tak jak powinno

2
Mateo

Patrze i licze cierpliwie. A ty pracuj sobie na tym jednym i tym samym stanowisku od 5lat majac poziom 4. Liderzy, panie kierowniku czas na rzetelną weryfikacje

Ten tego
@Zaskoczony pytaniem

weź nie gadaj pracuje na hp i mamy jeszcze większy rygor niż wy stań na moim miejscu gdzie jakość siedzi nam 8 godzin bez przerwy i patrzy nam na ręce cały czas to linie niszczą nam opinie bo niby najgorsi to nie te czasy

1
Kaśka
@Ten tego

I co z tego że patrzy ta chudzina nic nie kuma krzywe rurki jakieś badziewie chińskie cuda trzeba odstawiać żeby to jakoś szło a tamci jeszcze zazdroszczą .Masz rację niech przyjdą z linii zobaczą jak dobrze.

1
Bugarka
@Kaśka

Rygor? Jakość na poziomie 0, normy jak sie uda, nawet liczyć nie umiecie. Was, liderow i tego waszego kierowniczka już dawno powinni zwolnić. Lepiej to wyglądało w sezonie, gdy ukraina pracowała.

Kakadu
@Kaśka

Ja mam pomysł. Koniec sezonu to idealna okazja do szkolenia, rozwoju i innych brednij ktore tak czesto sa powtarzane w naszej luxusowej korpo. Sugeruje zamienić liderow z hp, zwlaszcza tych stalych z liderami na liniach. Naucza sie dyscypliny, szacunku do ludzi a przede wszystkim jal wyglada praca zespołowa

Miriam
@Kakadu

To jest bardzo dobry pomysł. Panie (usunięte przez administratora). To nie Pana wina że w zespole zostali tylko sami najgorsi z możliwych liderow.(usunięte przez administratora) Wstyd mi ze moim liderem jest tuk, który z litosci skończył szkołę średnią i kompromituje nas wszystkich na kazdym kroku.

1
101 team
@Miriam

Mariusz, Michał i Maciej - to są idealni liderzy aby zrobić porządek na hp. Mają wiedzę, obycie i odpowiednie podejscie aby zrobic to jak trzeba. To jest najlepszy pomysł na swiecie. Rafal, Paweł prosimy to przemyslec

Gość

Basia? Po zawodówce to ci dopiero lider,ale jaki lider taką linia

Burakus
@Gość

Każdy lider z montażu, lakierni, podmontazu i bębnów jest 10x lepszy niz Ci (usunięte przez administratora) pajace z hp. Myślę ze lepiej by sobie radzili liderzy z magazynu.

Bart
@Gość

Odwal się od Basi jakby ci (usunięte przez administratora) wygieła inaczej byś gadał młodzianie

Lukasz
@Gość

Linia ok ale liderka potrzebuje zmiany linii chyba już trochę za długo tam jest

Łagodna
 Pytanie

Ktoś wie co z osobami co mają umowę do końca marca?

Łagodny
@Łagodna

A są takie? To musi byc pomyłka!!! Podejdź proszę do kadr, zmienimy datę na umowie. Do konca lutego, a później won i czekać cierpliwie az zadzwonimy ze cie potrzebujemy

1
Gość
 Pytanie

Są przyjęcia do firmy jak się kontaktować z firmą

Powaga gosc
@Gość

Oczywiscie ze sa przyjecia, zapraszam na strone www.luxusowy-oboz-pracy.com

Mirosław
Inne
@Powaga gosc

Uważasz, że praca w tej firmie należy do trudnych? Chciałbym dowiedzieć się, czy zarobki w tej firmie są atrakcyjne dla nowo zatrudnionych pracowników? Z góry dzięki za informacje w tym zakresie.

Łagodna
 Pytanie

Jakie macie zdanie na temat podwyżek?

załosne
@Łagodna

Pogarda pracownikami z 1 i 2 poziomem, tak źle jeszcze chyba nie było.

Podwyżek
@załosne

To trzeba robić 3i 4 poziom a nie wegetowac na 1 czy też 2 poziomie i mieć (usunięte przez administratora) Bo tak latwiej

jola
@Podwyżek

Z tymi twoimi poziomami to se je wsadż co za kretyński zakład za parę groszy będę skakała jak małpa na gumie

Łagodna
 Pytanie

W lutym mają być jakieś piątki wolne a w marcu odrobimy je w soboty podobno. słyszał ktoś to?

**
 Pytanie

A co z podfirmami?

Zostaw merytoryczną opinię o Electrolux Poland - Siewierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Electrolux Poland
Przejdź do nowych opinii