Pytania do firmy Drukarnia DAKO Sp. j.
Witam. Podobno poszukujecie osób na stanowisko referentka ds. Wyrobów można wiedzieć jakie zarobki są na takim stanowisku?? I czy można już składać CV na to stanowisko?? Pozdrawiam
Na OLX jest ogłoszenie do IT. Ktoś może się wypowiedzieć jak wygląda praca, zarobki?
Witam jestem zainteresowana praca w Państwa firmie mam graficzne wykształcenie jednak nie pracowałam na programach typu CAD a wiem, że Państwo tego wymagacie. W tym momencie byłabym zainteresowana pracą chociażby na produkcji czy szukają Państwo nowych pracowników ?????
Dzień dobry. W tej chwili prowadzimy bardzo ograniczoną rekrutację, ale zachęcamy do złożenia CV.
To macie jakieś wolne wakaty? Jeśli tak, to dajcie znać, na jakie stanowiska poszukujecie pracowników. Chciałbym pracować w drukarni, bo kiedyś już w takiej branży pracowałem i mi się podobało.
Nowy wpisDzień dobry . Tak jak pisałam wyżej, rekrutację prowadzimy w bardzo ograniczonym zakresie. Jeśłi jest Pan zainteresowany, zachęcam do złożenia CV.
Dzień Dobry:) Jak wyglada system wynagrodzenie kierowców C+E?
Fajnie, że są karty świąteczne, ale fajniej byłoby nie mieć obowiązku zostawania codziennie 15 minut. Przy 20 dniach pracy w mięsiącu wychodzi 5 h przepracowanych za darmo. W ciągu roku to 60 h = prawie 8 dni, wiec co mi to tej karcie na święta? W takim układzie i tak jesteśmy na przegranej pozycji. Lepiej zlikwidować ekspres i tym samym dodatkowe 15 minut.
Chciała złożyć CV na stanowisko "Kierownik projektu sprzedaży" czy pracodawca może powiedzieć o co chodzi z tym zostawaniem 15 min dłużej codziennie ?
W Dako pracodawca nigdy nic nie dał od siebie, działa na tej samej zasadzie co rząd -obdarowuje nas naszymi własnymi pieniędzmi, robiąc to z pompą i próbując wcisnąć, że to z dobrego serca i bezinteresownie.Tak niestety jest od zarania dziejów i nic się nie zmienia prócz daty w kalendarzu,kropka.Szkoda, że nie pamięta czasów,jak oraliśmy na jego "imperium" bez przerwy,7dni w tygodniu bez pięćdziesiątek,setek a za normalne godziny, często 30-31 dni w miesiącu, gdzie większość wypłaty była płacona pod stołem,dzięki czemu ma teraz co ma.Nam nikt zdrowia nie zwróci,nie przespanych nocy,nie wypoczętych weekendów,nie spędzonych z rodziną.W dobie dzisiejszego dorobku dobrze byłoby pójść śladem innych potentatów i docenić tych, którzy własną ciężką pracą pomogli zbudować i dojść do tego wszystkiego co jest.Sposobow na to jest bez liku,ale jestem przekonany, że to się nigdy nie wydarzy -zawsze było i będzie absolutne minimum.
Pracodawca zawsze odpowiadał na pytania , teraz nabrał wody w usta . Czy ktoś może mi wyjaśnić jakie działy muszą codziennie pracować 15 min dłużej ? 8H 15 min ?
Szanowny Panie. Odnosząc się do Pana wypowiedzi uprzejmie informuję, iż dalsze działania polegające na przekazywaniu informacji nieprawdziwych, narażających Drukarnię DAKO na zniesławienie i godzących w dobre imię firmy, skutkować będą podjęciem niezbędnych kroków prawnych mających na celu wyeliminowanie działań szykanujących Spółkę. Dodatkowo Pana wypowiedzi naruszają również dobra osobiste wspólników Spółki, które podlegają ochronie prawnej. Wbrew Pana twierdzeniom, w DAKO zawsze były przestrzegane przepisy prawa, w tym w szczególności dotyczące praw pracowniczych, wynagradzania czy norm czasu pracy. Spółka wymaga od pracowników sumienności i zaangażowania w pracę, dając w zamian stabilizację i godziwe warunki pracy oraz płacy. Z tego też względu dalsze zniesławiające Spółkę wypowiedzi, nawet te wypowiedziane pod wpływem zazdrości czy innych emocji, będą skutkowały pociągnięciem do odpowiedzialności prawnej.
Z racji na jego wolne weekendy już od listopada zaplanowaliśmy sobie dane dni, a on wczoraj przychodzi z pracy i pokazuje mi grafik mówiąc, że pracuje na 4-brygadówce. Bardzo dziękuję za zniszczenie planów, które z nim planowałam. Dlaczego nikt wcześniej nie poinformował o tego typu zmianach? Ja na tygodniu też pracuję i co teraz mam zrobić? Kto odda pieniądze? Hę? Dziękuje bardzo....
jak wyglada system wynagrodzen kierowcow c+e?
Od dłuższego czasu pojawia się oferta pracy asystentka zarządu/sekretarka. Zastanawia mnie dlaczego firma nie może znaleźć odpowiedniej osoby na to stanowisko. Czy ktoś potrafi odpowiedzieć na to pytanie?
Dzień dobry. Poszukiwaliśmy kilku kandydatem i rekrutacja trochę trwała. Dlatego też ogłoszenie miało dłuższy okres publikacji
@Pracodawca Do którego dnia miesiąca są przelewane pieniądze na kartę lunchową?
Czy w tym roku zmienia się coś w kwestii bonów świątecznych dla osób, które przebywały na L4, czy pozostaje regulamin zeszłoroczny?
To znaczy? Jak się jest w ciągu roku na zwolnieniu to bonów się nie dostaje czy są w niższej kwocie?
Czy ktokolwiek z właścicieli czyta opinie? Jeśli tak to dlaczego nie reaguje? Dlaczego mamy zostawać w pracy 15 min dłuzej bezplatnie? To jest 5 godzin miesięcznie, za które nie dostajemy wynagrodzenia. Bezpłatna „Przerwa na kawę” jest bezzasadne. 5 minut przysługuje co godzinę każdemu kto pracuje przy monitorze + obowiązkowe 15 min przerwy z KP, wychodzi 50 min dziennie. Nikt z nas nie wykorzystuje nawet tych 50 minut, dlaczego każecie nam zostawać dłużej?
A próbowaliście osobiście rozmawiać z przełożonymi żeby ktoś zaczął to kontrolować? Na tą chwilę ludzie nie korzystają z przysługujących im przerw?
Nikt z tym nic nie zrobi dopóki ludzie nie zaczną odchodzić z tego powodu, a podobno już zaczęli. Już lepiej by było bez tych ekspresów i bez tej kawy, przynajmniej dzieci nie musiały by jako ostatnie codziennie czekać w świetlicy. Tak się traktuje pracujące mamy w tej firmie. Zamiast elastycznego czasu pracy - (usunięte przez administratora). Nowoczesna firma ????
Odchodzą i co? Firma nie reaguje, nie robi nic, żeby ich zatrzymać? Mój chłopak znalazł info, że szukają obecnie Kierownika Budowy. Co myślisz, warto w to iść i złożyć cv? Piszą o atrakcyjnych zarobkach, ale widełek nie podali. Mają tu konkurencyjne zarobki, lub chociaż rynkowe?
Jak by mieli konkurencyjne zarobki myślę że nie szukali by kierownika budowy już chyba trzeciego. Firma Dako nie jest wylewna na płacenie więcej niż musi tu zarabiają dobrze nieliczni .
Szanowni państwo, Zarobki są jak najbardziej w porządku. Ludzie którzy naprawdę pracują są doceniani, a ci którzy się obijają no wiadomo. Najwięcej do powiedzenia mają ludzie którzy sami tu nie pracują a Dako znają tylko z opowieści. To tak nie działa! Są działy w których mają czas się pośmiać i pooglądać na internecie sukienki, a są tacy co nie mogą się wyrobić że swoimi obowiązkami. Tak zawsze było i będzie!
Witam. Co zrobić w przypadku zgubienia karty lunchowej? Czy przysługuje jakiś duplikat?
W takim przypadku można postąpić dwojako. Albo zgłosić się się do Działu Kadr i wydany duplikat, na który zostaną przetransferowane środki z zaginionej katy. Albo można skontaktować się z Edenred i oni przyślą duplikat i dokonają transferu środków. Wówczas należy w Dziale Kadr podać numer nowej karty, aby kolejne zasilenia poszły już na nową kartę.
Dzień dobry. Interesuje mnie praca w Państwa firmie. Chciałbym dopytać na jakich warunkach jest umowa i jakie działy mają wolny wakat? Nie interesuje mnie praca w weekend, ponieważ studiuje.
Witam jeśli chodzi o pracę na produkcji mamy wakat na stanowisku pomocnika drukarza. Praca jest w systemie trzyzmianowym. Proponujemy umowę o pracę lub umowę zlecenia ze studentem - decyzja należy do pracownika.
Skoro praca jest na trzy zmiany, to czy dobrze rozumiem, że nocki też wchodzą w grę? Jeżeli tak, to płacone są dodatki za nocki? No i co do umowy, to jest szansa po jakimś czasie przejść na umowę na czas nieokreślony?
Czyli to prawda że na nowej hali np. Sklejarki zarabiają lepiej? Jak jest z innymi działami?
Witam, czy jest możliwość uelastycznić jednak ten czas pracy? Nie każdy może sobie pozwolić wychodzić minutę po czasie.Te parę minut bardzo by pomogło, a na pewno nie zaszkodziłoby wydajność pracy. Pozdrawiam
Pracodawco to nie są żadne żale tylko wielka prośba. Przez te dodatkowe 15 minut matki mają naprawdę ogromny problem z odbiorem dzieci na czas. Żłobki, przedszkola czy świetlice w szkołach nie są tak długo otwarte. Osoby dojeżdżające spod Lubartowa, nie są w stanie wyrobić się w czasie otwarcia tych placówek. Kto nam ma te dzieci odbierać ? Wszystkie firmy wprowadzają elastyczny czas pracy, a co się dzieje u nas ?
(usunięte przez administratora)
Jeśli używa (usunięte przez administratora)to ją o to oskarż i zgłoś. Niech odpowiada karnie.
Czy z dniem 1 września likwidowane są setki?
SKORO DNI PRACY JEST 21 TO CZEMU ZA JEDEN DZIEŃ ZABIERANE JEST 15 ZŁ Z KATTY LUNCHOWEJ? 12 DNI URLOPU TO 180 ZL. JAK KTOŚ DOSTAŁ KARTĘ O WYSOKOŚCI 200 ZŁ TO DOSTANIE TYLKO 20. PRZECIEŻ TO JEST ŚMIESZNE
Wy tu gadacie o kartach, a temat dodatkowych 15 minut nadal nie rozwiązany. @Drukarnia DAKO Sp. j. czemu nie odniosłeś się do poprzednich wpisów, w których była mowa, że ta dodatkowa przerwa jest bezprawnie narzucona? Powołujecie się na artykuł prawny, tylko zapomnieliście że jest w nim również punkt 2, który nie jest zachowany i o którym już ktoś tu raz wspomniał i jakimś dziwnym trafem ten komentarz został usunięty. To jak to jest, postępujecie zgodnie z prawem w 100% czy nie?
Halo pracodawca? Nie da się wytrzymać w tych upałach, człowiek chce wrócić do domu, do normalnych warunków, a nie się grzać jak lasagne w piekarniku.
nie bardzo rozumiem o co chodzi z tą dodatkową przerwą? to źle, że dali pracownikom dodatkowe 15 minut? no chyba, że pomniejszają za to z wypłaty lub trzeba siedzieć dłużej pracy, powiesz o co chodzi? bo z Twojej wypowiedzi wynika jakby to nie było na korzyść pracownika.
