Zgodnie z ideą turkusowej organizacji, dajemy naszym Pracownikom zaufanie oraz wolność w wyborze decydowania kiedy i w jaki sposób chcą poprzez swoją pracę realizować indywidualne cele. Każdy w Devire codziennie może wybrać na którą godzinę chce przyjść do pracy. Rozliczamy z efektów wykonanej pracy, nie z godzin spędzonych przed laptopem.
Happiness at work
Zdajemy sobie sprawę, że praca zawodowa jest ważnym czynnikiem, który wpływa na nasze poczucie szczęścia i spełnienie na tym polu. Z kolei poziom odczuwanego szczęścia wpływa na nasze relacje i związki, ale także na nasze zdrowie oraz sukces. Biorąc to pod uwagę, w Devire powołaliśmy rolę Chief Happiness Officera (CHO) – czyli Dyrektora ds. Szczęścia – który ma za zadanie zwiększanie poczucia szczęścia wśród pracowników oraz dbanie o dobrą atmosferę.
