CLAVEY

1.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy CLAVEY

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czym w CLAVEY zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

.... Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Maja dodatki za soboty i ndg nagłe jak musisz zostac dluzej ale to sa sporadyczne sytuacje ktorych sobie nie zaplanujesz .

Pqjm Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak duże oczekiwania i wymagania stosuje wobec nowo przyjetych pracownikow , czy wdrozenie odbywa sie stopniowo ?

ali Nowy wpis
Inne
@Pqjm

Odpuść sobie tą firmę. Wymagania finansowe są takie, że w polskich firmach dostaniesz na start więcej. Miej na uwadze, że jest to firma zza Odry, a wiadomo jaka jest tam teraz sytuacja. Wdrożenie będzie takie, że po miesiącu zostaniesz rzucony na głęboka wodę, bo nie ma ludzi do pracy a z młodym nikt tam się nie będzie cackał

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może, czy w CLAVEY szukają chętnych na staż?

Pytanie
 Pytanie

Czy w CLAVEY zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

j&&
Kandydat
@Pytanie

Wspaniały i zgrany zespół pracowników który dba regularnie o ciągłą wymianę nowych pracowników na coraz świeższych .

D2e
Kandydat
 Pytanie

Czy w Clavey panuje przyjazna atmosfera wobec nowych pracownikow?

1
Zając
Kandydat
 Pytanie

Panowie czy w waszej firmie, jest jakiś social czy dostaliście coś na tgz. Zająca ?

Ftp 2m
Pracownik
@Zając

Nie ma ale sa b.duze wymagania , nic wartego uwagi chyba że ktos pilnie potrzebuje prace na chwilę , na przeczekanie , inaczej szkoda czasu i kasy oraz innych niedogodności .

Pracodawca

@Zając

Szanowni Państwo, pracownicy Clavey mogą korzystać ze świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna w PZU oraz ubezpieczenie grupowe na życie w PZU. Dwa razy w roku wypłacane są pracownikom świadczenia pieniężne- wakacyjne oraz świąteczne.

daro
Kandydat
 Pytanie
@Ftp 2m

Oferują pracę na stałe czy tylko krótkoterminowe umowy zlecenia lub 3 miesiące i kolejny ?

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w CLAVEY można ubiegać się o podwyżkę?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Ubiegać można się cały czas ale podwyżek BRAK- trzeba najpierw rzucić wypowiedzenie to dopiero jest rozmowa dlaczego,co się stało itp.

Karolina
Inne
@Pracownik

I to rzucenie wypowiedzenia coś da? :D Proponują wyższa stawkę aby zatrzymac pracownika? :P

Teraźniejszy
Pracownik
@Pytanie

Ubiegać się możesz cały czas inna sprawa że nic nie dostaniesz :) Powodzenia

Izabela
Inne
@Teraźniejszy

Czy to znaczy, że nie ma w ogóle podwyżek? Nikt nigdy takiej nie otrzymał? Nawet teraz, przy takiej inflacji?

Młody
Pracownik
@Pytanie

Można się ubiegać ale dostaniesz ją wtedy kiedy dwie niedziele się do kupy zejdą.

Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie

Witam czy firma wyrównuje pensje odnośnie galopującej inflacji a pytanie nr.2 czy macie związki zawodowe ?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

A na jakie pieniądze można liczyć pracując w firmie która produkuje Opony - tam gdzie pracujecie ?

Kajak
Pracownik
 Pytanie

To będą płacić nam odprawy?

Beniu
Pracownik
 Pytanie

To co z tym kontraktem, mamy go ?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w CLAVEY?

Kris
@Pytanie

Jakie stanowisko masz na myśli? Pensje są bardzo zróżnicowane.

Czak
 Pytanie

Co z Prokurentem B. Zwanym futrzakim?

2

Zostaw merytoryczną opinię o CLAVEY - Września

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
CLAVEY
Przejdź do nowych opinii