Na pewno każdy z Was oprócz dobrych zarobków ceni także relacje jakie panują między pracownikami firmy. Satysfakcję z pracy nie przynoszą tylko pieniądze, ale również to czy miło nam się pracuje w biurze, czy możemy się dogadać ze współpracownikami. Jak jednak możemy skutecznie zrujnować atmosferę? Sprawdźcie czego nie możecie robić!
Pamiętajcie, że na atmosferę pracy w biurze pracuje cały zespół – łącznie z dyrektorami i managerami działów. Jeśli warunki pracy nie są odpowiednie, a atmosfera w pracy jest napięta pracownicy są mniej efektywni! Jak temu zapobiec? Sprawdźcie nasze porady.
1. Nie bierz wolnego bez powodu
Jeśli jesteś chory oczywiście branie L4 jest uzasadnione, ale jeśli boli Cię głowa i nie chce Ci się iść do pracy – nie jest to dobrym powodem. Liczne nieobecności w pracy nie wpływają dobrze na atmosferę pracy, ponieważ kiedy Ty masz wolne, ktoś musi zajmować się dodatkowo Twoimi obowiązkami.
2. Nie rozmawiaj ciągle o sprawach osobistych
Pamiętaj, że w pracy masz realizować głównie obowiązki służbowe, a nie rozmawiać o swojej rodzinie czy żalić się na problemy ze znajomymi. Jeśli relacje w pracy są na poziomie koleżeńskim, o prywatnych sprawach można porozmawiać podczas przerwy i nie dekoncentrować przy tym pozostałej części zespołu.
3. Nie krzycz przez całe biuro
Zaciął Ci się laptop? Chcesz zaprosić kogoś na lunch? Nie są to powody do krzyczenia na forum do danej osoby – czasem lepiej jest użyć innych form komunikacji – służbowego maila lub telefonu. Pamiętajmy, że zbyt głośna komunikacja może przeszkadzać pozostałym współpracownikom.
4. Nie donoś na innych
Zasada niby prosta, ale nadal przez wielu nieprzestrzegana. W pracy powinniśmy skupić się przede wszystkim na swoich obowiązkach i to ich pilnować w pierwszej kolejności. Informowanie szefa o tym, że koleżanka spóźniła się kilka minut nie wpłynie dobrze na dalszą atmosferę pracy.
Autor wpisu: GoWork.pl
