Pytania do firmy Barwa Sp. z o.o.
Jak w Barwa Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Co to jest, że wszystkie komentarze są ludzi z biura. To gdzie ja dowiem się, ile płacą na produkcji na konfekcjonowaniu? Znalazłam tylko, że był szukany pracownik sześć lat już temu, gdzie za godzinę płacili 12,50. Czyżby teraz na produkcję brali tylko przez agencje??
Nowy wpisDzień dobry, Praca w dziale produkcji przy konfekcjonowaniu produktów rozliczana jest w formie akordowej, czyli według ustalonych stawek akordowych dla każdego produktu oddzielnie, pozostałe prace wynagradzane są stawkami dniówkowymi ustalonymi indywidualnie dla każdej czynności.. Jeżeli chodzi o rekrutacje do działu produkcji, to nie robimy tego często, ze względu na stałą obsadę pracowników w tym dziale. Ogłoszenia ukazują się na naszym profilu w Gowork lub Pracuj.pl. Zapraszamy również do bezpośredniego kontaktu z działem personalnym: tel. 12 662 38 12 lub drogą elektroniczną kadry@barwa.com.pl Z poważaniem Dział Personalny
Jak wygląda praca w dziale marketingu?
Hej! Osobiście myślę, że dwie poprzednie opinie świetnie obrazują m.in. pracę w marketingu. Fajni ludzie, ale niestety rotacja duża. Od 2020, kiedy to wymieniony został CAŁY zespół marketingowy już jakies 6 świetnych osób się wymiksowało albo zostało zwolnionych. I tak, to tylko w dziale marketingu, który liczy sobie w porywach do 6 osób ;). Ale są też dobre strony pracy (a raczej, dobre stołeczki, na które można zasłużyć) o czym świadczą m. in. Opinie takich osób jak Art Director na drugim profilu firmy. Mówi się, że przychodzi się do pracy do firmy a odchodzi się... No właśnie. Tak czy inaczej, jeśli się zdecydujesz, życzę powodzenia!
Dziękuję za opinię. Zespół marketingowy posiada niezwykle uzdolnionych specjalistów, którzy dzięki doskonałej pracy, genialnej wiedzy, doświadczeniu i umiejętnościom każdego dnia tworzą wspaniałe projekty. Są to ludzie, którzy rozwijają swoje umiejętności i odnoszą sukcesy. I z których jestem jako kierownik marketingu szalenie dumna. To ogromna radość mieć w zespole takich ludzi. Pozdrawiam ciepło, Natalia
Ciekawa bym była wobec tego jakie szanse mają tutaj osoby bez jakiegokolwiek doświadczenia? Istnieje szansa, żeby się dostać i móc tych wszystkich rzeczy nauczyć?
Lepiej znaleźć lepiej prosperująca firmę ta akurat do takich nie należy. A szkoda bo Polska marka a taka słaba pod względem pracy
Niestety muszę się zgodzić z opinią napisaną poniżej. W mojej będzie trochę więcej tła, które myślę przyda się przede wszystkim kandydatom na stanowiska biurowe. W dobie rynku pracownika Barwa wciąż jest miejscem, w którym należy sobie zasłużyć na szacunek i zaufanie. Masz kompetencje i doświadczenie? W Barwie i tak powiedzą Ci, że nic nie umiesz, jeśli masz odmienne zdanie niż kierownik i prezes. Pracownicy na tych samych stanowiskach mają zupełnie rozne przywileje. Jedni pracują zdalnie, inni wykonują całą operacyjną pracę w biurze za tych nieobecnych. Łącznie z bieganiem po magazynie, pakowaniem paczek ze sklepu internetowego, ładowaniem całych palet zamówień dla sieci handlowych etc. W biurze co do zasady pracy zdalnej nie ma i nie będzie. Bo przeciez trudno w tym trybie wymóc całkowita kontrolę nad pracownikiem. A Barwa lubi, kiedy wszystkie pszczółki robotniczki siedzą w taki sposób, by kierownictwo widziało ich ekrany przez przeszklone boksy. Przysługująca przerwa? Możesz liczyć na zjedzenie obiadu przy komputerze, i żeby czasem nie miał zapachu, bo dostaniesz maila z przypomnieniem, czym jest kultura osobista w miejscu pracy. Praca samodzielnych pracowników na stanowiskach specjalistycznych to de facto odhaczanie codziennej listy zadań podyktowanej przez kierownika. Żadnej decyzyjności, zadnego planowania pracy własnej, za to czysty mikromanagement i dużo bezsensownej pracy, tzw. przeklejanie internetu. Na plus zaliczyć można Multisport i wysoki pakiet opieki medycznej - sama korzystałam z dostępnych w pakiecie konsultacji z psychologiem. Przypadek? Nie sądzę. Jeśli lubisz brak myślenia i metodyczne "rąbanie", to firma dla Ciebie. No chyba, że lubisz gierki, zawsze dbasz o ochraniacz swojego tyłka i radość sprawiają Ci codzienne niskie ukłony - wtedy nawet dostaniesz awans i masz szansę na długoletnią karierę. Ps. Na głównym profilu Barwy negatywne opinie już się nie pojawiają - moderuje je firma przed publikacją.
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za przesłaną opinię. Na wstępie zaznaczymy, że oba nasze profile są administrowane przez nas, gdyż swoboda wypowiedzi w Internecie ma swoje ograniczenia. Nie ma w tej przestrzeni miejsca na kłamstwo, obrażanie drugiego człowieka czy naruszania godności innych osób, także upublicznianie tajemnic handlowych. Każdy powinien być w miejscu pracy szczęśliwy i utożsamiać się z zasadami, jakie w tym miejscu panują. Dla jednych będzie to średnia firma, dla innych środowisko korporacyjne, startupowe, a dla jeszcze innych firma IT ???? Najważniejsze, by czuć się w tym miejscu dobrze. A pracownicy, którzy są z nami tak wiele lat właśnie tak się czują. Dziękujemy za przesłaną opinię. Jest nam bardzo przykro, że takie są Pani odczucia. Z pewnością przeanalizujemy te uwagi bardzo wnikliwie.
Dlaczego pracownicy jedzą przed komputerem? Jesteście tak zabiegani, że nawet nie macie chwili zjeść w spokoju w kuchni?
Ta opinia nie ma nic wspólnego z prawdą ;) Jemy w kuchni i każdemu przysługuje przerwa. A jeśli ktokolwiek je przy komputerze, to dlatego, że ma na to ochotę :)
Bardziej mnie to dziwi, że przy komputerze się właśnie nie zabrania, to nie może "uszkodzić" sprzętu jakby komuś się napój rozlał albo okruchy by powpadały w niepożądane miejsca? Zdarzało się może, żeby pracownik nieumyślnie coś uszkodził? Są jakieś konsekwencje finansowe z tego tytułu?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w “BARWA” Sp z o.o. Producent Kosmetyków i Chemii Gospodarczej?
Jakie są zarobki na obsłudze klienta ?
