Pytania do firmy Apator Powogaz SA
Czy pracodawca ma prawo wysłać pracowników na przymusowy urlop (przesunąć zaplanowany 14-dniowy wakacyjny urlop) w czasie przestoju fabryki?
Odpowiedz sobie sam na to pytanie. Skoro potrafia Tobie zagospodarowac 10 dniowy urlop wakacyjny. Niby maja prawo do polowy. Ale to tylko niby
Mają pełne prawo zrobić takie coś. Mnie bardziej zastanawia jak to jest gdy po zakończonym urlopie weźmie się opiekę na zamknięte szkoły lub weźmie się zwolnienie lekarskie. Czy wtedy kasa z pod gruszy przepada?
Zgodnie z K.P. wysłanie pracownika na urlop z powodu tymczasowego zamknięcia zakładu pracy jest niezgodne z prawem. Koronawirus to bardzo poważna sprawa ale nie może być pretekstem do łamania prawa.
Pytanie, Kiedy firma planuje zamknięcie tymczasowe zakładu z powodu korona?
Czy planowane jest jakieś pożegnanie na wtorek 31 i powitanie z pompą na 1 kwietnia?
Toruń wraca do siebie po roku nieudanych działaniach
Rozumiem, ze póki prezydent nie nałoży obowiązkowej kwarantanny narodowej i nie rozkaże zamknięcia firm-z wyłączeniem tych, które są niezbędne (spożywka,apteki i „służba” zdrowia) to nikt nie zmądrzeje i nie zamknie tego zakładu na okres chociaż 2-3 tygodni..?
Naucz się czytać ze zrozumieniem a wtedy sama sobie odpowiesz na to pytanie. Masz jakieś ale albo się boisz idź sobie na L4 i tyle. Nie wszystkich stać żeby nie pracować.
Też uważam, że powinno się zamknąć produkcję na 2-3 tygodnie, ale to trzeba mieć jaja.
Od razu na 2 miesiące a co ! Nie umiecie myśleć długodystansowo ? Wiecie jakie to będzie miało konsekwencje dla gospodarki ? Jak każdy zakład się zamknie to przez najbliższe 5 lat nie wyjdziemy z kryzysu.... Infacja już za chwilę bez kwarantanny przekroczy wszelkie granice i będzie tylko drożej a skoro nie będziemy pracować ( przypominam że postojowe to 60% wypłaty) to za co będziecie kupować ? Pomyślnie czasem o ekonomi a nie o własnej wygodzie, bo co z tego że 2 -3 tygodnie będziecie siedzieć na (usunięte przez administratora) skoro potem nie będziecie mieli za co żyć ?
Wole przeżyć kryzys ekonomiczny, żyć oszczędnie nawet za 60% wynagrodzenia niż narażać w czasie epidemii zdrowie a może nawet i niestety życie. Rozumiem, oczywiście praca jest ważna. Ale czuje aktualnej sytuacji nie lepiej na chwile się zatrzymać dla dobra nas wszystkich?
Ja nie narzekam na zarobki jak dla mnie moja wypłata nie jest głodowa oczywiście zawsze może być lepsza
Tez wiele chce. Ale nie wszystko mam co chce.czasami dobro ogolu nalezy przedstawic nad dobro wlasne.
Ja akurat mam pracę do której chodzę i nie truje wszędzie żeby ją zamknąć. Więc akurat Ty masz problem nie ja.
Nie zdajesz sobie sprawy, że 2-3 tygodnie zaplanowanego i celowego postoju to mniejsze straty niż pojawienie się pacjenta 0 w zakładzie postój nieplanowany i narażenie ludzi na utratę zdrowia.
o to chodzi! Ale nie każdy jak widac po wypowiedziach wyzej to rozumie. Przecież ludzie w firmie chorują, są tez osoby starsze jak i osoby, które maja w domach dzieci i schorowanych dziadków... jak zarząd się nie ocknie to może być bardzo zle.. zycze wszystkim bardzo dużo zdrowia!
Pan Jabłko widzę, że jest zakładowym przodownikiem pracy. Aspiruje do medalu złotego wodomierza oraz gratulacji od Prezesa. To, że zakład zapobiegawczo nie zamyka produkcji chociażby na okres tych dwóch tygodni tylko pokazuje jego etykę i stosunek do pracowników. PRL-owski bajzel na kółkach oraz muzeum absurdów i osobliwości. Elity zakładu potrafią tylko kłamać w żywe oczy, mącić, manipulować i przeinaczać fakty. Niech piorun walnie w tą obleśnie wyglądającą na tle panoramy miasta wieżę ciśnień a sam zakład piekło pochłonie.
Vw wstrzymuje produkcję na minimum 2 tygodnie od czwartku, a Powogaz?
A zauważyłeś żeby wstrzymał ? Jest o tym napisane w zarządzeniu prezesa ? To po co udajesz wariata i pytasz ? Taki ciekawy to zapraszam i zapytaj osobiście Pana prezesa dlaczego VW nie pracuje a Ty tak
A zauważyłeś żeby wstrzymał ? Jest o tym napisane w zarządzeniu prezesa ? To po co udajesz wariata i pytasz ? Taki ciekawy to zapraszam i zapytaj osobiście Pana prezesa dlaczego VW nie pracuje a Ty tak
Jeszcze nie wstrzymał a poza tym chyba lepiej pracować w świadomości że nikogo nie zabrali od nas z typowymi objawami jak to miesjscu we wspomnianej przez Ciebie fabryce.
Dokładnie tak! Nie podoba się albo chcesz ściemniać to ogarnij sobie l4 i nie męcz wiary biadoleniem
Czy w poniedziałek będzie produkcja w zakładzie?
Weź się za robotę a nie zajmujesz się pierdołami i fake newsami xd właśnie przez takich ludzi źle się dzieje w tym kraju. Wierzycie we wszystko co jest w internecie
@Jablko oszczędź nam swoje (usunięte przez administratora) i nie udzielaj się jak nie masz nic mądrego do powiedzenia
Weźcie się za robotę bo za to wam płacą i na to podpisaliście umowę. A nie bawicie się w epidemiologów albo innych znawców wszystkiego. Do tego trzeba mieć wykształcenie a nie czytać wszystko co napiszą i udawać znawcę tematu. Dalej do roboty (usunięte przez administratora)
Ja mogę pracować i lubię, ale pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczeństwo i ochronę zdrowia
Wprowadzili wszystko do czego zobowiązało ich Państwo.... Czego Ty jeszcze chcesz ? Cudów czy podwyżki ?
Ograniczenia do 50 osób zgromadzeń,kolejki przed sklepami i aptekami dla bezpieczeństwa.Chyba jasno widać ? Czekasz na telefon od autorytetu?
(usunięte przez administratora)
Są niby pojemniki do dezynfekcji rąk ale niestety albo są puste albo mają wyczerpane baterie.... I tak od 3 miesięcy....
A jak nazywa się dział nie ta Hala pierwsza duża tylko ta druga co schodzi się na du po schodach tak jakby do piwnicy? Tak robią prawdopodobnie coś na wtryskrkach dzięki za przypomnienie
Jak nazywa się dział ten drugi mniejszy koło magazynu co schodzi się na du do piwnicy tam niby robią na wtryskrkach prawda to ?
Hej. Czy będą podwyżki w tym roku? Czy w tym zakładzie są związki zawodowe?
Nie wiem co do podwyzek. Ale zwiazki sa i na marginesie powiem ze warto do nich nalezec. Mnostwo bonusow a przy tym otrzymujesz wykwalifikowana pomoc nie tylko w przypadku zwolnienia ale takze w innych sprawach. Prezes Solidarnosci zakladowej jest mega ogarniety i kompetentny. Po prostu polecam. Ale nie nagabuje. Twoja decyzja. Pozdrawiam
Czy dyżury międzyświąteczne w PoWoGaz obstawiają najmłodszymi stażem?
Przyjmują bezpośrednio na produkcję, czy tylko przez agencję?
Zależy. Głównie bezpośrednio, ale jak jest "sezon" i kłopot z pozyskaniem pracowników, firma również korzysta z pośrednictwa agencji.
Będzie firma istnieć?
Przestańcie zajmować się głupimi pilotami sprzedaż znowu jest ponad 100 kasa na czas nie wiem skąd te bzdury
Jakbyś czytał regulaminy to byś wiedział że wypłaty są do 5 dnia roboczego a nie trzeciego naucz się czytać
No jest bo (usunięte przez administratora) z magazynu jest opróżniany a legalizację ciśnięte na ilość
Co Ty gadasz? Jakie zwolnienia? Skad masz takie informacje? Ile osob jest do zwolnienia?
Czy wiadomo cos o planowanej likwidacji produkcji w Powogazie?
Dział Świętej Anny (ta która tak walczyła o legalizację xD) idzie von bo się nie oplaca (ultradźwięki). Tak więc z tego co krąży to 13 osób do zwolnienia jest kwalifikowanych
Ona bardzo święta jest.... Chyba sama sobie pisała te komentarze odnośnie walczenia o legalizację. Pracuje tu ponad 30 lat i jeszcze nie widzialam, zeby była uczciwa. Największy przekręt w zakładzie i w końcu jej się skończy wieczny dzień dziecka.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w PoWoGaz?
W zasadzie wydaje się że nikt nad tym nie panuje. Przyszedł nowy dyrektor generalny który miał posprzątać po starym dyrektorze generalnym. Tymczasem wyniki w zasadzie są o niebo lepsze, ale szykują się dość poważne czystki i zwolnienia. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w firmie to pewnie dostaniesz interesującą ofertę i i umowę, bo ostatnimi czasy firma bardziej dba o nowych pracowników i obcokrajowców aniżeli o pracowników doświadczonych, których z kolei NIEDOŚWIADCZONE kierownictwo zwyczajnie niedocenia i nie słucha...
